Desculpas boas e ruins para falta de trabalho

Desculpas boas e ruins para falta de trabalho

De acordo com uma pesquisa da CareerBuilder, 40% dos trabalhadores levaram um dia de doença falsa durante 2017, o ano mais recente para o qual os dados estavam disponíveis. Isso foi de 35% no ano anterior.

Poderíamos especular sobre por que os trabalhadores se sentem compelidos a chamar doentes quando estão bem. Mas, a coisa mais importante para você, o potencial Malingerer que lê este artigo é se proteger das repercussões negativas de fingir um dia doente. A melhor maneira de fazer isso é ser honesto ou honesto possível, nessas circunstâncias.

As melhores desculpas para sair do trabalho são verdadeiras. Todo mundo precisa de um dia de folga de vez em quando. Antes de assumir que você precisa de uma explicação mais fantasiosa, examine seus motivos reais e pergunte -se se eles são legítimos. A lista abaixo pode lhe dar uma noção do que é aceitável.

E então, por outro. (Dica: os motivos relacionados à llama normalmente não são persuasivos para os gerentes.)

 Ilustração de Alison Czinkota © The Balance

Razões mais comuns para perder trabalho

CareerBuilder relata que alguns dos motivos mais comuns para a falta de trabalho incluem:

  • Tráfego - 51%
  • Derradiar demais - 31%
  • Mau tempo - 28%
  • Muito cansado - 23%
  • Esquecendo algo - 13%

Boas desculpas por falta de trabalho

Se você está preocupado em usar a desculpa "eu preciso de um dia doente" muitas vezes e deseja ser criativo, aqui estão algumas desculpas de trabalho que podem funcionar quando você precisar de um motivo para tirar uma folga do seu trabalho:

  • Compromissos (planejador financeiro, contador, advogado, etc.)
  • Problemas de babá
  • Problemas de carro
  • Criança tem que conseguir um físico (para escola ou esportes)
  • Colonoscopia (ninguém quer questionar isso)
  • Morte na família (Tenha cuidado para não usar com frequência)
  • Entrega (aparelhos ou outra compra importante)
  • Consulta médica ou dentista
  • Emergência familiar (você não precisa compartilhar detalhes)
  • Doença familiar (criança, pai idosos, outro membro da família)
  • O forno precisa de reparos de emergência
  • Tubos com vazamentos
  • Procedimentos médicos
  • Exames médicos
  • Enxaqueca
  • Canal radicular
  • Escola fechada
  • Novo bebê na família

Chegando tarde ou saindo mais cedo

Você pode precisar de uma desculpa diferente se você estiver atrasado ou quiser deixar o trabalho mais cedo. As melhores desculpas para estar atrasado para o trabalho são simples e comuns - pense clima ou tráfego. As melhores desculpas para sair cedo incluem atividades profissionais, como eventos de networking ou obrigações pessoais, como trabalho voluntário.

Dicas para dar uma desculpa

Como dissemos, a honestidade é a melhor política quando se trata de dar desculpas para sair do trabalho. No entanto, se o motivo de você precisar de um dia de folga não for aceitável para uma ausência desculpada, um dos motivos listados acima pode ser um que você pode usar.

Não entre em uma explicação elaborada - quanto mais longa. Além disso, não se esqueça de contar ao seu chefe sobre sua ausência o mais rápido possível.

Se você sabe que precisará tirar uma folga, mencione isso ao seu chefe o mais rápido possível.

A melhor maneira de fazer isso é ligar para o escritório o mais rápido possível ou enviar um e -mail ao seu chefe, especialmente se você estiver ligando doente. Se sua empresa tiver uma política específica para ligar, siga essas diretrizes.

