Prós e contras de trazer seu animal de estimação para o trabalho

Os locais de trabalho que aceitam animais de estimação estão se tornando cada vez mais comuns na cultura de negócios de hoje. Google, Amazon, Ben & Jerry's, Etsy e muitas outras grandes empresas permitem que seus funcionários tragam animais de estimação para funcionar. 

Empresas relacionadas a animais de estimação têm porcentagens ainda mais altas de locais de trabalho que aceitam animais de estimação. Embora terem animais de estimação no escritório podem ser associados a muitos benefícios, ele também pode abrir a porta para uma variedade de questões interpessoais e legais. Vamos dar uma olhada nos prós e contras de ter animais de estimação no local de trabalho.

Profissionais de animais de estimação no local de trabalho

Ter animais de estimação no escritório demonstrou reduzir o estresse e fazer com que os funcionários se sintam mais relaxados e confortáveis. Um local de trabalho que aceita animais de estimação tende a aumentar a satisfação dos funcionários e a melhorar o moral. Os animais de estimação também são um ponto de interesse comum que pode ajudar a promover uma atmosfera de trabalho em equipe e comunicação-eles são um ótimo veículo para interação social.

Permitir que os proprietários tragam seus animais de estimação para o trabalho também fornece um benefício financeiro significativo-elimina os custos adicionais da creche de cachorrinho ou serviços de caminhada para cães para funcionários que trabalham longas horas ou se deslocam uma distância significativa de sua casa todos os dias. Os serviços de creche ou caminhada podem ser bastante caros, então isso pode ser uma excelente vantagem para um funcionário de propriedade.

Permitir animais de estimação no escritório pode aumentar a percepção de um cliente sobre o negócio. A maioria dos clientes tem uma reação positiva quando é oferecida a chance de interagir com o animal de estimação de um funcionário, e isso pode ajudá -los a relaxar e aproveitar sua visita ao negócio. Ter animais de estimação no escritório também tende a suavizar a imagem da empresa e faz com que um negócio pareça mais progressista e com visão de futuro.

Permitir animais de estimação no escritório pode ser uma ótima ferramenta de recrutamento para possíveis contratações e reter funcionários a longo prazo.

Os funcionários de empresas que aceitam animais de estimação tendem a trabalhar mais horas e ter menos ausências. Eles não precisam se preocupar em correr para casa para deixar o cachorro sair ou ficar em casa para assistir a um animal de estimação que pode estar se sentindo debaixo do clima.

Animais de estimação no local de trabalho: contras

Os animais de estimação certamente podem ser uma distração para o proprietário e seus colegas de trabalho vizinhos. Um cachorro precisará sair para algumas caminhadas, e pode haver problemas de ruído de latidos ou choramingar. Animais de estimação também podem atrair pequenas multidões de funcionários que buscam entretenimento, quando esses funcionários devem estar em suas mesas trabalhando.

Nem todo funcionário pode estar perto de animais devido a alergias, o que para alguns indivíduos pode ser bastante grave. Outros podem ter fobias profundamente arraigadas sobre estar em torno de certos tipos de animais. Os empregadores podem precisar criar zonas sem animais de estimação no escritório para aqueles que sofrem dessas condições.

Animais de estimação podem causar danos ao equipamento de escritório tendo acidentes ocasionais no tapete ou mastigando os móveis. Enquanto a população de animais de estimação do escritório pode manter um alto padrão de bom comportamento, os acidentes acontecem.

Sempre há possíveis questões legais e de seguro relacionadas a cenários em que um cão pode morder ou tropeçar em um funcionário, cliente ou provedor de serviços enquanto estiver na propriedade da empresa. É importante discutir tais questões com um advogado.

Criando uma política de animais de estimação

Permitir animais de estimação no escritório geralmente torna necessário que um empregador elabore uma política abrangente de animais de estimação. 

Isso deve incluir consequências para o mau comportamento, como colocar um animal em liberdade condicional (ou proibir permanentemente), especificando que tipos de animais de estimação são permitidos, quantificando a frequência com que os animais de estimação podem visitar o escritório e claramente afirmando como os animais devem ser colados ou contidos Durante seu tempo no prédio.