Como vestir negócios formal em um local de trabalho profissional

Exemplo de empresa de código de vestimenta profissional de negócios

O objetivo da sua empresa no estabelecimento de um código de vestimenta formal é permitir que nossos funcionários projetem a imagem profissional que está de acordo com as necessidades de nossos clientes e clientes para confiar em nós e ter fé em nossa competência.

Como nossa indústria exige o aparecimento de profissionais de negócios confiáveis ​​e atendemos clientes em nosso site de escritório diariamente, um código de vestimenta mais formal é necessário para nossos funcionários. (Veja fotos relevantes do traje profissional adequado em um ambiente de vestido formal comercial.)

Você deve projetar a imagem de um profissional de negócios confiável e experiente para os clientes que buscam nossos serviços de orientação, insumo e profissional. Portanto, nossas diretrizes formais de trajes comerciais apóiam os relacionamentos bem -sucedidos que esperamos manter e aprimorar com nossos valiosos clientes. Este código de vestimenta diz o que você precisa saber para se vestir profissionalmente em nosso ambiente de escritório formal de escritório.

Diretrizes formais de código de vestimenta

Em um ambiente de negócios formal, o padrão de vestir para homens e mulheres é um terno, uma jaqueta e calça ou uma saia, ou um vestido emparelhado com acessórios apropriados.

Roupas que revelam muita decote, costas, peito, pés, estômago ou cueca não é apropriada para um local de negócios. Em nosso ambiente de trabalho, as roupas devem ser pressionadas e nunca enrugadas. Roupas rasgadas, sujas ou desgastadas são inaceitáveis. Todas as costuras devem ser concluídas. Qualquer roupa que tenha palavras, termos ou imagens que possam ser ofensivos para outros funcionários e clientes é inaceitável.

Código de vestimenta para dias de vestuário informal

Certos dias podem ser declarados dias para baixo, geralmente sextas -feiras. Atualmente, roupas casuais de negócios, embora nunca sejam roupas potencialmente ofensivas para outras, é permitido. Roupas que têm o logotipo da empresa é incentivado.

Equipe de esportes, nomes de marcas de moda e de moda em roupas geralmente são aceitáveis. Porém, desencorajamos você de usar roupas afiliadas a organizações religiosas, potencialmente controversas ou políticas por causa de sua natureza divisória. Nosso código de vestimenta profissional formal de negócios deve contribuir para a harmonia no local de trabalho. O dia de vestido de funcionários não é uma exceção a esta regra geral.

Você pode querer manter uma jaqueta em seu escritório pelos dias em que um cliente aparece inesperadamente em um dia de vestido, especialmente se o cliente aparecer usando um terno.

Requisitos formais de trajes de negócios

Esta é uma visão geral do traje de negócios formal apropriado. As listas informam o que geralmente é aceito como traje de negócios formal e o que geralmente não é aceitável como traje de negócios formal.

Nenhum código de vestimenta pode cobrir todas as contingências para que os funcionários devem exercer uma certa quantidade de julgamento em sua escolha de roupas para usar para trabalhar. Se você tiver uma incerteza sobre trajes de negócios formais aceitáveis ​​e profissionais para o trabalho, pergunte ao seu gerente ou fale com sua equipe de recursos humanos.

Calças, calças e calças

Flacks semelhantes aos doces e outros fabricantes de algodão ou calças de material sintético, calças de lã, calças de flanela, calças que combinam com uma jaqueta de terno e calças sintéticas de boa aparência são aceitáveis ​​em um ambiente de trabalho formal de negócios.

Flacks ou calças inadequadas incluem qualquer um que seja muito informal. Isso inclui jeans, calças de moletom, calças de exercícios, bermudas, shorts curtos, shorts, macacão de babador, leggings e qualquer spandex ou outras calças de ajuste de forma, como as pessoas que usam para exercícios ou ciclismo. (Eles também não são permitidos como um vestido profissional no dia de vestir.)

Saias, vestidos e ternos contínuos

Vestidos, saias, saias com jaquetas, ternos de malha de duas peças de duas peças e saias que são divididas no joelho ou abaixo do joelho são aceitáveis. O comprimento do vestido e da saia deve estar em um comprimento em que você pode sentar -se confortavelmente em público.

Saias curtas e apertadas que andam na metade da coxa são inadequadas para o trabalho. Mini-skiras, desnatados, vestidos de lodaça, vestidos de praia e vestidos de esteira de espaguete são inadequados para se vestir profissionalmente para o escritório.

Camisas, tops, blusas e jaquetas

Camisas, camisas, blusas, tops e gola alta são trajes aceitáveis ​​para o trabalho se contribuirem para o aparecimento de vestido formal e profissional. A maioria das jaquetas de terno ou casacos esportivos também são desejáveis ​​vestidos profissionais para o escritório.

Trajes inadequados para um local de trabalho profissional incluem tops de tanques; Tops de MiCriff; Camisas com palavras potencialmente ofensivas, termos, logotipos, fotos, desenhos animados ou slogans; cabs-tops; tops com ombros nus ou decote; Camisas do tipo golfe; moletons; e camisetas.

Sapatos e calçados

Sapatos de caminhada conservadores, sapatos, oxfords, mocassins, botas, sapatos, saltos de vestido e sapatos sem costas são aceitáveis ​​para o trabalho. Não usar meias ou meias é inapropriado. Sapatos atléticos, tênis, tangas, chinelos, chinelos e qualquer sapato casual com um dedo do pé aberto não são aceitáveis ​​no escritório.

Acessórios e jóias

Os laços profissionais, de bom gosto, lenços, cintos e jóias são incentivados. As jóias devem ser usadas em bom gosto, com piercing corporal visível limitado.

Maquiagem, perfume e colônia

Uma aparência profissional é incentivada e a maquiagem excessiva não é profissional. Lembre -se de que alguns funcionários são alérgicos aos produtos químicos em perfumes e maquiagem, então use essas substâncias com restrição.

Chapéus e cobertura da cabeça

Os chapéus não são apropriados no escritório. As tampas da cabeça necessárias para fins religiosos ou para honrar a tradição cultural são permitidos.

Consequências de não seguir a política formal de código de vestimenta de negócios

Se as roupas não cumprirem esses padrões, conforme determinado pelo gerente do funcionário e pela equipe de recursos humanos, o funcionário será solicitado a não usar o item inadequado para trabalhar novamente.

Se o problema persistir, o funcionário poderá ser enviado para casa para trocar de roupa e receberá um aviso verbal pela primeira ofensa. Todas as outras políticas sobre o uso do tempo pessoal se aplicarão. Ação disciplinar progressiva será aplicada se as violações do código de vestimenta continuarem.

Como em qualquer outra política, você deseja executar este código de vestimenta formal pelo seu advogado de direito do trabalho antes de distribuir a política para seus funcionários. Você também deseja verificar que esse traje de negócios formal é o código de vestimenta de trabalho mais apropriado para o seu ambiente de trabalho.

Observe que as informações fornecidas, embora autorizadas, não são garantidas por precisão e legalidade. O site é lido por um público em todo o público e as leis e regulamentos de emprego variam de estado para estado e país para país. Por favor, procure assistência legal ou assistência de recursos governamentais estaduais, federais ou internacionais, para garantir que sua interpretação e decisões legais estejam corretas para sua localização. Esta informação é para orientação, idéias e assistência.