Como entender o sistema de pagamento de aposentadoria militar

Nos últimos anos, o sistema de aposentadoria militar se tornou um pouco mais complicado. Aqui estão alguns princípios básicos para ajudá -lo a entender o que esperar.

Quem é um membro militar aposentado?

Para os membros da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais, você é considerado um "membro aposentado" para fins de classificação se for um membro alistado com mais de 30 anos de serviço, ou um mandado ou oficial comissionado.

Os membros alistados da Marinha e do Corpo de Fuzileiros Navais com menos de 30 anos de serviço são transferidos para a Reserva da Fleet Reserve/Fleet Marine Corps e seu salário é referido como "pagamento de retenção".

Os membros da Força Aérea e do Exército com mais de 20 anos de serviço são todos classificados como aposentados e recebem pagamento aposentado.

Quando um membro da Marinha ou do Corpo de Fuzileiros Navais completa 30 anos, incluindo o tempo nos rolos aposentados no recebimento do pagamento de retentor, o status de reserva de frota é alterado para o status de aposentado e eles começam a receber pagamento aposentado. A lei trata o pagamento e o retentor aposentados e pagam exatamente da mesma maneira.

O salário de aposentadoria militar é diferente de sistemas de pagamento de aposentadoria civil. Você se qualifica para a aposentadoria, servindo com honra mais de 20 anos nas forças armadas, ou não.

Aposentados militares sendo lembrados ao serviço ativo

Outra diferença significativa entre a aposentadoria militar e a aposentadoria civil é que um membro militar aposentado pode ser recuperado para o serviço ativo. As chances de um aposentado militar seriam lembradas ao serviço ativo após os 60 anos ou que se aposentam há mais de cinco anos, são pequenas. O Departamento de Defesa categoriza os aposentados em três categorias, com a categoria I como a mais provável de ser recuperada para o serviço ativo e a categoria III como a menos provável.

Indivíduos com mais de 60 anos estão na categoria III, que é a mesma categoria que indivíduos com deficiência. A recall dos aposentados da categoria III é extremamente improvável.

Computação de pagamento de aposentadoria militar

Para os membros que entraram em serviço ativo ou antes de 8 de setembro de 1980, os valores de pagamento aposentados são determinados multiplicando seu fator de serviço (normalmente referido como seu "multiplicador") pelo seu pagamento de base ativa no momento da aposentadoria.

Se você entrou em serviço ativo após 8 de setembro de 1980, o salário base é a média dos 36 meses mais altos de pagamento da base ativa recebida. Além disso, seu ajuste inicial (primeiro) de custo de vida será reduzido em 1%.

O "multiplicador" para os dois planos acima é 2.5% (até um máximo de 75%). Por exemplo, uma pessoa que entrou em serviço ativo em ou antes de 8 de setembro de 1980 e passou 22 anos em serviço ativo receberia 55% de seu salário básico como pagamento de aposentadoria ou retentor.

Uma pessoa que ingressou em serviço ativo após 8 de setembro de 1980 e passou 22 anos em serviço ativo receberia 55% da média dos 36 meses de pagamento da base ativa de serviço ativo.

Se você é um oficial comissionado ou alistado com o serviço de comissionado anterior, deve ter pelo menos 10 anos de serviço comissionado para se aposentar em sua classificação comissionada. Se você tiver menos de 10 anos de serviço comissionado e se aposentar voluntariamente, se aposenta em sua classificação alistada e apenas os 36 meses de serviço ativo alistado contagem de salários base para a computação de aposentadoria.

Aposentadoria de membros militares mais recentes

Há um terceiro sistema de aposentadoria para quem se juntou às forças armadas em ou após 1 de agosto de 1986.

Esses indivíduos devem tomar uma decisão no ponto de 15 anos de suas carreiras. Eles podem optar por participar do mesmo programa de aposentadoria acima, ou podem optar por receber um bônus monetário imediato (US $ 30.000) e selecionar o sistema "Redux".

Se eles elegerem o sistema "Redux", o fator é determinado tomando 2.5% vezes seus anos de serviço, reduzindo esse fator em 1% para cada ano inferior a 30 anos. Usando os mesmos exemplos acima, uma pessoa com 22 anos de serviço de serviço ativo se aposentaria em 47% da média dos 36 meses mais altos de pagamento base. O "Redux" termina aos 62 anos, e o indivíduo começa a receber seu pagamento de aposentadoria "normal".

