Carta de referência de amostra para um escritor técnico demitido

As demissões são desagradáveis ​​para todos os envolvidos-por serem demitidos e aqueles que precisam entregar as más notícias. Mas uma coisa que pode suavizar o golpe até certo ponto é uma carta de referência positiva.

Se você é quem está sendo demitido, é uma boa ideia solicitar uma carta de referência positiva depois de ouvir as más notícias. É provável que seu chefe esteja disposto a fazer isso para ajudar a aliviar o golpe e ajudá -lo a recuperá -lo o mais rápido possível. Se você é quem está deitando, é uma boa ideia oferecer uma carta assim ou até ter uma preparada ao entregar as más notícias. Nada pode tirar a ponta de perder um emprego, mas um funcionário extrovertido sairá com mais confiança sabendo que você está no canto deles durante a busca de emprego.

Carta de amostra para um escritor técnico demitido

A seguir, é apresentada uma carta de referência de amostra para um escritor técnico que foi demitido depois que a posição foi terceirizada. Esta carta pode ser personalizada e usada para outras posições, desde que o funcionário ocupe um cargo que pedia o uso de habilidades tecnológicas específicas e o funcionário perdeu o emprego devido a nenhuma culpa por conta própria.

Use esta amostra de carta de referência como uma diretriz para escrever suas referências:

Carta de referência de amostra

Nome do recipiente
Título de destinatário
Nome da empresa destinatária
Endereço da empresa destinatária
Cidade, estado, zíper
Data
A quem possa interessar: (ou entre em contato com o nome solicitando referência)
John Doe trabalhou para mim na XYZ Company por três anos como escritor técnico sênior para o período entre (data de início e término). Eu era gerente de John na XYZ Company o tempo todo de seu emprego e gostaria de recomendá -lo para emprego com sua organização.
Enquanto estava na XYZ Company, o desempenho de John foi exemplar. John é um escritor técnico consciente e altamente qualificado. Ele é orientado a detalhes e tem uma firme compreensão dos termos técnicos. John tem uma grande capacidade de escrever de uma maneira que possa ser entendida por pessoal técnico e não técnico.
A recente demissão de John da XYZ Company foi resultado da terceirização de suas responsabilidades feitas em nível corporativo, não como resultado de quaisquer problemas de desempenho de sua parte. Se as condições na XYZ Company mudarem, eu não hesitaria em contratá -lo de volta porque ele era um membro valioso da equipe.
Se você gostaria de falar comigo sobre as habilidades, realizações ou hábitos de trabalho de John, não hesite em me ligar diretamente em (555) 555-11111.
Sinceramente,
Nome do gerente
Título do gerente

Adicionando informações adicionais 

O trabalho de um escritor técnico é duplo. O funcionário precisa ser um escritor qualificado em um campo específico, mas também precisa ter o conjunto de habilidades para traduzir informações esotéricas em termos leigos. Um funcionário de sucesso deve ser capaz de criar documentos e manuais técnicos e explicar informações complexas de uma maneira clara e concisa. Eles também devem ser capazes de trabalhar com a equipe técnica para garantir a precisão de todas as descrições de produtos, mesmo que seu principal talento esteja escrevendo.

Quando você escreve uma carta de referência, não se esqueça de expressar especificamente ao empregador em potencial que John Doe dominou os dois requisitos de trabalho. Sinta-se à vontade para elaborar (quando apropriado) nas tarefas diárias de John, como planejar, desenvolver, organizar, escrever e editar manuais de procedimentos operacionais. Muitos escritores de tecnologia são encarregados de "analisar documentos para manter a continuidade do estilo de conteúdo", que destaca a importância a longo prazo de seu trabalho. Não se esqueça de observar isso em sua carta. 

Embora a maioria das empresas não exija que cartas de referência estejam em papel timbrado da empresa, escrever uma referência no papel timbrado da empresa fará com que você pareça mais credível a um empregador em potencial; portanto, opte por timbrado sobrescrever a recomendação em um pedaço de papel em branco. Se você escrever uma versão digital, não deixe de incorporar o logotipo da sua empresa.