Dicas de busca de emprego para graduados universitários desempregados

Dicas de busca de emprego para graduados universitários desempregados

A notícia está cheia de histórias sobre o robusto mercado de trabalho e níveis historicamente baixos de desemprego. Isso significa que será fácil para os graduados em faculdades desempregados encontrarem empregos? Não necessariamente, especialmente para graduados em cursos não técnicos e aqueles com experiência limitada de estágio. Pesquisas da Associação Nacional de Faculdades e Empregadores indicam que são necessários 7.4 meses, em média, para um novo graduado para encontrar emprego.

Como ser contratado para graduados universitários desempregados

Tome o coração se você é um dos muitos graduados que ainda não encontraram empregos. Existem muitas etapas construtivas que você pode tomar para aumentar suas chances de encontrar um emprego significativo de pós-graduação em um futuro próximo. Aqui estão algumas sugestões para o graduado ainda não contratado:

Entre em contato com seu escritório de carreira na faculdade e marque uma reunião o mais rápido possível para explorar opções e verifique se você aproveitou todos os recursos disponíveis. Configure uma consulta por telefone ou Skype se você não estiver mais perto da sua faculdade.

Não acredite no mito comum em muitos campi que o escritório de carreira não pode fazer nada para ajudá -lo. Pergunte aos amigos empregados que utilizaram o escritório a quem eles recomendam que você procure ajuda.

Não adie sua pesquisa de emprego

Resista à tentação de tirar vários meses da pesquisa de empregos. O adiamento só o colocará mais atrás de outros graduados motivados. Reserve pelo menos uma ou duas horas por dia, seis dias por semana para atividades de busca de emprego. Isso ainda deixará tempo de sobra para descomprimir ou trabalhar seu antigo trabalho de verão ou meio período.

Atualize seu currículo

Atualize e ajuste seu currículo e cartas de cobertura para garantir que você esteja apresentando as informações mais recentes e mais atraentes aos empregadores. Tenham funcionários do escritório de carreira e outros consultores confiáveis ​​critica seus documentos. Peça a amigos empregados para lhe dar algum feedback. Não fique obcecado com seus documentos a ponto de você não seguir em frente com outras atividades de busca de emprego, no entanto.

Trabalho em rede

Trabalhos de rede. É absolutamente verdade que a maioria dos graduados que encontram trabalho depois de deixarem o campus o fazem através de alguma forma de networking. Pergunte ao seu escritório de carreira e/ou escritório de ex -alunos para uma lista de contatos em setores de interesse geográficos e da indústria. Além disso, pergunte a esses escritórios se existem eventos sociais, culturais ou de carreira agendados onde você pode interagir com ex -alunos.

Solicite uma entrevista informativa

Aborde o maior número possível de contatos para entrevistas informativas. Pergunte sobre o campo da carreira e procure conselhos sobre seu currículo e sugestões para encontrar oportunidades. Solicite referências a outros ex -alunos ou colegas em funções e organizações apropriadas aos seus interesses. Agradeça a cada contato por escrito e mantenha -os informados à medida que sua pesquisa se desenrola, pois isso pode solicitar seus contatos para fornecer referências adicionais ao longo do tempo.

Peça ajuda aos seus contatos

  • Encontre -se com seus membros favoritos do corpo docente Antes de sair do campus, se possível. Compartilhe quaisquer campos de carreira de interesse e pergunte se eles podem encaminhá -lo a qualquer um de seus alunos anteriores que trabalham nessas áreas de emprego.
  • Pergunte se os contatos do seu corpo docente enviariam um e -mail Para aqueles indivíduos com um pedido que consultam com você sobre sua carreira. Outra opção é enviar uma comunicação àqueles ex -alunos mencionando que o professor Jones recomendou que você os procurasse para obter conselhos sobre sua carreira.
  • Revise sua lista de amigos do Facebook que se formou um ano antes de você. Entre em contato com qualquer pessoa que esteja empregada para aconselhamento e encaminhamentos para contratar gerentes em sua empresa.
  • Alistar o apoio da sua rede familiar, definido como as pessoas que seriam convidadas para o seu casamento e/ou pessoas na lista de cartões de férias de sua família.
  • Peça aos seus pais para reunir uma lista de endereços de e -mail do caracol dessas pessoas. Componha um folheto Newsy detalhando alguns desenvolvimentos interessantes em sua vida, como suas viagens, atividades escolares, planos de verão, etc.
  • Então deixe -os saber que você gostaria de estar conectado Para qualquer um de seus contatos em áreas de interesse para consultas informativas. Você não tem idéia de quem eles conhecem da faculdade, seu bairro, empresa, etc. A menos que você pergunte. Inclua uma foto atual ou duas com sua mala direta.
  • Pergunte seus contatos se você pode configurar uma sombra de trabalho. Se você se deparar bem com qualquer um de seus contatos durante consultas informativas, pergunte se você poderia sombreá -las por um dia ou mais. Isso lhe dará uma boa exposição à sua arena de trabalho e a oportunidade de conhecer alguns de seus colegas.

Aprimore seu perfil do LinkedIn

Crie ou aprimore seu perfil do LinkedIn. Junte -se a grupos para seus campos de interesse da faculdade e carreira. Entre em contato com os membros do grupo para entrevistas informativas.

Gerar dinheiro com um trabalho intermediário ou considerar um estágio

Se você precisar gerar algum fluxo de caixa, considere conseguir um emprego provisório que não interfira em sua busca de emprego e deixe pelo menos algumas horas diurnas para reuniões de rede e entrevistas. Empregos de serviço que envolvem interface com o público também podem oferecer algumas oportunidades de rede.

Considere trabalhar com uma agência temporária de emprego se você estiver segmentando empregos administrativos/de escritório. Quando estiver dentro de uma organização, tente conhecer o maior número possível de funcionários e trabalhar duro para causar uma impressão positiva.

Considere um estágio. Se sua pesquisa de carreira indicar que seu campo escolhido normalmente exige experiência anterior em estágio (e você não tem nenhum), considere concluir um estágio após a formatura. Emparelhar estágios não pagos (muitas vezes você pode organizar estágios de meio período) com um trabalho de serviço pago se precisar ganhar algum dinheiro.

Revise os sites de emprego de nível básico vinculados ao site do seu escritório de carreira da sua faculdade e defina a meta de se inscrever em pelo menos sete empregos por semana. Você não precisa ter 100%de certeza de que adoraria o trabalho antes de se inscrever, assim como sua pesquisa e lembre -se de que você pode recusar uma oferta se decidir que não é o melhor para a posição ou organização.

Ao seguir algumas dessas sugestões e se envolver em uma busca ativa de emprego, você pode minimizar a angústia do desemprego pós-faculdade e se lançar em uma carreira satisfatória.