Captação de recursos de habilidades precisam ser candidatos competitivos

Captação eficaz de fundos é uma parte crítica de campanhas políticas bem -sucedidas, organizações de caridade, organizações comunitárias, empreendedorismo e até pesquisa científica. Praticamente qualquer empreendimento que precise de dinheiro precisa se envolver na captação de recursos pode se beneficiar da contratação de um evento profissional de arrecadação de fundos.

Angariação de fundos profissionais pode trabalhar em muitos níveis diferentes, desde projetar campanhas até simplesmente seguir um script telefônico.

Também existem diferentes tipos de captação de recursos, desde pedir grandes doações individuais (um processo que pode levar vários meses de construção de relacionamento por doador), conceder redação, organizar sorteios ou benefícios para jantares.

Que habilidades você precisa para ser um arrecadador de fundos?

Como o nome indica, a captação de recursos refere -se ao uso de maneiras criativas de arrecadar fundos para uma causa digna. O trabalho pode ser rigoroso e se assemelhar a vendas, planejamento de eventos e marketing.

Os angariadores de fundos não precisam necessariamente ter experiência acadêmica específica, e muitos começam a trabalhar como voluntários para grupos comunitários. Os programas de mestrado em captação de recursos, no entanto, existem, e um diploma de bacharel em um campo relevante, como relações públicas ou jornalismo, e pode ser necessário para alguns empregos.

Para alguns tipos de captação de recursos, pode ser necessário um conhecimento jurídico detalhado. Em alguns estados, angariadores de fundos independentes que trabalham como contratados podem ter que se registrar de acordo e seguir regulamentos rigorosos.

Tipos de habilidades de captação de recursos

Comunicação

É natural que as pessoas que trabalham em captação de recursos precisam ter boas habilidades de comunicação escrita e verbal. É difícil convencer as pessoas a contribuir com seu dinheiro para uma causa sem um excelente tom. Os trabalhadores de angariação de fundos devem poder escrever cartas, editar, revisar e escrever propostas de concessão e comunicados à imprensa.

Eles também precisam ser capazes de facilitar efetivamente as discussões, inspirar confiança na comunicação cara a cara e efetivamente se envolver em falar em público.

• Falar em público
• Comunicação oral
• Comunicação escrita
• Concessão de redação
• Colaboração
• Apresentação
• Facilitar a discussão em grupo

Interpessoal

Indivíduos que trabalham como captação de recursos devem ter uma ampla gama de habilidades interpessoais. Eles devem praticar liderança e assertividade. Eles devem ser capazes de construir relacionamentos com doadores e motivar e treinar voluntários. Eles também devem saber como reconhecer efetivamente doadores em potencial e ser persuasivos em suas relações com eles.

• Liderança
• Assertividade
• Negociação
• Motivação
• Inspiração
• Treinamento
• Consultando
• Persuasão

Tecnologia

Os funcionários de captação de recursos precisam poder alcançar os apoiadores nas mídias sociais, além de coletar, analisar e armazenar adequadamente dados doadores. Indivíduos que se sentem conhecidos e reconhecidos por uma organização podem ter maior probabilidade de doar. Por outro lado, enviar uma chamada de angariação de fundos não solicitada para alguém que já pediu para ser removido da lista poderia alienar um doador em potencial permanentemente.

Os programas comuns usados ​​na captação de recursos incluem Microsoft Excel, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint e Microsoft Word, além de Raiser's Edge, DonorPerfect e Sumac.

• Software de Gerenciamento de Relacionamento ao Cliente (CRM)
• Gerenciamento de banco de dados
• Segmentação do cliente
• Software de captação de recursos
• Software de design gráfico
• Software de apresentação
• Software de marketing por email
• Suíte do Microsoft Office

Vendas

Pessoas que arrecadam fundos para viver precisam ser bons vendedores. Muitas vezes implica promover eventos de maneira eficaz, adquirir patrocinadores para eventos, desenvolvendo um Salesforce e protegendo doações para sorteios de arrecadação de fundos. Ser vendedor também inclui identificar os pontos de venda da organização e pensar estrategicamente sobre a campanha de captação de recursos.

• Narrativa de negócios
• Proposições de valor
• Geração de chumbo
• Criando e desenvolvendo arremessos
• Chamado frio
• Persistência
• Confiança

Julgamento

Os trabalhadores de angariação de fundos precisam exercer um bom julgamento. Isso significa planejamento estratégico, avaliação dos interesses de doadores em potencial, coordenando a logística para eventos e planejando orçamentos para programas e eventos. Isso também implica medir a eficácia das iniciativas de captação de recursos, estruturar campanhas de captação de recursos e estruturar mecanismos para doações on -line. Eles também precisarão atrair consenso sobre metas e realizar pesquisas para identificar perspectivas.

• Gerenciamento de processos
• Gerenciamento de projetos
• Planejamento estratégico
• Criando uma declaração de missão
• Visão
• Avaliação
• Melhoria contínua
• Discernimento

Mais habilidades de captação de recursos

• Ferramentas on -line do DoorSearch
• File990
• Doarkindly
• Dobrar a doação
• Gerenciamento de mídia social
• CHIMP EM CHIMP
• Contabilidade do Fundo MIP
• QuickBooks
• Previsão
• Declarações financeiras
• Construindo planos de negócios
• Atendimento ao Cliente
• Gerenciamento de informações
• Pensamento crítico
• Ética pessoal
• Dirigido
• Proativo
• Lidar com objeções
• Política
• Aquisição de patrocinadores para eventos
• Criatividade 
• Medindo a eficácia das iniciativas de captação de recursos
• Recrutando voluntários
• Comunicados de imprensa
• Relações Públicas
• Multitarefa
• Organização
• Orçamento

Como destacar suas habilidades

Adicione habilidades relevantes ao seu currículo: Inclua suas qualificações mais relevantes em seu currículo para se destacar da multidão.

Destaque as habilidades em sua carta de apresentação: Lembre -se de que as qualificações desejadas variarão com base na posição para a qual você está aplicando. Leia a descrição do trabalho com cuidado e inclua habilidades relevantes em sua carta de apresentação.

Demonstrar seu compromisso: A chave para a captação de recursos bem -sucedida é acreditar profundamente em uma causa. Ao manter a autenticidade, você deve demonstrar aos empregadores em potencial em sua entrevista o nível de compromisso com a causa da organização.