Como se tornar um comprador de varejo para as principais lojas

Uma carreira como comprador de varejo pode ser gratificante, com requisitos de trabalho diários diversos e interessantes. Os compradores de varejo são responsáveis ​​por encontrar, negociar e comprar mercadorias vendidas em lojas. É um trabalho em ritmo acelerado que requer conhecimento do setor de varejo, bem como o básico dos negócios.

Responsabilidades

Compradores de varejo, também conhecidos como agentes de compra, selecionam mercadorias e desenvolvem sortimentos de produtos para aumentar seus negócios e aumentar a participação de mercado. As principais lojas com vários locais empregam muitos compradores de varejo, e cada comprador pode ter um departamento ou segmento específico para se concentrar.

Por exemplo, um comprador pode se concentrar em artigos esportivos para uma loja de departamentos grandes, enquanto outro se concentra nos brinquedos infantis. Em empresas maiores, todos os departamentos podem ter vários compradores, cada um com um foco ainda mais estreito. Eles geralmente funcionam em equipe para coordenar toda a mistura de mercadorias do departamento.

Os compradores de varejo são responsáveis ​​pelo desenvolvimento de sortimentos de produtos usando informações de análise de tendência de mercado. Eles também monitoram e gerenciam vendas e margens. É uma posição multifacetada que inclui negociações de contratos, gerenciamento de inventário, planejamento de vendas, previsão e estreita coordenação com as equipes de merchandising e operações.

Os compradores identificam oportunidades e riscos de crescimento e desenvolvem planos de contingência. Espera -se que eles construam relações fortes de fornecedores e montam planos de negócios sólidos, incluindo programas promocionais fortes e detalhados.

Algumas viagens podem ser necessárias, e os compradores de varejo geralmente trabalham mais de 40 horas por semana.

Experiência e qualidades necessárias

Os compradores de varejo precisam de um senso de tendências de varejo e produtos e forte experiência analítica. Os compradores devem ter habilidades de informática e um conhecimento prático de planejamento e previsão de recursos. Excelentes habilidades de liderança, negociação e planejamento também são uma obrigação.

Experiência anterior de varejo geralmente é necessária. Enquanto os compradores de varejo não estão trabalhando diretamente com os clientes no chão de vendas, essa experiência é útil para poder entender os gostos dos clientes e com que rapidez eles podem mudar.

Educação e treinamento

Um diploma de bacharel em varejo, moda, marketing ou outro campo relacionado é preferido. Treinamento adicional de informática também pode ser necessário.

Os compradores de varejo são incentivados a se tornarem membros de organizações comerciais, como a Federação Nacional de Varejo ou a Sociedade de Compra Americana. Também é uma boa ideia procurar educação contínua periodicamente para permanecer no topo das últimas tendências e condições de mercado.

Compensação e perspectiva de emprego

Os salários variam com o tamanho da operação e o número de departamentos incluídos nas responsabilidades de um comprador de varejo.

A compensação varia de US $ 30.000 a US $ 95.000, e o salário médio para compradores de varejo em 2015 foi de US $ 52.620 anualmente ou US $ 28.66 por hora. A perspectiva do trabalho para 2014-2024 é estimada em crescimento de 2 %, de acordo com o U.S. Secretaria de Estatísticas Trabalhistas.

As indústrias de materiais de supermercado, eletrônicos e materiais de construção empregam o maior número de compradores de varejo. As indústrias de livraria, produto em papel, comércio eletrônico, hardware e vestuário têm a maior concentração de compradores de varejo. Computador, energia elétrica, telecomunicações, máquinas industriais e compradores de varejo de vestuário estão entre os mais bem pagos.

Os compradores geralmente recebem um pacote de benefícios completos e, ocasionalmente, alocação de realocação.