Como fazer uma mudança de carreira bem -sucedida

Fazer uma mudança de carreira geralmente significa investir seu tempo e dinheiro. Como em qualquer investimento, é importante ser informado antes de tomar a decisão de aumentar suas chances de sucesso.

Decida se você precisa de uma mudança de carreira

Antes de começar a pensar em fazer uma mudança de carreira, você precisa decidir se realmente precisa de um. Pode ser necessário encontrar um novo emprego que não seja uma tarefa fácil, mas certamente mais simples do que uma reforma de carreira inteira.

Avalie -se

Se você decidir uma mudança de carreira em ordem, avalie seus valores, habilidades, personalidade e interesses usando ferramentas de auto-avaliação, geralmente chamadas de testes de carreira. As ferramentas de auto-avaliação são usadas para gerar uma lista de ocupações consideradas apropriadas com base em suas respostas para uma série de perguntas. Algumas pessoas optam por ter conselheiros de carreira ou outros profissionais de desenvolvimento de carreira os administrarem, mas muitos optam por usar testes de carreira gratuitos que estão disponíveis online.

Faça uma lista de ocupações para explorar

Veja as listas de ocupações geradas através do seu uso das ferramentas de auto-avaliação. Eles provavelmente são longos, tão estreitos na lista para cinco a 10 ocupações. Circule ou destaque ocupações que aparecem em várias listas, bem como aquelas que você pode ter considerado anteriormente e achar atraente. Escreva essas ocupações em uma lista separada intitulada "Ocupações para explorar."

Explore as ocupações em sua lista

Para cada ocupação em sua lista, observe a descrição do trabalho, requisitos educacionais e outros, perspectivas de emprego, oportunidades de avanço e ganhos. Você pode encontrar a maioria dessas informações diretamente nas listagens de empregos ou em sites como de fato, CareerBuilder e Glassdoor. Esses sites costumam agregar essas informações para você de várias fontes, o que economiza o tempo analisando listagens individuais.

Continue estreitando sua lista

Apare sua lista de possíveis ocupações com base no que você aprendeu com sua pesquisa. Por exemplo, você pode não estar disposto a dedicar tempo e energia a se preparar para uma ocupação que requer um grau avançado, ou pode considerar os ganhos para uma ocupação específica inadequada.

Realize entrevistas informativas

Neste ponto, você deve ter apenas algumas ocupações na sua lista. Agora você precisa coletar informações mais detalhadas. Sua melhor fonte dessas informações são pessoas que têm conhecimento em primeira mão das ocupações em que você está interessado. Identifique quem eles são e conduza entrevistas informativas com eles, se possível. Se você não conhece ninguém pessoalmente, o LinkedIn pode ser um ótimo recurso. Você pode encontrar pessoas com o cargo desejado e conectar -se e alcançá -las em relação ao seu interesse em seu campo.

Estabeleça seus objetivos

Até agora, você deveria ter decidido uma ocupação que deseja perseguir. Antes de colocar um plano para encontrar um emprego nesse campo, você precisará primeiro definir alguns objetivos. Divida esses objetivos em objetivos de curto prazo que podem ser alcançados em menos de um ano e objetivos de longo prazo que podem levar de um a cinco anos para alcançar. Por exemplo, a inscrição em uma faculdade comunitária para receber um diploma de associada pode ser feita em menos de um ano e seria uma meta de curto prazo. Obter uma certificação que requer dois anos seria uma meta de longo prazo. É importante garantir que sejam objetivos acionáveis ​​que permitam medir seu progresso.

Escreva um plano de ação de carreira

Agora que você definiu seus objetivos, precisará decidir como alcançá -los. Um plano de ação de carreira ajudará a guiá-lo à medida que você persegue seus objetivos de curto e longo prazo. O primeiro passo para fazer seu plano de ação é listar todos os seus objetivos. Depois de ter seus objetivos listados, você deve escrever as etapas concretas necessárias para alcançar cada um. Além disso, anote quaisquer barreiras em potencial que o impediriam de alcançar seus objetivos. Ter essas informações na frente de você pode ajudá-lo a priorizar as ações necessárias para alcançar seu objetivo principal de encontrar um emprego.

Treine para sua nova carreira

Mudar sua carreira pode significar que você precisa passar por algum treinamento, mas também pode ter habilidades transferíveis que pode usar em sua nova carreira. Antes de embarcar em qualquer treinamento, descubra quais habilidades você já tem e quais você precisa adquirir. Aprender novas habilidades pode assumir a forma de obter um diploma ou certificação, fazer um estágio ou fazer cursos on -line.

Diga adeus à sua carreira atual

Se sua decisão de mudar de carreira foi inspirada por uma perda de emprego, você não precisa se preocupar em deixar seu emprego. No entanto, se você estiver empregado atualmente, terá que deixar seu emprego e lidar com alguns problemas relacionados a isso, como sentimentos potenciais de culpa ou desconforto sobre as mudanças de vida que você está prestes a fazer.