É a chamada nacional para atender um alistamento de dois anos?

Como parte de uma iniciativa do Congresso chamada The National Call to Service (CTS), todos os ramos do U.S. Militares introduziram a opção de ciclos de alistamento mais curtos para alguns empregos militares. O objetivo do programa era dar às pessoas que de outra forma poderiam se esquivar de um alistamento regular de quatro ou seis anos de serviço ativo a oportunidade de servir seu país.

Mesmo antes da chamada para o serviço entrar em vigor em 2003, o Exército e a Marinha já tinham alguma versão de ciclos de alistamento mais curtos no lugar. Estes foram e estão um pouco limitados a recrutas específicos e deveres específicos. 

Não é apenas um alistamento de dois anos; O tempo gasto em serviço ativo depende da duração do treinamento inicial necessário. O CTS exige que os serviços desenvolvam um programa para 15 meses de serviço ativo, após o treinamento inicial.

Mais do que apenas um alistamento de dois anos

Por exemplo, se um recruta ingressar na Força Aérea, que tem um campo de treinamento que dura cerca de sete semanas e obtenha um emprego que exige nove semanas de treinamento no trabalho, essa pessoa incorreria em um compromisso total do serviço ativo de 19 meses (quatro meses para treinamento , mais 15 meses de serviço ativo após o treinamento).

Para recrutas que se alistam no programa CTS, o compromisso de serviço ativo é apenas o começo. Como programas regulares de alistamento, os recrutas são obrigados às forças armadas por um total de oito anos.

Após o compromisso de serviço ativo, os recrutas terão que se reenviar em serviço ativo ou servir dois anos na Guarda Nacional ou reservas.

Depois de servir pelo período adicional, o tempo permanece no total de oito anos deve ser gasto em serviço ativo, em uma das reservas, nas reservas inativas ou em outros programas como o Peace Corps ou Americorps. Os membros militares também podem escolher uma combinação destes para cumprir seus requisitos de oito anos.

Observação

Existem vários empregos militares, particularmente aqueles que lidam com a liberação mais secreta ou a inteligência militar que proíbem a inscrição passada ou futura no Corpo da Paz, por razões de segurança.

Incentivos para chamadas nacionais para atender

Os membros que se alistam sob o CTS podem ser elegíveis para um dos poucos incentivos diferentes. Isso inclui um bônus monetário que eles recebem após a conclusão da parte do serviço ativo de dois anos de seu serviço. Os recrutas podem optar por pagamento para empréstimos para estudantes qualificados ou um subsídio de educação semelhante à conta GI, por 12 ou 36 meses de educação. 

Os recrutas são obrigados a estipular no contrato de alistamento qual dos incentivos eles receberão. Se eles não cumprirem o serviço necessário, serão responsáveis ​​por reembolsar o governo pelo custo de parte ou todo o seu incentivo. 

Cada um dos serviços define critérios de alistamento específicos para o programa CTS, limitando -o a certos trabalhos dentro de cada filial. Nem todos os empregos estão disponíveis no programa, alguns dos quais têm requisitos especiais, como certificação ou treinamento civil, que os recrutas precisam antes de serem considerados para entrada.