Piores desculpas para falta de trabalho

Existem algumas razões pelas quais você nunca deve dar para ligar doente. Uma pesquisa anterior do CareerBuilder listou algumas das razões mais absurdas para chamar, incluindo o seguinte:

  • O funcionário disse que o ozônio no ar achatou seus pneus.
  • A panela de pressão do funcionário havia explodido e assustado a irmã, então ela teve que ficar em casa.
  • O funcionário teve que comparecer ao funeral do animal de estimação de primo de sua esposa porque ele era um tio e porta -paleteiro.
  • O funcionário foi bloqueado pela polícia invadindo sua casa.
  • O funcionário teve que testemunhar contra um traficante de drogas, e o amigo do revendedor o assaltou.
  • O funcionário disse que suas raízes estavam aparecendo, e ela teve que manter a consulta de cabelo porque parecia uma bagunça.
  • O funcionário comeu comida de gato em vez de atum e estava mortal.
  • O funcionário disse que não estava doente, mas sua lhama estava.
  • O funcionário usou um removedor de cabelo embaixo dos braços e teve queimaduras químicas como resultado. Ela não conseguia largar os braços ao lado dela devido a isso.
  • O funcionário estava jogando o jogo de sua vida e não conseguiu funcionar.
  • O funcionário estava experimentando estresse traumático de uma grande aranha encontrada em sua casa. Ela teve que ficar em casa para lidar com a aranha.
  • O funcionário disse que tinha coisas melhores para fazer.
  • O funcionário comeu muito bolo de aniversário.
  • O funcionário foi mordido por um pato.

Escreva uma boa nota de desculpa ou e -mail

Muitas empresas exigem algum tipo de nota de desculpa formal sempre que você tiver uma ausência, como um dia doente ou um dia de férias.

Mantenha a nota breve e profissional. Revise as cartas de ausência da amostra antes de escrever sua nota. Na carta, declare quando e por que você estava fora - ou planeja ser. Se você enviar uma nota antes da sua ausência, inclua se você pediu aos colegas de trabalho que assumissem quaisquer tarefas.

Embora você possa ficar tentado a examinar seus sintomas para provar que você realmente estava doente, ignore o desejo e apenas seja direto. Resista ao desejo de se desculpar, seja por estar doente ou pelo inconveniente.

Mencione se/quando você estará disponível. Se você estiver enviando sua nota antes de sua ausência, é uma boa ideia compartilhar se você estará disponível e a melhor maneira de alcançar você. Vivemos em uma era de smartphone, o que significa que muitas pessoas estão constantemente verificando o e -mail (mesmo quando estão sentados em um vestido de papel no consultório médico). Especifique se você estará verificando seu e -mail e com que frequência. Você pode escrever: "Vou verificar meu e -mail ocasionalmente" ou "estarei em grande parte longe do meu e -mail, mas não hesite em me ligar se houver uma emergência."

Envie sua nota prontamente. Se você estiver enviando no dia da ausência, envie o e -mail pela manhã, antes do horário de início oficial da sua empresa.

O que pode acontecer se você for pego em uma mentira

Lembre -se de que, mesmo que você use o que você acha que é uma boa desculpa, ser desonesto pode custar seu trabalho se você for pego.

Não pense que seu empregador não vai verificar você. Sempre há uma chance de que eles vão. A pesquisa da CareerBuilder relata que 38% dos empregadores que responderam verificaram um funcionário para confirmar sua desculpa para o trabalho ausente. Alguns empregadores pediram para ver a nota de um médico, e outros ligaram para o funcionário para fazer check -in. Alguns até foram para a casa do funcionário.

Tenha cuidado com a mídia social

Se você não contar a verdade ao seu chefe, tenha muito cuidado ao usar as mídias sociais. De acordo com a pesquisa do CareerBuilder, 43% dos empregadores pesquisados ​​pegaram um funcionário mentindo sobre ficar doente ao verificar suas mídias sociais. Verifique duas configurações de privacidade para que você esteja ciente de quem pode ver o que você posta.

Mesmo se você tiver cuidado com a privacidade, não poste um status, mensagem ou foto que contradiz o que você disse ao seu chefe. Seu chefe pode não vê.

A linha inferior

Honestidade é a melhor política: Se você não mente, você não pode ser pego. Pergunte a si mesmo se o seu verdadeiro motivo para estar ausente é suficiente.

Notifique seu gerente imediatamente: Ligue ou envie um e -mail para seu chefe o mais rápido possível e informe -os que você estará fora. Revise a política da empresa para requisitos.

Não dê TMI: Você não precisa fornecer muitos detalhes ao fazer sua desculpa, especialmente se o seu motivo for pessoal.

Fique fora da mídia social: Especialmente se você optar por esticar a verdade, resista ao desejo de postar durante a sua ausência. Mesmo que suas configurações de privacidade estejam trancadas, o Word pode sair.