Amostra semi-formal de cartas de reconhecimento de funcionários

Estas são amostras de agradecimento que um empregador pode escrever para um funcionário para reconhecer o bom trabalho do funcionário. Estas são amostras de carta de reconhecimento de funcionários semi-formal. Você pode escrever uma carta de reconhecimento de funcionários semi-formal em apenas alguns minutos usando essas letras de amostra como seu modelo.

Lembre -se de que uma carta de reconhecimento de funcionários é apropriada de colegas de trabalho, funcionários em diferentes departamentos, gerentes, supervisores e líderes seniores, bem como do chefe do funcionário. Os colegas de trabalho têm maior probabilidade de usar o estilo semi-formal ou informal da carta de reconhecimento de funcionários, enquanto o gerente do funcionário ou sua organização geral tende a usar um estilo de carta mais formal.

Os colegas de trabalho se sentem mais positivos em expulsar uma nota rápida para elogiar as contribuições de um colega de trabalho ou apenas reconhecer sua presença positiva geral no local de trabalho. Cartas de agradecimento semi-formal ou informal também se sentem mais apropriadas aos colegas de trabalho do que uma carta de reconhecimento formal que os funcionários acham que o gerente ou o empregador deve enviar.

Como sempre com o reconhecimento dos funcionários e as notas de agradecimento, o objetivo é incentivar mais reconhecimento de funcionários no local de trabalho para telegrafar sua apreciação. Cartas também reforçam o comportamento que você gostaria de ver todos os funcionários exibem. Mesmo em uma nota de um colega de trabalho, o funcionário que recebe a nota dá uma boa olhada no que os colegas de trabalho apreciam quando trabalham juntos.

A seguir, estão várias amostras de cartas de reconhecimento de funcionários semi-formais. Sinta -se à vontade para usá -los como modelo ao escrever suas próprias cartas de reconhecimento para os funcionários.

Amostra de carta de reconhecimento do líder da equipe de produto do funcionário

Use esta letra como uma amostra quando quiser reconhecer um membro da equipe. Faça o download do modelo de carta de reconhecimento (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Amostra de carta de reconhecimento do líder da equipe de produto do funcionário (versão de texto)

Amy neve
123 rua principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
Amy.neve@e -mail.com

1 de setembro de 2018

Barbara Lau
Fabricação da ACME
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321

Caro Barb,

Só queria que você soubesse o quanto apreciamos sua ajuda com a liberação do produto. Teríamos perdido nossa data de vencimento sem tudo o que você fez para tornar a linguagem instrucional consistente no manual, no folheto e no site.

Nossos clientes ficarão agradecidos pelo fato de que as instruções são diretas e fáceis de entender. Até os gráficos adicionam à mensagem e ajudam com a clareza.

Eu sei que você deve ter tido que deixar seu outro trabalho deslizar em nosso nome, então você deve estar se sentindo inundado agora. A equipe agradece e, tenho certeza de que o suporte técnico agradecerá quando eles receberem menos ligações sobre este lançamento. Instruções sólidas e abrangentes agregam muito valor ao produto.

Não posso enfatizar o suficiente para não termos conseguido esse lançamento sem todos os seus esforços para ajudar.

Muito obrigado de novo,

Amy

Líder da equipe de produtos

Amostra de carta de reconhecimento do gerente do funcionário

Nesta carta, o gerente agradece a Paul e também fala sobre suas perspectivas de carreira. Esta é uma abordagem sólida para informar a um funcionário que ele tem perspectivas de carreira em sua organização. Esta é uma informação importante para a maioria dos funcionários superiores.

Mark Nyoto
123 rua principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de setembro de 2018

Paul Ortiz
ACME Corporation 
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321

Caro Paulo,

Eu queria levar um minuto para que você saiba o quanto eu valorizo ​​a contribuição que você faz no departamento de desenvolvimento de negócios.

Não apenas o resultado de suas chamadas de vendas e vendas sempre excede minhas expectativas, mas você agrega muito valor ao nosso departamento de outras maneiras. Reconheço que você é a pessoa preferida quando os outros funcionários precisam de treinamento ou um colega de trabalho tem uma pergunta.

Não apenas os funcionários departamentais confiam em você para obter conselhos e assistência, mas quando outros departamentos precisam de respostas, você é a primeira pessoa para a qual eles se recusam. Isso diz muito sobre como suas habilidades e contribuição são vistas por seus colegas de trabalho.

Se você estiver interessado, será um candidato forte quando a próxima função de supervisão se abrir no departamento. Espero que a próxima promoção esteja no seu radar também.

Mais uma vez, obrigado por tudo o que você faz no departamento. Você faz uma tremenda contribuição.

Sinceramente,

Mark Nyoto

Gerente, Desenvolvimento de Negócios

Amostra de carta de reconhecimento do colega de trabalho do funcionário

Joyce Anderson
123 rua principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de setembro de 2018

Carol Jones
Software acme
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321

Ei Carol,

Obrigado pela sua ajuda extra para que eu pudesse levar a proposta ao cliente, conforme solicitado a tempo. Com um prazo tão curto, eu teria sido pressionado a fazer a pesquisa e escrever a proposta. Sua ajuda com a pesquisa me permitiu focar em fazer a proposta.

Vou procurar a oportunidade de pagar você de volta quando você puder usar alguma ajuda de mim no futuro. Sempre fique à vontade para vir até mim se estiver sobrecarregado e precisar da minha ajuda.

Eu me sinto ótimo por você ser meu colega de trabalho e que eu possa depender de você. Por favor, sinta o mesmo sobre mim.

Obrigado mais uma vez.

Sinceramente,

Joyce

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