Perguntas sobre entrevistas do agente de empréstimos

Se você estiver se candidatando a um cargo de agente de empréstimos, as perguntas específicas da entrevista podem variar dependendo dos tipos de empréstimos em que você estaria trabalhando e da empresa onde você está entrevistando. 

Mas algumas categorias amplas de perguntas são prováveis, como perguntas de entrevistas comportamentais, perguntas que se concentram na sua experiência de empréstimo e que ajudam a revelar sua capacidade de ter sucesso no trabalho. Portanto, como parte da preparação da sua entrevista, é aconselhável pensar em suas respostas de antemão-você deve se sentir pronto para falar especificamente sobre seus antecedentes, habilidades e experiência.

Dê uma olhada em algumas perguntas que você provavelmente receberá durante uma entrevista para uma função como oficial de empréstimo. 

Perguntas gerais da entrevista

Algumas perguntas são padrão em todos os entrevistadores. Antes de contratá -lo, os entrevistadores vão querer ter uma noção de sua personalidade e experiência gerais. Algumas perguntas gerais comuns que os entrevistadores farão sobre você incluem: 

• Conte -me um pouco sobre você. 
• Qual é o seu pior traço de caráter?
• Qual é o seu melhor traço de personagem?
• Como seus colegas de trabalho descreveriam sua personalidade?
• Onde você se vê daqui a cinco anos? 
• Por que você perseguiu se tornar um oficial de empréstimo? 

Perguntas sobre entrevistas comportamentais

Fazer perguntas comportamentais é uma técnica comum usada pela contratação de gerentes para avaliar a capacidade de um funcionário em potencial de se encaixar em sua equipe. Eles querem saber mais sobre quem você é e como são sua ética e personalidade. Em sua resposta, você deseja compartilhar uma anedota que responda à pergunta e pinta você como um funcionário inteligente, qualificado, trabalhador e gentil que entrará direto nas tarefas em questão. 

Praticar com antecedência o ajudará a dar respostas claras e concisas. 

Abaixo estão alguns exemplos comuns de perguntas comportamentais. 

• Conte -me sobre uma época em que você trabalhou efetivamente sob pressão.
• Como você lida com um desafio?
• Você já cometeu um erro? Como você lidou com isto?
• Como você responderia se um cliente estivesse chateado por ter sido negado um empréstimo? 

Perguntas sobre sua formação e experiência

Naturalmente, os empregadores vão querer saber se você está qualificado para ser um agente de empréstimos, e novamente eles desejam ouvir alguns exemplos específicos extraídos de sua experiência. Aqui estão algumas dessas perguntas para se preparar para responder.

• Que experiência bancária você tem?
• Que licenças você tem (estado e federal)?
• Você está familiarizado com as leis e regulamentos bancários e de empréstimos ao consumidor?
• Você tem experiência com FHA e VA, bem como empréstimos convencionais?
• Você pode trabalhar sem empate?
• Como você se sente sobre o pagamento baseado em comissão?
• Explique a amortização negativa.

Perguntas sobre seu trabalho atual

Os empregadores vão querer saber mais sobre o seu trabalho atual ou mais recente. Esteja preparado para falar sobre várias situações específicas que explicam o nível de trabalho com o qual você está atualmente, ou mais recentemente, confiado. 

• Qual portfólio de tamanho você tem em sua posição atual?
• Onde você está em relação à sua porcentagem das metas de empréstimo e depósito, ano até o momento?
• Quem foi o número um no seu grupo no último trimestre? Onde você classificou?
• Como você organiza as informações financeiras de seus candidatos?
• Qual é o status de seus arquivos de crédito e empréstimo? Como você poderia melhorá -los?
• Descreva um cronograma de pagamento eficaz que você criou.
• Por que você está procurando deixar sua empresa atual?

Por que você será o melhor oficial de empréstimo

Depois que o empregador estabelecer que você está qualificado, eles vão querer saber por que eles devem contratá -lo acima de outros candidatos qualificados. Pense em seus sucessos, como você promoveu novos negócios e como navegou em situações difíceis. Tem um exemplo pronto para cada uma das seguintes perguntas. 

• Como você obtém novos negócios?
• Conte -me sobre sua rede de referência.
• Descreva como você constrói relacionamentos com sua rede.
• Diga -me como você explicou aos clientes os diferentes tipos de empréstimos e opções de crédito com termos de serviço.
• Descreva uma situação com um cliente insatisfeito e como você resolveu o problema.
• Você já teve um cliente com raiva de você? Como você resolveu o problema?
• Como alguém pode ser bem -sucedido em um ambiente com o aumento das taxas de juros?
• Quais métodos você usa ao decidir conceder um empréstimo a um requerente?
• Forneça um exemplo quando sua ética foi testada.

Depois de preparar respostas para todas as perguntas acima, você estará bem preparado para defender você como o próximo aluguel do seu empregador em potencial. Além disso, venha preparado com uma lista de perguntas para fazer seu possível empregador.