Como escolher o treinador de negócios, consultor ou treinador certo

Você está no mercado de treinamento de negócios e procurando alguém para ensinar o que você considera que precisa saber para iniciar um novo negócio ou administrar seu negócio existente melhor? Talvez você esteja procurando um consultor de negócios para mostrar como aumentar seus lucros ou um treinador de negócios para ajudá -lo a aprender um novo programa de software de contabilidade. Talvez você esteja procurando um treinador de negócios para ajudá -lo a aumentar seu sucesso pessoal e comercial.

Se você se reunirá com seu treinador de negócios, consultor de negócios ou treinador de negócios virtualmente ou em tempo real, é importante dar a ele o mesmo escrutínio que você daria a qualquer outro profissional. Em um mundo ideal, todos poderiam aceitar todos os outros pelo valor nominal, mas o mundo em que vivemos está longe de ser o ideal. Pergunte a qualquer possível treinador de negócios, treinador ou consultor essas sete perguntas antes de se comprometer com qualquer plano instrucional ou sessões de treinamento de negócios.

Quais são suas credenciais?

Não seja blasé sobre isso; Existem muitas iniciais que podem seguir os nomes das pessoas que não significam nada, e muitas instituições falsas que oferecem "graus" de pessoas em todos os tópicos imagináveis ​​por um preço. Antes de contratar alguém para lhe ensinar qualquer coisa, pergunte sobre suas credenciais e descubra o que significam suas credenciais. Esteja ciente de que algumas credenciais têm mais valor do que outras e tomem sua decisão de acordo.

Você "esteve lá e fez isso"?

Cuidado com as pessoas que não. Você contrataria um consultor de negócios que nunca havia administrado um negócio? Você não deveria. O mesmo vale para consultores de computadores que não trabalharam no setor ou treinadores de negócios sem experiência instrucional.

Quais são as acreditações e reputação da instituição?

Examinar o valor da instrução on -line é especialmente difícil, pois muitas “instituições” online parecem esperar que você aceite o credenciamento deles apenas porque eles dizem. Você pode encontrar exatamente a mesma atitude em tijolos e escolas de argamassa, oferecendo treinamento de negócios também. Antes de assinar para qualquer tipo de treinamento de negócios, descubra sobre a empresa e seus instrutores.

O que outras pessoas pensam do treinador de negócios, consultor ou desempenho do treinador?

Nenhum profissional experiente se importará em dar referências que você pode verificar e/ou fornecer depoimentos.

O treinador de negócios, treinador de negócios ou consultor tem um machado para moer?

Por exemplo, ela ou ele pode ser afiliado ou patrocinado por uma empresa em particular. Nesse caso, a afiliação ou patrocínio pode inclinar a apresentação da pessoa de uma maneira inaceitável para você ou se transformar em um desfile de produtos que você não deseja comprar.

Conhecer e avaliar o candidato que você está pensando em contratar

Procure o seguinte em sua reunião cara a cara:

• Ela está organizada?
• Ela age de maneira profissional?
• Ele tem contornos ou materiais de curso para compartilhar com você ou é capaz de sugerir um projeto de curso ou metas de sessão para suas necessidades específicas que parecem razoáveis?
• Ele ou ela apresenta um plano de aprendizado claro e responde às suas perguntas sobre a situação, estilo e entrega de aprendizagem para sua satisfação?
• O plano de aprendizado inclui avaliação?
• Você acha o treinador de negócios, o consultor de negócios ou o treinador pessoal e experiente?
• Se você tem funcionários que serão treinados, você acha que eles vão gostar de aprender com essa pessoa?

Obviamente, você não pode se encontrar com alguém que está fornecendo instruções on -line ou treinamento de um local remoto, mas ainda pode pelo menos questioná -lo sobre sua abordagem ao treinamento de negócios e formar uma impressão de quão organizado e gentil ele ou ela é.

Finalmente, pegue -o por escrito

Se você se inscrever em um curso ou seminário, você receberá um recibo. Se você estiver contratando um treinador, treinador ou consultor de aprendizado personalizado, deve obter uma cópia de um contrato que especifique o aprendizado ou o treinamento a ser entregue, como e quando os serviços serão entregues e o preço dos serviços.