Além disso, as pessoas que elegerem "Redux" terão seu subsídio anual de custo de vida reduzido em 1%. Aos 62 anos, esses pontos percentuais são adicionados de volta ao salário aposentado, no entanto.

Como os anos de serviço são calculados

Para todos os planos, anos de serviço incluem crédito para cada mês de serviço completo como um décimo segundo de um ano. "Anos de serviço" para oficiais inclui todo o serviço ativo, períodos de serviço de reserva inativa antes de 1º de junho de 1958, o tempo de serviço ativo do ROTC antes de 13 de outubro de 1964, crédito de serviço construtivo para o corpo médico e odontológico e exercícios realizados enquanto no Reserva inativa após 31 de maio de 1958.

"Anos de serviço" para reservistas de frota e todas as outras aposentadorias alistadas incluem todo o serviço ativo, serviço ativo para o treinamento realizado após 9 de agosto de 1956, qualquer serviço construtivo conquistado para um alistamento minoritário ou de curto prazo concluído antes de 31 de dezembro de 1977 e Inclui exercícios realizados enquanto nas reservas ativas.

A emenda da torre

Seu salário será calculado de acordo com as disposições da emenda da torre se se aplicar à sua situação. A emenda da torre foi promulgada para garantir que você não receberá uma quantidade menor de salário aposentado do que teria recebido se tivesse se aposentado em uma data anterior, devido a um recente ajuste aposentado de custo de pagamento (COL).

No passado, houve momentos em que o Retiree Col excedeu o aumento anual de salários militares, o que resultaria em mais salários, se o membro se aposentasse antes da data do COL. A data de elegibilidade da torre geralmente é o dia anterior à data efetiva de um aumento de pagamento ativo.

O pagamento da torre é calculado utilizando as taxas de pagamento ativo em vigor nessa data, sua classificação/taxa nessa data, serviço total acumulado nessa data e todos os aumentos de custo de vida aplicáveis.

Por exemplo, suponha um membro no posto de E-8 com 22 anos, sete meses de serviço em 30 de junho de 2000. O salário do membro seria calculado da seguinte maneira:

• 2.5% x 22.58 anos = 56.45%
• 56.45% x $ 3.119.40
• 1 de janeiro de 2000 Taxa de serviço ativo para um E-8 acima de 22 anos = $ 1.760.90  

Como o E-8 era elegível para se aposentar em 31 de dezembro de 1999, os serviços de financiamento e contabilidade de defesa também calculariam o direito a partir dessa data.

O E-8 tem 22 anos, um mês de serviço em 31 de dezembro de 1999. O salário seria calculado da seguinte forma:

• 2.5% x 22.08 = 55.20%
• 55.20% x $ 2.976.60 (1/1/99 Taxa de serviço ativo para um E-8 acima de 21 anos) = $ 1.643.00 + 2% (aumento do COL) = $ 1675.00  

Nesta situação, esse aposentado receberia um pagamento mensal de retentor de US $ 1791.00 Como os cálculos de emenda da torre não são mais benéficos do que o cálculo de pagamento atual.

Aposentadoria de deficiência

Se você foi fisicamente inapto para o serviço militar adicional e atenda a certos padrões especificados por lei, você receberá a aposentadoria por invalidez.

Membros militares com 20 ou mais anos de serviço ativo podem se aposentar, independentemente do nível percentual de incapacidade, se forem considerados impróprios e removidos do serviço em razão da deficiência física.

Pessoas com menos de 20 anos de serviço ativo no momento em que são removidas do serviço por causa da deficiência física podem ser separadas ou aposentadas, com base no seguinte:

Se você tiver uma deficiência classificada pelo sistema de avaliação de incapacidade militar em 20% ou menor, poderá ser descarregado (provavelmente com pagamento de indenização, a menos que a condição existisse antes do serviço e não fosse agravada permanentemente por serviço ou má conduta está envolvida).

Aqueles que estão separados por incapacidade podem ser elegíveis para compensação mensal de incapacidade da administração dos veteranos.

Se a condição for classificada em 30%ou outras condições forem atendidas, você será aposentado de deficiência.

Sua aposentadoria de deficiência pode ser temporária ou permanente. Se temporário, seu status deve ser resolvido dentro de um período de cinco anos.

