Tenha uma entrevista para um trabalho municipal?

Uma das partes mais aguardadas de qualquer busca de emprego tende a ser o que torna as pessoas mais nervosas: a entrevista. Existem muitos tipos diferentes de entrevistas e técnicas de entrevistas que um empregador pode utilizar. Embora um candidato possa não saber exatamente o que esperar, eles ainda podem estar preparados. Revise as seguintes diretrizes para ajudar na preparação para uma entrevista de emprego municipal.

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Pesquise o município

Pesquisando o município envolve mais do que apenas saber que é um governo da cidade local ou ter uma familiaridade geral com as estatísticas demográficas e relacionadas da região. O melhor lugar para encontrar informações sobre o município está em seu site oficial. Ao pesquisar, é importante ler sobre o que a cidade está realizando, em quais projetos eles estão envolvidos e quais valores essenciais eles aderem. Verifique se a cidade está sob um sistema de serviço público. Nesse caso, quais regras se aplicam à área em que você espera trabalhar?

Se houver algum projeto ou alteração que envolva a área para a qual você está entrevistando, crie algumas perguntas para fazer o entrevistador. Por exemplo, se a posição estiver em contabilidade, leia o orçamento. Adaptar as perguntas ao que é relevante para o orçamento e a contabilidade. Ao pesquisar, pode ser que você descobrirá que a cidade está se candidatando a um punhado de subsídios. Se sua experiência envolver a contabilidade de concessão, indique isso na entrevista. 

O mesmo vale para outras áreas específicas. Se você tem algum conhecimento ou experiência nessa área, não seja um segredo bem conservado! Certifique -se de incluir essa experiência ou experiência em seu aplicativo. Quando surgir a oportunidade durante a sua entrevista, não deixe de mencionar essas outras qualificações. Não é que seu entrevistador não tenha revisado minuciosamente sua aplicação (na maioria das vezes, seu entrevistador resumiu todas as suas habilidades e qualificações antes da entrevista); Em vez disso, quando você levanta essas qualificações, isso pode levar o entrevistador a fazer mais perguntas sobre experiência relevante.  Suas respostas, provavelmente não estão no seu aplicativo, podem apoiar ainda mais você sendo o candidato mais qualificado.

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Conheça a posição

Nem todas as posições são iguais. Embora o título de líder de recreação possa evocar idéias de trabalho com crianças em um centro de recreação, a posição pode girar em torno da criação de torneios para ligas de basquete para adultos. Ao pesquisar o site da cidade, veja se há uma descrição de trabalho on -line que declara os deveres típicos da posição. Entre na entrevista com o máximo de informações possível do que o trabalho implica. Dentro da descrição do trabalho, revise os conhecimentos, habilidades e habilidades necessárias. Deveres e conhecimentos típicos, habilidades e habilidades são áreas que um entrevistador pode usar para criar perguntas.

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Revise o que faz de você um ótimo candidato

Às vezes, é mais fácil avaliar as qualidades de outras pessoas do que de nós mesmos. No entanto, uma entrevista oferece a oportunidade de se gabar de suas próprias qualidades; É tudo sobre se vender. O entrevistador sabe apenas o que você diz a eles (no currículo/CV e durante a entrevista). Você não deve gastar seu tempo reiterando o que está em seu currículo. Ao preparar, revise suas qualificações, bem como suas realizações e como você se lida em diferentes situações. As perguntas baseadas na situação tendem a ser as mais difíceis; Portanto, procure exemplos desses tipos de perguntas e prepare -se para respondê -las de forma clara e concisa.