Descrição do trabalho do gerente da fazenda de cavalos

Os gerentes de fazenda de cavalos têm a responsabilidade final de gerenciar todos os aspectos dos cuidados eqüinos, supervisionar os funcionários da fazenda e supervisionar a manutenção da instalação.

Obrigações

Os gerentes de fazenda de cavalos são responsáveis ​​por supervisionar vários funcionários da fazenda, como gerentes de celeiro, gerentes de broodmare ou garanhão, noivos e funcionários do escritório diariamente. Eles podem ser auxiliados nessas tarefas de supervisão por um gerente de fazenda assistente-uma posição que geralmente existe apenas em operações de maior escala.

Os gerentes agrícolas em pequenas operações tendem a ter mais contato direto com os cavalos. Os gerentes de grandes operações comerciais geralmente precisam gastar uma quantidade significativa de tempo lidando com tarefas administrativas e financeiras e, portanto, têm uma quantidade limitada de interação direta com os cavalos.

Os gerentes de fazenda de cavalos interagem regularmente com profissionais de eqüinos, como instrutores de pilotagem, treinadores de cavalos de corrida, fornecedores de alimentação e forragem, ferradores, veterinários eqüinos e outros provedores de serviços. Eles tomam decisões sobre quais fornecedores eles farão negócios e quais hospitais veterinários eles escolherão consultar. Eles aconselham o proprietário da fazenda sobre quais cavalos vender ou comprar, avaliar o desenvolvimento de potros, monitorar o progresso dos cavalos em treinamento e supervisionar o gerenciamento das finanças da operação.

Os gerentes agrícolas também geralmente supervisionam a manutenção de toda a fazenda, incluindo cercas e reparo de celeiro, substituição de equipamentos, manutenção de tratores e veículos e orçamento para todos os custos de manutenção.

Opções de carreira

Os gerentes de fazenda de cavalos podem trabalhar em uma variedade de ambientes, incluindo fazendas de reprodução, fazendas de cavalos, estábulos, centros de treinamento e hospitais veterinários. Um mercado particularmente grande para os gerentes de fazenda de cavalos gira em torno da indústria de cavalos de puro -sangue, onde muitas operações de corrida, criação e treinamento exigem serviços de gerenciamento.

Educação e treinamento

Os gerentes agrícolas freqüentemente têm um diploma universitário, embora isso nem sempre seja exigido por potenciais empregadores. A indústria eqüina sempre colocou um valor significativo na experiência; portanto, se um candidato subiu nas fileiras (e ganhou experiência significativa), ele poderá garantir uma posição de gerenciamento com apenas um diploma do ensino médio. Educação útil para um gerente de fazenda de cavalos incluiria a busca de um B.S. diploma em um campo como ciência eqüina, ciência animal ou gestão de negócios eqüinos.

As habilidades em informática estão se tornando cada vez mais importantes para os gerentes da indústria eqüina, pois a maioria dos sistemas de manutenção de registros e contabilidade são baseados em computador ou internet. Os gerentes agrícolas geralmente fazem muita comunicação por e -mail com fornecedores e profissionais de serviço.

Experiência é fundamental

A maioria dos gerentes de fazenda de cavalos trabalha na escada pela tradição consagrada pelo tempo de "pagar suas dívidas". Eles podem começar em uma posição de nível inferior, como um noivo, ganhar uma promoção para o celeiro ou gerente de celeiro e depois avançar para o gerente de fazenda assistente. Se estiver fazendo este curso, eles finalmente se qualificam para as responsabilidades do gerente de fazendas completas. É possível pular algumas etapas obtendo um diploma no campo, mas um graduado da faculdade raramente avança diretamente para uma posição de gerente da fazenda.

Os gerentes de fazenda de cavalos devem ser bem versados ​​em todos os negócios conduzidos em suas instalações. Por exemplo, espera -se que o gerente da fazenda de uma fazenda de criação de puro -sangue do Kentucky tenha uma vasta experiência na avaliação de pedigrees, planejando as criações, adquirindo estações de garanhões, avaliação de conformação, interagindo com grandes empresas de vendas e outras tarefas especializadas.

Salário

O salário para os gerentes de fazenda de cavalos pode variar amplamente com base em fatores como a área específica da indústria (i.e., corrida, criação ou exibição), a educação e a experiência do gerente no campo e onde a fazenda está localizada.

O Bureau of Labor Statistics (BLS) relata que o salário médio para agricultores, fazendeiros e outros gerentes agrícolas é de US $ 80.320 (ou uma taxa horária de US $ 38.62). Os 10 % mais baixos ganhavam menos de US $ 35.360 anualmente, enquanto os 10 % mais altos ganhavam US $ 135.900 anualmente. Os gerentes de grandes operações comerciais de cavalos podem ganhar salários acima de US $ 100.000 por ano.

As posições de gerenciamento de equinas geralmente possuem benefícios e vantagens adicionais, como uma casa gratuita na fazenda, uso de um veículo agrícola, embarque gratuito para o próprio cavalo do gerente, férias pagas e seguro de saúde.

Perspectiva de carreira

Enquanto o BLS prevê que o número de oportunidades para todos os agricultores, fazendeiros e outros gerentes agrícolas mostrará um declínio muito ligeiro (2 %) até 2024, ele não separa os gerentes de fazenda de suas estatísticas gerais de suas estatísticas gerais. A indústria eqüina deve continuar a ter oportunidades de gerente da fazenda disponíveis para candidatos qualificados com a combinação certa de educação e experiência.