Amostras de carta de rejeição de emprego

Após uma série de entrevistas de emprego, todos, exceto um candidato, devem receber uma carta de rejeição de emprego. Sooner é melhor enviar uma carta de rejeição de emprego para ajudar seus candidatos a trabalhar com a busca de emprego deles. Não há experiência pior para um candidato a emprego do que experimentar fantasmas por um empregador.

O fantasma é a situação infeliz e não profissional em que o empregador não consegue corresponder adequadamente com seus candidatos a emprego. Não se corresponde adequadamente com seus candidatos a trabalho em cada etapa importante do processo de contratação, mas especialmente após uma entrevista de emprego no local, é não profissional, desrespeitoso e cruel.

Você não pode imaginar a angústia de que não ouvir nada após uma entrevista de emprego criará para seus candidatos a emprego. Infelizmente, alguns empregadores têm a prática de manter todos os candidatos como possíveis candidatos de contratação até que o candidato selecionado aceite sua oferta de emprego por escrito. Este processo pode levar várias semanas e é injusto. Pior? Empregadores que nunca correspondem aos candidatos.

Enviar uma carta de rejeição em tempo hábil marca você como um empregador de escolha também. Aqui estão duas amostras de cartas de rejeição de emprego que os empregadores podem enviar para candidatos que foram rejeitados após a entrevista de emprego.

A seguir, é apresentada uma amostra de carta de rejeição de emprego para um candidato que você espera que não se aplique novamente. Ele ou ela não parecia se encaixar na cultura de trabalho da sua empresa.

Amostra de carta de rejeição de emprego

Este é um exemplo de carta de rejeição de emprego. Faça o download do modelo de carta de rejeição de emprego (compatível com o Google Docs e Word Online) ou veja abaixo para mais exemplos.

Amostra de carta de rejeição de emprego (versão de texto)

David Lee
123 rua principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de setembro de 2018

Cheryl Ramirez
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321

Caro Cheryl,

Obrigado por entrar para entrevistar o cargo de balconista de contabilidade na Draper, Inc. Como você sabe, entrevistamos vários candidatos. Esta carta é para que você saiba que você não foi selecionado para a posição.

Obrigado por reservar um tempo para vir para Draper, Inc. Para encontrar nossa equipe de entrevista. A equipe aprecia que você entrevistou para a posição de funcionário de contabilidade.

Desejamos a você sucesso com sua busca contínua de emprego. Obrigado por seu interesse em nossa empresa.

Muitas felicidades,

David Lee

David Lee (letra de cópia impressa da assinatura)

David Lee
Diretor de RH da equipe de seleção de funcionários

Segunda amostra de carta de rejeição de emprego

Esta amostra de carta de rejeição de candidatos a emprego é para um candidato que você pode considerar contratar no futuro para um trabalho diferente ou quando eles têm mais experiência na área coberta pela abertura atual.

Helen Smith
123 rua principal
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de setembro de 2018

Josie Lau
123 BUSINESS RD.
Business City, NY 54321

Querida Josie,

Esta carta é para informar que selecionamos outro candidato para nossa abertura atual de emprego.

O comitê de entrevista quer que você saiba que foi um prazer conhecê -lo. Esperamos que você considere se candidatar à nossa empresa novamente no futuro para outro papel para o qual você pode se qualificar.

Obrigado por reservar um tempo para encontrar todos nós em sua entrevista de emprego. Agradecemos que a entrevista é tempo e consumo de energia. É por isso que queríamos que você soubesse que você não foi selecionado para a posição atual o mais rápido possível, para que você possa continuar sua pesquisa de emprego.

Mais uma vez, obrigado pelo seu interesse em nossa empresa. Esperamos ouvir de você no futuro.

Cumprimentos,

Helen Smith
Em nome da equipe de seleção de funcionários

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