O valor do salário aposentado da sua deficiência é determinado por um dos três métodos:

1. O primeiro método é multiplicar seu multiplicador pelo seu salário base ou pela média dos 36 meses mais altos de pagamento de serviço ativo no momento da aposentadoria pela porcentagem de incapacidade que foi atribuída. No entanto, a porcentagem mínima para os aposentados temporários da deficiência será igual a 50%. A porcentagem máxima para qualquer tipo de aposentadoria é de 75%.
2. O segundo método é multiplicar apenas seus anos de serviço ativo no momento da sua aposentadoria por 2.5% pelo seu salário base ou pela média dos 36 meses mais altos de pagamento de serviço ativo no momento da aposentadoria.
3. O terceiro método se aplica a você se você era elegível para se aposentar/transferir sob qualquer outra lei. Os DFAs calcularão seus direitos usando os dois métodos acima e usarão o que resulta na maior quantidade de pagamento aposentado. Se você deseja que outro método seja usado, você pode solicitá -lo por escrito.

A diferença entre incapacidade temporária e permanente é a estabilidade da condição médica. Se sua condição não for considerada "estável", você poderá ser colocado na TDRL (lista de aposentadoria de incapacidade temporária). Quando no TDRL, você está sujeito a reavaliação a cada 18 meses e limitado a cinco anos no máximo no TDRL. No ponto de cinco anos, se não antes durante uma reavalia, você é removido do TDRL e achado em forma, permanentemente aposentado ou alta com pagamento de indenização.

Compensação por incapacidade para administração de veteranos

Não confunda a compensação de incapacidade de VA com o pagamento de aposentadoria por incapacidade militar. Eles são dois animais separados. O VA usa padrões completamente diferentes para determinar a incapacidade conectada ao serviço do que os usos militares para seu sistema de aposentadoria de deficiência.

Todos os membros aposentados que acreditam ter uma deficiência conectada ao serviço podem solicitar benefícios de VA antes ou após a aposentadoria. Se você é elegível, uma deficiência conectada ao serviço é estabelecida. Embora você seja obrigado a renunciar ao pagamento de aposentadoria militar em uma proporção de US $ 1 a US $ 1 para receber o salário de incapacidade do VA, os seguintes benefícios são acumulados como resultado da compensação do VA:

1. A compensação do VA é não
2. A deficiência aprovada pela VA oferece uma admissão prioritária aos hospitais VA para tratamento médico para sua deficiência
3. As instalações ambulatoriais de VA estão disponíveis para o tratamento de sua deficiência
4. Se você morrer como resultado da incapacidade conectada ao serviço, seu cônjuge sobrevivente será elegível para a dependência e compensação de indenização (DIC) do VA
5.  Mesmo uma classificação da VA de 0% (embora sem benefício monetário) documente sua condição física como conectada ao serviço.
6. Uma classificação da VA de 30% ou mais permite que você receba subsídios isentos de impostos adicionais para seus dependentes.
7. Aumentos anuais de custo de vida em seu valor de compensação.
8. A porcentagem de incapacidade de VA (e compensação de VA) pode ser aumentada, com base em uma solicitação e aprovação da reavaliação, resultando em aumento da remuneração isenta de impostos.
9. A possibilidade de comprar até US $ 10.000 do National Service Life Insurance sem um exame físico. Se você recebe compensação de VA, o valor bruto da compensação é deduzido do seu salário aposentado.

Compensação especial para deficientes graves

Certos aposentados gravemente deficientes dos serviços uniformes que têm uma classificação de incapacidade, conforme relatado pelo Departamento de Assuntos dos Veteranos (VA), têm direito a compensação especial. A compensação especial é paga para esse mês, de acordo com o seguinte cronograma:

• 70 ou 80% = $ 100
• 90% = $ 200
• 100% = $ 300

Você deve atender aos seguintes requisitos para o direito a uma compensação especial para deficientes graves:

1. Você é não aposentado das forças armadas para uma deficiência.
2. Você está em um status aposentado e nas folhas de pagamento aposentadas. Os membros recordados por mais de 30 dias para o serviço ativo não estão em um status aposentado.
3. Você tem 20 ou mais anos de serviço com o objetivo de calcular o pagamento aposentado. Um reservista deve ter 7.200 ou mais pontos para qualificar.
4.  A classificação VA pela incapacidade de M70 % ou superior deve ser concedida dentro de quatro anos após a aposentadoria.
5. A classificação VA deve ser de 70% ou mais para cada mês. Se a classificação cair abaixo de 70% em qualquer mês, o aposentado não tem direito a uma compensação especial para esse mês.

