Habilidades de trabalho importantes para designers gráficos

Design gráfico, às vezes conhecido como design de comunicação, envolve trabalhar e produzir imagens e texto. Há uma variedade de trabalhos que exigem habilidades de design gráfico. Eles variam de empregos em publicidade a animação e gravura e design de produção. Ao se candidatar a empregos em qualquer um desses campos, convém demonstrar sua experiência em design gráfico em seus aplicativos de emprego.

O que são habilidades de design gráfico?

Muitos funcionários com habilidades de design gráfico trabalham em funções de comunicação e marketing. Tecnicamente, o design gráfico é uma comunicação visual. O design gráfico incorpora a compreensão criativa e funcional de sete elementos em sua própria forma de comunicação: espaço, textura, cor, linha, tamanho, forma e forma.

Enquanto muitos em design gráfico completam um diploma universitário, pode não ser necessário. No entanto, você precisará demonstrar suas habilidades de design gráfico além do que está listado em seu currículo.

Que tipo de habilidades você precisa trabalhar em design gráfico?

A comunicação com a bela arte no mundo de hoje envolve a experiência de software de computador, bem como as habilidades sociais criativas exigidas de qualquer artista. Aqui estão algumas das principais habilidades que os empregadores procuram ao contratar designers gráficos.

Comunicação

Designers gráficos comunicam idéias através de texto e imagens. Portanto, as habilidades de comunicação são críticas para o trabalho. No entanto, a comunicação é importante no design gráfico de outras maneiras também.

Designers gráficos precisam articular idéias para empresas, clientes e empregadores. O design gráfico requer fortes habilidades de falar em público para apresentações e habilidades de escrita para propostas. Os designers também precisam ser capazes de se comunicar com clientes e empregadores por telefone, email e vídeo. Os designers gráficos devem ouvir as necessidades de seus clientes e transmitir soluções persuasivas.

• Confiança
• Consulta
• Atendimento ao Cliente
• Estabelecendo harmonia
• Interpretando obras de arte para o público em geral
• Compreendendo as preferências artísticas dos clientes
• Habilidades interpessoais
• Escuta activa 
• Recebendo críticas construtivas sobre obras de arte
• Vendas
• Comunicação verbal
• Colaboração
• Comunicação escrita

Criatividade

Designers gráficos precisam ser pensadores criativos. Eles têm que transmitir de forma criativa idéias através de texto e imagens. Eles precisam gerar soluções para seus clientes por meios criativos. Por exemplo, eles podem ter que promover a missão de uma empresa por meio de um site ou projetar uma imagem que ajuda a vender um produto. Tudo isso envolve criatividade, bem como habilidades criativas de solução de problemas.

• Estética
• Atenção aos detalhes
• Equilibrando a arte com o apelo do público
• Perceptividade
• Representando visualmente idéias
• Desenhando
• Debate

Tecnologia

Designers gráficos precisam dominar várias formas de tecnologia no mundo de hoje. Em primeiro lugar, eles precisam se sentir confortáveis ​​com o software de design, como Quark, InDesign e Adobe. Este software é usado por muitas empresas para produzir impressões digitais.

Se as tarefas de design gráfico pertencer ao desenvolvimento de sites, você também precisará saber sobre web design. Eles devem ser fluentes em várias linguagens de programação (incluindo HTML e CSS), bem como plataformas de sistemas de gerenciamento de conteúdo da web design, como o WordPress.

• Capacidade de aprender software de design digital
• Adobe Acrobat
• Nuvem Criativa Adobe 
• Adobe Creative Suite
• Adobe Flash
• Adobe Illustrator
• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop
• Canva
• Corel Draw
• Crello
• Dreamweaver
• CSS
• Html
• Html5
• Photoshop
• Power Point
• Quark
• QuarkxPress
• Edição de fotos
• Esboço

Gerenciamento de tempo

A maioria dos designers gráficos está constantemente manipulando vários projetos de uma só vez. Porque isso é muito comum no trabalho, eles precisam ter fortes habilidades de gerenciamento de tempo. Os designers gráficos devem poder fazer multitarefa, fazer malabarismos com várias tarefas por longos períodos e cumprir todos os prazos estabelecidos.

• Pensamento crítico
• Gerenciamento de prazo
• Decisivo
• Estratégia de design
• Habilidades organizacionais
• Multitarefa
• Priorizando
• Solução de problemas
• Flexibilidade

Tipografia

Os designers gráficos precisam saber como desenvolver (via criação ou seleção) do tipo legível e bem projetado. Eles precisam estar familiarizados com certas fontes e ter um conhecimento de liderança, kerning e rastreamento.

• Escolhendo fontes
• Criação do logotipo
• Layout
• Modificando projetos
• Representando figuras no espaço com uma perspectiva equilibrada
• Espaçamento
• Criação do Storyboard

Mais habilidades de design gráfico

• Precisão
• Habilidades analíticas
• Aplicando recursos digitais para renunciar a projetos
• Assertividade
• Senso de cor
• Teoria de cores
• Composição
• Criando modelos para formas tridimensionais
• Infográficos
• Impressão digital
• Estimando custos
• Ilustração
• Iniciativa
• Integração de mensagens visuais nas plataformas de mídia social
• Design de anúncios
• Esquema de cores
• iWork Keynote
• Marketing
• Solução de problemas
• Negociação
• Networking
• Paciência
• Fotografia
• Câmeras DSLR
• Planejamento
• Apresentação
• Produção
• Gerenciamento de projetos
• Revisão
• Pensamento estratégico
• Direcionando comunicações visuais para grupos demográficos
• Trabalho em equipe
• Usabilidade
• Independência

Como mostrar suas habilidades de design gráfico

Adicione suas habilidades mais relevantes ao seu currículo: Quanto mais perto uma correspondência, suas credenciais são do que o empregador está procurando, melhores são as chances de ser contratado. Para um designer gráfico, destacar as habilidades sociais relevantes (como criatividade) com habilidades difíceis (como habilidades específicas de software de design gráfico) é vital.

Se você é um estudante ou graduado recente, destaque as habilidades adquiridas durante seus estudos, estágios e empregos realizados durante a faculdade.

Os designers gráficos geralmente desenvolvem seus currículos criativos através do uso de software gráfico. Por todos os meios, use fontes e gráficos bonitos para mostrar suas habilidades, mas verifique se as informações de currículo são claras.

Um aplicativo de trabalho de design gráfico pode ser o momento ideal para enviar um currículo não tradicional. No entanto, só faça isso se você acha que o empregador apreciará. Se o empregador pedir um currículo tradicional ou você sabe que a empresa tem uma cultura conservadora, você pode querer enviar um currículo mais direto. Você pode exibir suas habilidades em um portfólio.

Destaque suas habilidades em sua carta de apresentação: No corpo da sua carta, você pode mencionar uma ou duas dessas habilidades e dar exemplos específicos de momentos em que você demonstrou essas habilidades no trabalho. Lembre -se de que muitos empregadores desejam que você envie (com ou no lugar de uma carta de apresentação) um portfólio de alguns de seu trabalho de design gráfico.

Use palavras de habilidade durante as entrevistas de emprego: Os empregadores costumam se preocupar se artistas e criativos podem ser disciplinados e claros ao comunicar as metas do projeto e manter um orçamento. Aqueles que possuem grande capacidade criativa às vezes podem dar a impressão de que não estão fundamentados em praticidade. É por isso que é importante que você demonstre aos empregadores em potencial sua capacidade de se relacionar com horários, prazos e orçamentos.

Esteja preparado para mostrar por que você é o mais adequado quando responde.