Importantes habilidades de justiça criminal que os empregadores valorizam

Existem muitos papéis disponíveis no campo da justiça criminal. As pessoas neste campo incluem advogados, policiais, agentes correcionais, gerentes de segurança e agentes e criminologistas de agências federais como o FBI e a CIA.

Carreiras de justiça criminal

Este é um campo expansivo, mas se você trabalha dentro dele, seus esforços serão dedicados a alguma maneira de fazer cumprir a lei. 

Há muitas oportunidades para pessoas que procuram trabalhar em justiça criminal. Prevê -se que as perspectivas de emprego para a polícia e os detetives cresçam mais rápido que a média.

Aqui está uma olhada em algumas das habilidades que você precisa cultivar para ter sucesso no campo de justiça criminal -para chamar a atenção dos gerentes de contratação, você deseja incluí -los em suas cartas de cobertura, currículo e aplicativos de emprego.

O que são habilidades de justiça criminal? 

Devido à grande variedade de papéis no campo, habilidades e requisitos para pessoas que trabalham em justiça criminal podem variar bruscamente. Por exemplo, um advogado terá que frequentar a faculdade de direito e passar no exame de barra para praticar. Os requisitos educacionais para policiais normalmente são muito mais baixos. Por outro lado, muitos policiais devem poder passar em um teste de fitness.

Para qualquer papel em que você esteja interessado, é importante revisar os pré -requisitos, que podem incluir treinamento, educação e certificação, bem como habilidades físicas e a capacidade de usar armas com precisão.

Em termos de educação, vale a pena notar que um major da justiça criminal poderia qualificá -lo para uma variedade de funções de aplicação da lei, incluindo um policial, Park Ranger, Paralegal e Especialista Forense.

Mesmo com a ampla gama de funções nesse campo, algumas habilidades são necessárias em geral. Por exemplo, as pessoas no campo da justiça criminal geralmente precisam ser boas comunicadoras, uma vez que os papéis normalmente envolvem escrita (relatórios, resumos etc.), bem como comunicações orais (conversando com vítimas ou clientes, entrevistando suspeitos e assim por diante ). 

E, é claro, ter um forte senso de ética é necessário para qualquer pessoa nesse campo, pois é tão dedicado a dizer o certo do errado. Mesmo habilidades específicas de justiça criminal necessárias para uma função são frequentemente transferíveis para outro papel na aplicação da lei. 

Principais habilidades de justiça criminal

Dê uma olhada em algumas das habilidades de justiça criminal mais importantes que os funcionários valorizam. 

Ética

Profissionais de justiça criminal estão na linha de frente para manter e defender os padrões éticos básicos da sociedade. Eles devem ser bem versados ​​nos detalhes da lei e também se comprometem a agir ético em todas as decisões. 

Um profissional de justiça criminal deve ter um senso de certo versus errado, mesmo quando essas ética são testadas por pessoas ou situações difíceis. Se você selecionar esta vocação, há uma boa chance de você acabar em uma posição de poder que exige confiança pública. Manter a ética escrupulosa ajudará você a modelar padrões em todo o seu departamento ou escritório. Aqui estão alguns exemplos específicos de habilidades relacionadas à ética: 

• Acessando recursos com dados de crimes
• Adaptando -se às mudanças de circunstâncias 
• Política
• Analisar fatores sociais e econômicos que contribuem para o crime
• Ética
• Avaliação de modelos para instalações correcionais
• Conformidade
• Adesão aos padrões de segurança
• Sensibilidade ao problema

Comunicação

Uma grande parte da maioria das carreiras de justiça criminal envolve escrever. Portanto, fortes habilidades de comunicação escrita são essenciais.

Comunicação escrita

Por exemplo, pode ser necessário criar relatórios para obter aprovação para um mandado. Ou, pode ser necessário manter os registros importantes dos documentos políticos ou criar propostas para financiamento. Na maioria dos casos, um relatório bem escrito pode significar a diferença entre condenar um criminoso conhecido ou libertá-los. Com demasiada frequência, os casos geralmente são perdidos (ou não são tentados) por causa de relatórios de prisão mal escritos.

Seja para apreender um criminoso, demonstrar resultados de pesquisa ou transmitir qualquer idéia pertinente, um profissional de justiça criminal deve ser capaz de se comunicar, por escrito, os detalhes da questão em questão. 

Comunicação verbal

As comunicações verbais também são essenciais. As pessoas neste campo falam com muitas pessoas, em situações formais e informais. Eles devem ser capazes de transmitir informações e também perguntar a ouvir com cuidado, absorvendo informações durante conversas, testemunhos e entrevistas. 

