Como Steve Jobs aprendeu a abraçar o fracasso e salvou a maçã

Nos primeiros dias da Apple, Steve Jobs era bem conhecido por seu intenso perfeccionismo. A Apple passou quase três anos desenvolvendo o computador Macintosh original, pois os empregos exigiam aprovação final de todos os detalhes. Essa busca pelo que ele considerava ser perfeição o levou a demitir funcionários talentosos sem hesitar por não se conformar com sua estética de design e a eliminar projetos quase acabados que não cumpriram seus padrões de elegância.

Embora seja certamente verdade que sua atenção aos detalhes e impulso implacável levaram a empresa a criar alguns dos produtos de tecnologia mais bonitos (e melhores) que o mundo já viu, seu estilo de liderança era menos que admirável no começo e teve efeitos adversos sobre Aqueles que trabalham na empresa. Eventualmente, o comportamento de Jobs e uma luta de poder internos sobre as discordâncias das filosofias entre ele e o CEO, John Sculley, levaram a sua expulsão da empresa. Aos olhos de Jobs, este evento foi devastador.

A vida de Jobs após a Apple e o significado de seu retorno 

Jobs viu sua expulsão da Apple como um incrível fracasso pessoal. Ele havia sido empurrado para fora da empresa que trabalhou tanto para se transformar em uma marca reconhecível. Antes de retornar à Apple em 1997, Jobs passou a Found Next e Spin Pixar em sua própria entidade depois de comprar a divisão animada dos filmes de Lucas. 

Quando ele voltou para a Apple, Jobs aprendeu a importância de temperar sua obsessão pelo controle, e ele era muito melhor em capacitar seus funcionários talentosos a fazer o que eles fazem de melhor. Sem dúvida, essa mudança no estilo de liderança é um fator contribuinte muito significativo no retorno da Apple aos holofotes depois de sofrer alguns grandes contratempos durante sua ausência da empresa.

Depois que ele voltou, ele liderou a acusação no novo sistema operacional da Apple, que redefiniu como os computadores pessoais funcionam, o iPod, que revolucionou completamente a indústria da música e o iPhone, que tem sido igualmente importante na evolução dos dispositivos tecnológicos pessoais.

O que podemos aprender com os empregos e seu fracasso inicial

Embora Steve Jobs não esteja mais conosco, ele realmente mudou o mundo com os produtos que ajudou a moldar e lições que ele transmitiu ao longo do caminho. Como empresário, Jobs nos ensinou que é um desafio para um líder ser bem -sucedido se eles forem imprudentes ou inabaláveis ​​em seu modo de pensar. 

Esse intenso impulso pela perfeição geralmente leva ao fracasso das empresas de tecnologia jovens, que devem se concentrar muito mais seriamente em validar suas principais ofertas de produtos, em vez de aperfeiçoá -las diretamente dos portões. Os líderes precisam correr riscos ao longo do caminho, pressionando pelos resultados que desejam ver nos negócios, além de aceitar que haverá falhas às vezes. 

No caso de empregos, ele não permitiu que seu fracasso inicial na Apple definisse sua vida. Ele passou a aprender com suas experiências, criar mais negócios e, eventualmente, voltar para ajudar a tornar a Apple ótima novamente. Abraçar seu fracasso lhe deu a motivação de avançar mais adiante.