Acordos trabalhistas do projeto (PLA) - Acordo de Trabalho

Um acordo trabalhista do projeto ou PLA é um acordo de trabalho da União Pré-contratante, no qual os termos do contrato e condições de trabalho são estabelecidos com antecedência. Acordos trabalhistas do projeto são procurados por muitos como uma maneira de reduzir custos que controlam a garantia da qualidade e minimizando o aumento dos custos de mão -de -obra. Outros analisam os acordos trabalhistas do Projeto (PLA) como uma maneira de excluir projetos de construção para a Union Labor exclusivamente e discriminar o comércio aberto e a concorrência justa. Alguns acordos trabalhistas do projeto (PLA) incluem acordos sem greve e sem bloqueio.

Características de acordos trabalhistas do projeto

Acordos trabalhistas do projeto são usados ​​para garantir economia, produtividade, estabilidade do trabalho, conclusão oportuna e trabalho de qualidade em projetos em larga escala. Usando acordos de mão -de -obra do projeto, o proprietário assegura melhores condições da força de trabalho, obtendo maior produtividade horário de trabalho ininterrupto, procedimentos de resolução de disputas, condições de segurança e acesso contínuo à mão -de -obra. A licitação do PLA deve ser aberta e justa e não pode discriminar contratados não sindicais. Muitos projetos financiados pelo governo federal exigem acordos de mão-de-obra do projeto, conforme exigido sob a ordem executiva da Casa Branca de 6 de fevereiro de 2009.

Cláusulas de acordos trabalhistas do projeto

Estas são algumas cláusulas comuns de acordo que podem ser usadas nos acordos de mão -de -obra do projeto (PLA):

• Sem greve, sem bloqueio, sem desaceleração ou interrupção dos trabalhos é permitida.
• Os procedimentos sindicais devem governar a contratação e um número específico de funcionários externos que trabalham sob o mesmo ofício só devem ser representados por sua organização trabalhista correspondente.
• Programas e contratos As disposições de tempo são padronizadas para obter economias, eficiência aprimorada e minimizar as interrupções.
• Taxas salariais e benefícios marginais são negociados sob acordos coletivos.
• As cláusulas de escalada trabalhista são proibidas durante a duração do acordo de trabalho do projeto.
• Métodos de resolução de disputas e alternativas são apresentadas e aprovadas, como resolução alternativa de disputas, procedimentos de arbitragem ou qualquer outra instrução específica.
• Os requisitos de segurança e a conformidade também são cobertos pelo PLA's.

Fatos da oposição de acordos trabalhistas do projeto

Muitas organizações e empresas de construção não favorecem o uso de acordos de trabalho do projeto pelos seguintes motivos:

• Empresas que oferecem benefícios marginais aos funcionários também devem pagar outra parte dos benefícios adicionais diretamente aos programas do Fundo Fiduciário da União.
• Trabalhadores qualificados matriculados em um programa de aprendizagem não união estão proibidos de trabalhar em projetos de PLA.
• Os trabalhadores não sindicais devem se inscrever no programa do sindicato para participar do projeto de construção.
• Os acordos de mão -de -obra do projeto podem aumentar os custos de construção em até 20%.
• Menos de 20% da força de trabalho real está matriculada em organizações sindicais.
• Regras de condição de trabalho necessárias nos plas.

Acordos de trabalho do projeto: Projetos de amostra

Alguns dos projetos que usaram acordos de mão -de -obra do projeto são:

· O projeto da artéria central de Boston (o "Big Dig")

· O Boston Convention Center

· Centro de Operações de Lançamento Cape Canaveral da NASA (agora conhecido como Kennedy Space Center)

· O John C. Stennis Space Center, Mississippi

Ordem executiva de acordos trabalhistas do projeto

De acordo com a Ordem Executiva 13502, as agências são incentivadas a considerar exigir o uso de acordos de trabalho do projeto relacionados a projetos de construção em larga escala. Esta ordem executiva assinada pelo presidente Barack Obama afirma que:

• Os acordos trabalhistas do projeto devem ser usados ​​em projetos de construção em larga escala superiores a US $ 25 milhões.
• O PLA 'deve minimizar atrasos na construção devido à falta de coordenação entre os empregadores.
• Os acordos trabalhistas do projeto serão avaliados em uma base de projeto a projeto sob padrões iguais de oportunidade de emprego, entre outros.
• PLA's deve conter Garantias contra greves, bloqueios e interrupções semelhantes de trabalho.'
• Exigir o uso do PLA está a critério exclusivo da agência.

Legislação relacionada aos acordos trabalhistas do projeto

Agora, dois projetos estão sendo apresentados ao Senado e à Câmara de Representante para preservar a concorrência aberta e a neutralidade do governo federal em relação às relações trabalhistas de empreiteiros do governo federal em projetos de construção federal e federalmente financiados. Esses projetos são H.R. 735 e s. 119: 'Neutralidade do Governo na Lei de Contratação.'Ambos os projetos estão sendo favorecidos pela AGC e outras organizações profissionais de construção.