Carta de recomendação de amostra para um funcionário de marketing

Carta de recomendação de amostra a ser usada como guia

Precisa de uma amostra para usar como guia ao escrever uma carta de referência de funcionário? O modelo de carta de referência descreve o básico de escrever uma recomendação para um funcionário. Esta amostra de carta de referência fornece um exemplo.

Quando um funcionário é valorizado e estimado por um empregador, a carta de referência que você escreve deve transmitir esse sentimento ao potencial novo empregador. Se o funcionário ainda estiver com sua organização, esperançosamente, você transmitiu o valor deles para eles. 

Quando os funcionários merecem cartas de recomendação

Os funcionários procuram novos empregos por muitos motivos. Seu funcionário não controla completamente vários dos motivos pelos quais ele ou ela pode deixar seu emprego. No passado, as empresas perderam funcionários que optaram por voltar para a pós -graduação, se casaram e se mudaram para o estado natal do cônjuge, se mudaram porque o cônjuge com um pH recém -cunhado.D. havia conseguido um novo emprego em outro estado, ou para viver mais perto de seus pais envelhecidos e envelhecidos. Essas são razões pelas quais um empregador como você não pode controlar por que um funcionário valioso sai.

Esses indivíduos, se eles trabalharam com sucesso para sua empresa, merecem qualquer ajuda que você possa dar para encontrar emprego em seu novo local. De fato, tudo o que você pode fazer para ajudar seus funcionários valiosos a encontrar sua próxima grande oportunidade é demonstrar bondade com eles e marcando você como um empregador de escolha. Neste dia de divulgação rapidamente nas mídias sociais, você pode contar com sua gentileza- ou a falta delas que se tornam um tópico.

Em outros casos, excelentes funcionários deixam sua empresa para uma oportunidade que você não pode fornecer atualmente. Eles partem para um aumento de 10 a 20% nos salários, para assumir uma função de gerenciamento, aprender uma nova linguagem de programação, diversificar as indústrias e por muitos outros motivos válidos. (Nesses casos, você precisa descobrir o que fez o funcionário começar a procurar em primeiro lugar, especialmente se nunca lhe dissesse o que eles precisavam de você ou não estivessem recebendo em seu local de trabalho.)

Saiba mais sobre o fornecimento de cartas de referência e recomendação. Observe também essas recomendações gerais sobre a resposta a solicitações de verificações de referência.

Carta de recomendação de amostra para um funcionário de marketing

Use esta amostra de carta de referência como referência e formato quando quiser escrever suas próprias cartas de referência. Baixe o modelo de carta de referência de marketing (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Letra de referência de amostra (versão de texto)

Michael r. Cox
123 rua principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de setembro de 2018

Senhor. Jonathan Lee
Mercearia de jardim verde
12876 Goodwill Rd.
Grand Rapids, MI 49765

querido senhor. Lee,

Rebecca Jacobson me relatou na Fisher Corporation de março de 2009 a agosto de 2017. Ela era uma especialista em marketing que trabalhava na maioria das áreas do departamento de marketing de nossa empresa.

Como generalista de marketing. Rebecca contribuiu para as comunicações de marketing escrevendo comunicados à imprensa para mídia direcionada, ajudando a configurar feiras e desenvolver a mensagem do produto e materiais de marketing para atrair clientes.

Ela também trabalhou com as mídias sociais, configurando e monitorando nossas contas com o Twitter, Facebook e vários outros sites de mídia social. Nesta capacidade, Rebecca foi nossa presença nas mídias sociais online. Ela respondeu às necessidades dos clientes e construiu uma conversa em andamento com clientes e clientes em potencial. Ela coordenou com outros funcionários para atender às necessidades do cliente.

Eu gostei de trabalhar com Rebecca. Ela estava ansiosa para aprender novas áreas de marketing e fez um excelente trabalho ao expandir nossos esforços de marketing para as mídias sociais. Nosso Facebook alcance aumentou milhares depois que ela começou nossa conta. Rebecca também foi um excelente escritor, com uma abordagem criativa para desenvolver nossos materiais de marketing.

Rebecca trabalhou bem com seus colegas em marketing. Como especialista em seu tempo dividido em muitas responsabilidades, ela equilibrou as necessidades concorrentes com humor e profissionalismo.

Ela era adepta de identificar meios de comunicação e alcançar a cobertura da imprensa para nossos produtos. Rebecca era conhecida por retornar das feiras com informações sobre centenas de clientes em potencial para o departamento de vendas entrar em contato com o acompanhamento.

Eu recomendo Rebecca para qualquer posição que se baseará em suas habilidades e seu registro comprovado de contribuição para o marketing. Ela era uma colega notável e colaboradora.

Ligue para mim se precisar de informações adicionais. Eu ficaria feliz em contar mais sobre as conquistas de Rebecca na Fisher Corporation.

Cumprimentos,

Michael r. Cox

Você pode enviar a carta de recomendação após ser revisada por recursos humanos que colocarão uma cópia no arquivo de pessoal do funcionário.