Como sua agitação lateral pode prejudicar sua carreira

Quase metade de você.S. Os trabalhadores têm agitações secundárias, incluindo 43% daqueles que também têm empregos em tempo integral.Dado que “tempo integral” geralmente significa muito mais de 40 horas por semana, por que tantos funcionários optam por adicionar um show extra às suas agendas movimentadas?

Em parte, pode ser porque eles têm que. A economia pode estar crescendo, mas você não poderia provar isso pelo típico trabalhador americano, cujo salário pode valer menos do que era antes da recessão. Aumenta pairando em torno de 3% em muitas organizações.Adicione o impacto da inflação e o aumento do custo de vida, e não é surpresa que os salários reais agora valessem menos do que eles foram 10 anos atrás.

Claro, nem todo trabalhador com um show paral. Alguns trabalhadores estão usando seus shows para avançar financeiramente. Eles estão tentando pagar dívidas, contribuir para os custos das mensalidades ou estão planejando com antecedência e economizando para a aposentadoria.

Uma pesquisa de peopereadia relata ainda mais razões para enfrentar uma agitação lateral, incluindo a entrada de uma empresa e a obtenção de novas habilidades.

5 maneiras pelas quais sua agitação lateral pode prejudicar sua carreira

Independentemente de por que você está trabalhando em uma agitação lateral, há etapas que você precisa tomar para se proteger. Um show extra pode ajudá-lo a aumentar sua conta bancária ou construir sua carreira, mas também pode minar seu trabalho em tempo integral. Aqui está o que observar: 

1. Pode ser contra a política da empresa

Dependendo dos termos do seu contrato de trabalho, sua agitação do lado pode entrar em conflito com seu trabalho em tempo integral. Muitos empregadores exigem.

O primeiro garante que você não trabalhe para um concorrente enquanto estiver no seu trabalho atual ou em um período definido depois; Este último afirma que você não usará segredos comerciais para aumentar seus lucros ou de outra empresa. Revise os termos do seu contrato, se você tiver um, antes de enfrentar uma agitação lateral para ter certeza de que não concordou com nenhuma restrição.

É uma boa ideia ler as políticas da empresa sobre luar ou freelancer, mesmo que seu trabalho não apresente um conflito direto. Seu empregador pode ter uma política em relação aos segundos empregos, mas precisa ser claro e específico para ser legalmente aplicável.

Também seja disco. 

Embora você precise ter certeza de que não está colocando seu emprego em risco, não precisa pedir permissão explícita do seu empregador e criar problemas onde não houver nenhum.

2. Você pode se encontrar roubando o tempo de trabalho

Para fazer do seu lado o Hustle um sucesso, você precisa dedicar tempo. Isso pode ser mais complicado do que parece, especialmente quando você está trabalhando em tempo integral. O que você fará se o seu show de meio período decolar e precisar de mais tempo para cumprir ordens ou cumprir os prazos do projeto?

Pode ser tentador emprestar um pouco de tempo de trabalho, especialmente se as coisas estiverem lentas. Resista a essa tentação. Não é apenas antiético ser pago pelo seu empregador para trabalhar em seu próprio projeto, mas é provável que você seja pego. Muitos empregadores monitoram o e-mail dos trabalhadores ou o uso do computador-e mesmo que o seu não, há uma chance de você se entregar por acidente. 

Você já deixou algo na impressora, enviou um e -mail para a pessoa errada ou disse algo que você não deveria ter na frente de um colega de trabalho? É fácil de fazer.

3. Você pode estar mergulhando em horas extras muito necessárias

Lembre-se de que "em tempo integral" pode significar mais de 40 horas por semana, especialmente durante os horários de pico do ano. Se o seu show paral. 

Mesmo se você espera transformar seu show paral. Isso significa orçamento a tempo de se destacar em sua função.

4. Pode minar sua reputação

As agitação lateral são uma parte cada vez mais comum de nossa cultura, e são frequentemente vistas como evidência de espírito empreendedor. Mas vale a pena se perguntar se há um problema em potencial para sua marca pessoal antes de iniciar seu emprego adicional. 

Como seu trabalho paral? Tudo depende da identidade da marca do seu principal empregador versus a percepção pública do seu show. 

Digamos que você é um assistente médico e que seu trabalho principal está no consultório médico. Você pode pensar duas vezes em pegar um show paralelo relacionado a vendas e promoção de álcool ou tabaco.

De fato, se sua agitação lateral envolver vendas, você deve ter cuidado para não prosperar em seu trabalho principal. Isso também significa não acertar seus colegas de trabalho nas mídias sociais para ver se eles querem comprar seus produtos ou serviços.

5. Você pode se esgotar em ambos os empregos

É normal queimar a vela nas duas extremidades quando você está lançando algo novo, mas lembre -se de que você não pode fazer isso para sempre. Você precisa de descanso, exercício, nutrição e tempo com a família e amigos. Caso contrário, é provável que você fique doente e cansado dos dois empregos-e talvez apenas doente e cansado, ponto final. 

O excesso de trabalho pode levar ao desgaste do trabalho, o que por sua vez pode aumentar seu risco de doença mental e física. 

Lembre -se de. Destruir sua saúde não o ajudará a alcançar esses objetivos. 

Takeaways -chave

• Verifique a política da empresa. Conheça a política da sua empresa ou seu contrato de trabalho antes de começar uma agitação lateral.
• Faça isso no seu próprio tempo. Não use o tempo ou os materiais da empresa para trabalhar em seus próprios projetos.
• Não se queimar. Tente equilibrar o tempo que você gasta no trabalho de show com seu emprego em período integral, para ter um equilíbrio razoável para a vida profissional.