Como encontrar seu primeiro trabalho de trabalho de casa

Mais pessoas estão trabalhando remotamente do que nunca. De acordo com um relatório Flexjobs e Global Workplace Analytics, houve um aumento de 159% em U.S. trabalhadores remotos de 2005-2017, com o valor atual totalizando 4.7 milhões.Enquanto isso, os futuros projetos de relatórios da força de trabalho da UPWWLY que 73% de todos os departamentos terão trabalhadores remotos até 2028. 

Se você está lutando para conseguir seu primeiro trabalho de trabalho em casa, pode estar se perguntando quantos pessoas conseguiram fazer isso. 

Embora o trabalho remoto seja cada vez mais popular entre funcionários e empregadores, está longe de aceitar em todas as organizações. 

Nos últimos anos, alguns grandes empregadores, como a IBM e o Bank of America, chamaram alguns de seus trabalhadores remotos de volta ao escritório, geralmente citando a necessidade de colaboração como motivo de sua decisão. 

Isso é lamentável porque a colaboração e a flexibilidade do trabalho não são de forma alguma mutuamente exclusivas. De fato, quando as empresas fazem o trabalho remoto da maneira certa, pode ser uma experiência positiva para todos os envolvidos, aumentando a produtividade, aumentando o envolvimento dos funcionários e até mesmo tornando as pessoas mais felizes no trabalho. 

Mas se você está tentando ser contratado para o seu primeiro trabalho de trabalho de casa, não precisa convencer. O que você precisa é um plano para combinar suas habilidades e experiência com oportunidades com empregadores que entendem os benefícios do trabalho remoto. 

5 dicas para encontrar seu primeiro trabalho de trabalho em casa

1. Transforme seu trabalho regular em um trabalho de trabalho de casa

De acordo com uma estimativa da Global Workplace Analytics, 56% de U.S. Os trabalhadores têm um trabalho compatível com trabalho remoto, pelo menos ocasionalmente.Se você fizer a maior parte do seu trabalho usando tecnologia como computadores, dispositivos móveis e/ou tablets, provavelmente poderá fazer seu trabalho em casa. 

Obviamente, "compatível com trabalho remoto" não significa "permissão para trabalhar em casa.”Para fazer a mudança sem pular para um novo emprego, você precisa convencer seu chefe a permitir que você experimente. A melhor maneira de fazer isso é sugerir um acordo de julgamento, um ou dois dias por semana, para um período definido. 

Antes de perguntar, porém, primeiro deitou as bases. Tenha uma noção de como seu chefe se sente sobre os arranjos de trabalho flexíveis. Em seguida, prepare uma proposta de teletrabalho. Antecipar e abordar quaisquer objeções, demonstrando seu histórico de trabalho bem -sucedido e sua capacidade de gerenciar seu próprio tempo. Sugira metas mensuráveis ​​e horários de check-in para avaliar seu progresso. Seja específico sobre como você manterá contato durante o dia. 

Acima de tudo, seja flexível e disposto a se adaptar com base na entrada do seu gerente. 

2. Consulte ou freelancer 

Se sua posição atual não for uma opção para o seu primeiro trabalho de trabalho de casa, não assuma que você terá que encontrar um papel totalmente novo para dar o salto. Freelancer e consultoria podem lhe dar a chance de molhar os pés sem deixar uma situação segura de emprego. Trabalhar independentemente também pode lhe dar a chance de criar um fundo de emergência. Por fim, você pode até achar que gosta tanto de trabalhar para si mesmo que optará por construir seu próprio negócio, em vez de procurar outro emprego. 

A melhor coisa sobre freelancer ou consultoria é que você pode começar apenas algumas horas por semana. Você pode encontrar listagens de empregos freelancers on -line ou conectar seus shows via boca a boca. 

3. Use sites de busca de emprego, general e nicho

Falando em listagens de empregos on-line, os sites de busca de emprego são uma ótima maneira de encontrar trabalhos de trabalho de casa. Você pode usar seus sites de busca de emprego favoritos (de fato, monstro, ziprecruiter, etc.) para oportunidades de trabalho remotas, refinando sua pesquisa por palavras-chave como "remoto", "trabalho de casa", "trabalho em casa" e "telecomutação.” 

Para facilitar a localização de empregos remotos, de fato adicionou um filtro de pesquisa que permite que os buscadores de emprego filtrem funções que foram identificadas como remotas. Clique em "Remote" na parte superior da página de resultados de pesquisa para acessar listagens.

Você também pode usar sites de busca de emprego que visam trabalhos de trabalho de casa. Alguns, como WeworkRemety e Remote.O CO oferece listagens gratuitas, enquanto outras, como o Flexjobs, fornecem listagens examinadas por uma pequena taxa mensal.

Cuidado com golpes de busca de emprego. Como diz o ditado, se parece bom demais para ser verdade, provavelmente é. Os sinais de alerta de golpes de busca de emprego incluem promessas de grandes ganhos por pouco trabalho ou solicitações de dinheiro ou informações pessoais. 

4. Use o LinkedIn para encontrar a próxima etapa em sua carreira

E se você não é um dos 56% das pessoas que têm empregos que são compatíveis com o trabalho em casa?Se você deseja o estilo de vida de teletrabalho e seu show atual não permite que você trabalhe remotamente, talvez seja hora de considerar a mudança de carreiras. 

Não assuma que você precisa voltar para a escola para trocar de faixa. Você poderá mapear suas habilidades transferíveis para uma nova carreira sem investir anos de seu tempo e milhares de dólares em reciclagem. E não se esqueça do valor das habilidades de Soft Skills, resolução de problemas, escuta e comunicação-que você desenvolveu durante sua carreira e pode ser muito valioso agora.

Não tenho certeza de como chegar aonde você quer ir? Use o LinkedIn para explorar as possibilidades. Veja os perfis de pessoas que têm o trabalho que você deseja. Que habilidades, experiência e qualificações eles têm que você atualmente não? 

Depois de identificar o que está perdendo, você pode preencher a lacuna, como apropriado. Você pode ser apenas uma aula ou um bootcamp longe da carreira dos seus sonhos. 

5. Fale com as pessoas pessoalmente (ou "pessoalmente")

As redes sociais são um sólido local de partida para sua nova carreira, mas se você decidir que definitivamente deseja se mudar para um novo campo, não há substituto para conversar com pessoas que já estão lá. 

Configure entrevistas informativas com pessoas que têm o seu emprego dos seus sonhos e perguntam como chegaram onde estão hoje. Você ficará surpreso com quantas pessoas estarão ansiosas para falar com você. O melhor de tudo é que alguns compartilharão seus erros que podem economizar tempo e problemas durante a transição de sua carreira. 

Muito introvertido, tímido ou ocupado para marcar reuniões pessoais? Peça para falar ao telefone ou via bate -papo por vídeo. Você receberá a interação que você precisa, sem nenhum encontro físico necessário.

Takeaways -chave

Fale com seu chefe. Se seu trabalho puder ser feito remotamente, converse com seu gerente sobre como trabalhar em casa pode ser uma situação em que todos saem ganhando.

Procure empregadores que recrutam trabalhadores remotos. Nem todos os empregadores têm a flexibilidade de contratar funcionários remotos. Concentre sua busca de emprego em empresas que contratam trabalhadores remotos.

Use sua rede. Conversar com pessoas que estão trabalhando com sucesso em casa pode lhe dar idéias para sua busca de emprego e para a próxima fase de sua carreira.