Quando e como você é pago

Ao contrário do pagamento de serviço ativo, o pagamento de aposentador/retentor é pago apenas uma vez por mês. Seu pagamento líquido de aposentador/retentor deve ser enviado à sua instituição financeira por depósito direto, a menos que você resida em um país estrangeiro, que depósito direto não está disponível. Seu salário aposentado será depositado em sua conta no primeiro dia útil do mês seguinte ao final do mês.

Seu primeiro pagamento pelo pagamento aposentado normalmente chegará 30 dias após sua libertação do serviço ativo ou, no primeiro dia útil do mês seguinte ao mês do primeiro direito a pagar. Em uma correspondência separada, você receberá uma carta que mostrará como seu pagamento foi calculado.

Emprego estrangeiro

Qualquer requerente que aceite emprego com um governo estrangeiro sem aprovação está sujeito a reserva ou salário aposentado retido pelo período de emprego não autorizado.

Se você estiver aposentado e contemplando o emprego por um governo estrangeiro, deve obter a aprovação do Secretário do Serviço em questão e do Secretário de Estado.

Aposentadoria federal do serviço público

Se você se aposentar das forças armadas e se aposentar/se aposentar do Serviço Público Federal, poderá optar por renunciar ao seu salário aposentado militar para incluir seu serviço militar no cálculo da sua anuidade do Serviço Civil.

No entanto, para reservistas aposentados, isso é verdade apenas se você for um serviço aposentado anos de serviço ou deficiência aposentada. Se você é aposentado da idade (60 anos), não há renúncia ou deslocamento. Se você optar por fazer isso, precisar. Sugere -se que você entre em contato com seu escritório de pessoal civil antes da apresentação da sua solicitação de renúncia para garantir que você esteja ciente de todas as opções disponíveis.

Se você eleger a cobertura do sobrevivente da sua anuidade do Serviço Civil, a participação do Plano de Benefícios de Sobrevivência Militar (SBP) será suspensa enquanto você receber a anuidade da Serviço Civil Service Service. Se você deseja manter o SBP militar, pode fazê -lo, mas deve recusar a anuidade do Sobrevivente do Escritório de Gerenciamento de Pessoas. Se o seu salário estiver sujeito a distribuição ordenada pelo tribunal, você deverá autorizar uma atribuição em um valor igual à distribuição, a fim de incluir o serviço militar no cálculo da anuidade do Serviço Civil.

Tributação do salário de aposentadoria militar

Na maioria dos casos, o salário aposentado é totalmente tributável. O valor da renda tributável é reduzido pelos custos do SBP e qualquer renúncia à compensação ou dedução do VA para compensação dupla (emprego federal do Serviço Público). O valor deduzido do seu pagamento pelo imposto de retenção na fonte federal é baseado no número de isenções que você indica no seu formulário de dados de pagamento ou no seu W-4 após a aposentadoria.

A retenção de impostos estaduais é voluntária e deve estar em valores em dólares inteiros. US $ 10 é o valor mínimo mensal. Antes de fazer sua solicitação por escrito, você deve entrar em contato com a autoridade tributária no estado em que estabeleceu residência para determinar se é obrigado a pagar o imposto de renda do estado.

O pagamento de aposentador/retentor aposentado não está sujeito a deduções da FICA (Seguro Social), nem o seu salário aposentado é reduzido quando você tem direito a pagamentos de seguridade social.

Decoração/retenção

Ao contrário do salário de serviço ativo, o pagamento de aposentado/retentor militar não pode ser decorado para dívidas comerciais (i.e. cartões de crédito, empréstimos para automóveis, etc.). O salário de aposentadoria militar pode, no entanto, ser decorado por pensão alimentícia, pensão alimentícia, taxas fiscais do IRS e dívidas devidas ao governo (i i.e. Empréstimos para estudantes, inadimplentes de pagamento adiado de PX/BX, inadimplências de pagamento de policiais/NCO Club, etc.)

Além disso, de acordo com as disposições da antiga Lei de Proteção à Cônjuge (USFSPA) dos Serviços Uniformados, os tribunais estaduais podem tratar o salário aposentado militar como propriedade conjunta entre o membro e o cônjuge durante o processo de divórcio.

Visite o site do DFAS para mais informações.