Código de vestuário do escritório de advocacia para homens e mulheres
- 2779
- 195
- Sidney Becker
À medida que o vestido de negócios se torna mais casual, uma política de código de vestimenta escrita é importante para qualquer escritório de advocacia. Quão casual é muito casual? Obviamente, depende dos eventos programados do dia, mas assumindo que seus advogados não irão judicial ou realizar depoimentos ou conferências de liquidação no escritório, o que eles devem usar enquanto trabalham em seus casos de casos?
Quando você está redigindo o código de vestimenta da sua empresa, é importante considerar a cultura da sua empresa e sua localização geográfica-é sua empresa em uma área metropolitana ou é uma empresa rural? Em seguida, defina as metas que deseja alcançar em uma política por escrito.
Aqui está um amostra de código de vestimenta do escritório de advocacia que você pode modificar e ajustar para atender às necessidades e personalidade exclusivas do seu escritório de advocacia. Também pode ajudá -lo se você é novo no setor jurídico e precisar de algumas diretrizes para o vestido adequado, enquanto você sai para entrevistas de emprego ou cruzar o limiar da sua nova empresa pela primeira vez.
Bastices de código de vestimenta do escritório de advocacia
Acima de tudo, você deve exercer bom gosto e senso comum ao selecionar trajes comerciais apropriados. Tanto trajes casuais quanto para negócios devem ser limpos, prensados e sem rugas, sem orifícios ou áreas desgastadas. Pequenos logotipos como Polo ou Izod são aceitáveis, mas imagens e grandes salpicos de informações promocionais sobre camisas ou calças não são.
Normalmente, é esperado traje comercial tradicional quando o pessoal da empresa está programado para se reunir com clientes ou visitantes. Também é uma boa ideia manter um traje comercial novo e fresco em espera, esperando em um armário, no caso de advogados e pessoal administrativo sênior devem se vestir para participações judiciais não planejadas, reuniões de clientes e outros eventos.
Roupas aceitáveis para homens
Roupas aceitáveis para homens incluem calças casuais, cáqui, camisas de vestido de mangas curtas ou longas, tripulação e blusas de decote em V com camisa de colarinho e cardigãs. Os sapatos aceitáveis incluem sapatos de couro magro a médio, mocassins, sapatos de doca ou estilo de rockport.
Roupas inaceitáveis para homens incluem camisas casuais sem gola, moletons, camisetas, jeans de qualquer tipo ou cor, ternos de suor, shorts, trajes de corrida ou aquecimento, jeans de qualquer cor ou estilo, sapatos atléticos, chinelos, mocassins , ou sandálias. Camisas de golfe com grandes logotipos ou letras também são proibidas.
Roupas aceitáveis para mulheres
Roupas aceitáveis para mulheres incluem suéteres leves, como gola alta, tripulação, decote em V e cardigans. Os coletes usados com camisas curtas ou de mangas compridas também são aceitáveis, além de blusas, tampos de malha e camisas de polo de colarinho. As calças aceitáveis incluem cáqui, misturas de linho, seda, sarja ou velado e calças capréns que terminam perto do tornozelo.
Os sapatos aceitáveis incluem sapatos de couro finos a médios, mocassins, bombas ou qualquer estilo atualizado com salto baixo ou empilhado, dedo aberto ou sandálias de vestir.
Roupas inaceitáveis para mulheres incluem roupas apertadas, puras e de corte de qualquer estilo; moletons; Camisetas; jeans de qualquer tipo ou cor; tiras de espaguete; backs abertos; barriga; blusas de tanque; Halter tops; calça esticada; calças de estribo; trajes de corrida ou aquecimento; shorts casuais; shorts de vestido; minissões; e calças Capri que terminam perto do joelho.
Sapatos inaceitáveis para mulheres incluem sapatos atléticos, mocassins, chinelos e saltos de plataforma.
- « Artigos punitivos do UCMJ (artigo 91 - Insubordinação)
- Principais indústrias com mais perdas de empregos »