Algumas habilidades importantes de comunicação para as pessoas que trabalham em justiça criminal incluem: 

• Habilidades de escuta ativa
• Compondo relatórios
• Escrevendo ensaios que apoiam perspectivas de justiça criminal
• Escrevendo trabalhos de pesquisa sobre tópicos de justiça criminal
• Pensamento crítico
• Habilidades de comunicação não verbais
• Produzindo slides de apresentação

Pesquisar

Você também precisará se sentir bastante confortável com a pesquisa em muitos papéis de justiça criminal. Isso pode incluir a capacidade de acessar recursos com dados de crimes, avaliar modelos e criar gráficos e gráficos. É preciso também ser capaz de utilizar o software de visualização de dados, interpretar dados de pesquisa em ciências sociais e criar apresentações.

Você pode ser solicitado a analisar as políticas públicas e seu impacto na justiça criminal. Você também pode ser chamado a estudar e analisar o impacto das reformas nos sistemas de justiça criminal ou a ver como as mudanças anteriores na política afetaram o crime. De qualquer maneira, suas habilidades de pesquisa serão vitais para o seu sucesso.

• Estudos de caso
• Compreensão de leitura
• Memória
• Códigos e procedimentos legais
• Raciocínio indutivo
• Raciocínio dedutivo
• Investigação
• Argumentos de construção
• Atenção aos detalhes
• Interrogatório 
• Entrevistando testemunhas
• Tomando notas
• Observação
• Desenvolvendo hipóteses para pesquisa de justiça criminal
• Pesquisando precedentes legais
• Técnicas de pesquisa para justiça criminal

Aptidão física 

Nem todo papel exigirá condicionamento físico. Mas muitos vão. Oficiais de segurança, policiais, oficiais de liberdade condicional e agentes, juntamente com muitos outros, devem estar em boa forma para fazer seu trabalho de maneira eficaz. Para muitas funções, você pode esperar um teste de condicionamento físico. Juntamente com fitness, conforto e habilidade usando armas também é essencial para muitos papéis. 

• Condicionamento físico 
• Proficiência em armas de fogo 
• Proficiência em armas não letal

Habilidades de informática

Em quase todos os papéis do campo, você precisará inserir informações em algum tipo de sistema e usar bancos de dados para obter mais informações. E em muitas áreas de justiça criminal, a tecnologia e os sistemas podem ser bastante complicados. 

O campo do cibercrime, em particular, abriu um mundo de demandas mais especializadas dentro da justiça criminal, como investigação/acusação de segurança cibernética. Mas os papéis de segurança cibernética e as funções de justiça criminal mais tradicionais precisam de habilidades de informática para resolver problemas.

Antes de se candidatar a uma função, é uma boa ideia revisar parte da tecnologia comumente usada na função. 

• Suíte do Microsoft Office
• Bancos de dados criminais
• Sistemas de identificação de impressão digital automatizados
• Software de mapeamento de crimes
• Pesquisa na internet
• Empregando software de visualização de dados
• Proficiência no software SAS e SPSS

Mais habilidades de justiça criminal

• Colaboração
• Compondo análises de casos de justiça criminal
• Criando gráficos e gráficos
• Debate
• Tomando uma decisão
• Avaliando os esforços das organizações para controlar o crime
• Avaliando a validade e confiabilidade dos estudos de pesquisa de justiça criminal
• Facilitar discussão em grupo
• Interpretando dados de pesquisa em ciências sociais
• Liderança
• Controlando o estresse
• Multitarefa
• Organização
• Planejamento de projetos
• Priorizar tarefas
• Solução de problemas
• Quantitativo
• Análise Estatística
• Trabalho em equipe
• Gerenciamento de tempo

Como destacar suas habilidades

Adicione habilidades relevantes ao seu currículo: Cada trabalho exigirá diferentes habilidades e experiências, portanto, leia a descrição do trabalho para todas as posições que você está solicitando cuidadosamente e concentre -se nas habilidades listadas por esse empregador.

Destaque as habilidades em sua carta de apresentação: Freqüentemente, as agências policiais se preocupam com o motivo pelo qual você se sente fortemente em aplicar a lei. Pode ser útil fornecer uma breve explicação sobre quais eventos em sua vida fazem com que você queira seguir uma carreira em justiça criminal.

Use palavras de habilidade em sua entrevista de emprego: Você também deve considerar fornecer exemplos de como você demonstrou essas habilidades para o sucesso mensurável no trabalho anterior. E não tenha vergonha de usar essas palavras em sua entrevista e esteja preparado para compartilhar exemplos de como você exemplificou cada habilidade que mencionou.