Como ser um líder de negócios para sua pequena empresa
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- Clarence Abshire
Você pode não ter começado como líder de negócios quando abriu sua pequena empresa, mas provavelmente é uma habilidade que você precisará desenvolver à medida que avança. Sem a liderança empresarial, seu navio de pequenas empresas circulará sem rumo e acabará por ficar sem poder.
Liderança empresarial eficaz exige um capitão do navio, não apenas alguém que está de pé perto do comando. A liderança é ativa, não passiva.
Traços de um líder de negócios
Chefado, Farseeing, Visionário, Corajado, um bom comunicador, inspirando adjetivos que você escolher, a liderança é uma combinação vencedora de traços pessoais e a capacidade de pensar e agir como um líder. Líderes são pessoas que dirigem as atividades de outras pessoas para o bem de todos. Qualquer um pode ser um líder, mesmo que a única pessoa que esteja liderando seja eles mesmos.
Mas você não pode ser um líder apenas dizendo que você é um. Liderança precisa ser trabalhada em. Transforme -se no tipo de líder que sua pequena empresa precisa com essas cinco chaves para a liderança empresarial.
Plano de líderes empresariais
O núcleo da liderança empresarial está sendo proativo e não reativo. Claro, os líderes são bons em crises, mas isso não significa que eles se sentam deixando as crises se desenvolverem.
A liderança envolve identificar possíveis problemas e resolvê-los antes de atingirem proporções de crise-e a capacidade de identificar e colher possíveis inesperados. Então, bons líderes analisam e planejam e adaptar seus planos a novas circunstâncias e oportunidades. Precisa de uma estrutura para você ir? Uma análise SWOT é uma ferramenta útil para combater qualquer decisão comercial.
Tem uma visão
A visão é essencial para uma boa liderança. A visão fornece orientação e sem direção, não há muito sentido para todo esse planejamento; Sua pequena empresa ainda se agrava. Então, se você ainda não tem um, dê seu primeiro passo criando uma declaração de visão para o seu negócio.
Por incorporar seus sonhos e suas paixões, uma declaração de visão também servirá como uma visão de liderança.
Compartilhe sua visão
Compartilhar sua visão de liderança ajuda sua visão a crescer e sua liderança empresarial se desenvolve. Ao dizer sua visão de liderança para os outros, você fortalecerá sua própria crença em sua visão e fortalecerá sua determinação em fazer sua visão de liderança se tornar realidade. E outras pessoas começarão a vê -lo como uma pessoa que está "indo para lugares" e o reconhecerá como uma pessoa com potencial de liderança.
Assumir o comando
Nesta fase de liderança empresarial, você reuniu seu planejamento e sua visão de liderança e agete. Seja implementando um plano específico para melhorar os resultados da sua empresa ou responder a uma crise, você, como líder, é quem toma as decisões e vê que as ações apropriadas são realizadas.
Você não pode simplesmente "falar um bom jogo" para ser um líder; Você precisa agir e ser visto como tomando medidas eficazes para o bem de sua pequena empresa.
Inspire através do exemplo
Se solicitado, você poderia facilmente nomear três pessoas cujas qualidades de liderança o inspiram. Se perguntado o porquê, você me dizia sobre as coisas que essas pessoas inspiradoras fizeram ou estão fazendo. A liderança é definida através da ação. Portanto, ao desenvolver suas próprias habilidades, você deve agir de maneiras adequadas à sua visão de liderança e ao seu tempo próprio o tempo. Todos nós podemos citar muitas ações de outras pessoas que admiramos, mas o que nos inspira é a integridade que dá a essas ações que significam.
Liderança pode ser aprendida
Aprender a ser um líder não é fácil, porque é preciso um compromisso consciente e um esforço consistente para desenvolver suas habilidades de liderança empresarial. Mas pelo lado positivo, qualquer pessoa que esteja disposta a fazer o esforço pode se tornar um bom líder.
E como a boa liderança empresarial é fundamental para o sucesso dos negócios, seus esforços para melhorar suas habilidades de liderança serão amplamente recompensados. Ao trabalhar nessas cinco chaves para a liderança empresarial, você pode ser o líder que suas necessidades de pequenas empresas.
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