Exercícios para fortalecer suas habilidades de pensamento crítico

Qualquer treinador de fitness dirá o quão crítico é para você desenvolver e manter um núcleo forte. Os grupos musculares do núcleo em seu corpo fornecem a força e a estabilidade fundamentais que o impulsionam através da sua vida diária.

Muito parecido com seu núcleo físico, líderes e gerentes têm seu próprio núcleo que não foi comprado por músculos, mas habilidades e comportamentos essenciais para liderar, gerenciar e ajudar suas empresas e equipes a navegar com sucesso nos desafios do local de trabalho e do mercado.

Conheça suas habilidades profissionais principais

Independentemente da carreira, os profissionais geralmente precisam de um conjunto central de habilidades para ter sucesso no local de trabalho. Aqui estão quatro tipos que você precisará desenvolver para avançar:

1. Habilidades de pensamento crítico: Sua capacidade de navegar e traduzir circunstâncias ambíguas ou complexas ou ruído aparentemente aleatório em padrões e insights significativos.
2. Habilidades operacionais: Sua capacidade de entender como a empresa ganha dinheiro e traduzir recursos em programas, receitas e lucros da maneira mais eficiente possível.
3. Habilidades de liderança: Sua capacidade nesta era de incerteza e ambiguidade para promover um ambiente que permita que os indivíduos ofereçam o seu melhor em termos de criatividade e energia em busca da causa da sua equipe/empresa.
4. Conectando e relacionando habilidades: Sua capacidade de promover relacionamentos internos e externos eficaz e de se envolver efetivamente com diferentes públicos em todos os níveis da sua empresa.

Embora existam muito mais habilidades que você desenvolve e se baseia em sua vida profissional, esses quatro reinados suprem. Eles são fundamentais para sua capacidade de envolver outras pessoas, resolver problemas, guiar, motivar e navegar em ambientes organizacionais. E como tudo na vida, o domínio requer um trabalho duro e uma ampla prática. 

O foco aqui é fortalecer suas habilidades de pensamento crítico. 

Por que as habilidades de pensamento crítico são importantes

Embora existam muito mais habilidades profissionais que você desenvolve e se baseia em sua vida profissional, as habilidades de pensamento crítico são fundamentais para sua capacidade de envolver outras pessoas, resolver problemas, guiar, motivar e navegar em ambientes organizacionais. E, como tudo na vida, o domínio das habilidades de pensamento crítico requer trabalho duro e prática ampla. 

Especificamente, um indivíduo que exibe fortes habilidades de pensamento crítico realizaria atividades como o seguinte.

• Problema resolver e identificar padrões
• Executar análise de dados eficazes
• Comunicar opiniões, idéias e preocupações
• Sintetize e conceituam dados e fazer conexões
• Considere a informação de forma inclusiva e objetiva
• Razão logicamente

Exercícios práticos para fortalecer as habilidades de pensamento crítico

Habilidades profissionais são muito um compromisso ao longo da carreira. Esses exercícios abaixo o ajudarão a construir e fortalecer seu pensamento crítico.

1. Leia sobre como os líderes enfrentam e resolvem desafios

Por que isso funciona: Você quer se expor a novas idéias e novas experiências. Você pode obter informações sobre os sucessos de diferentes líderes e seus fracassos-dos quais são importantes. Você é incentivado a ler pelo menos 20 minutos de material novo e instigante todos os dias. Isso ajudará a expandir sua base de conhecimento e sua mente.

Livros sugeridos

"Regras de estratégia: cinco lições atemporais de Bill Gates, Andy Grove e Steve Jobs", de Yoffie e Cusumano, é uma ótima maneira de iniciar seu pensamento. Este título fornece algumas idéias e lições fantásticas para profissionais de negócios de três dos indivíduos mais responsáveis ​​por criar nosso mundo orientado a tecnologia.

"Winston Churchill: Memoirs of the Second World War" fornece um olhar de perto e pessoal para a nação e os problemas que mudam o mundo encontrados por esse líder do tempo de guerra. Se essas sugestões não lhe atraem, encontre assuntos e autores que o expõem a novas idéias e desafiá -lo a pensar de maneira diferente.”

"Deft*ckology: um guia de campo para viver com coragem e confiança", de Amy Alkon, oferece uma aparência científica sobre como mudar sua vida e a maneira como você aborda questões e outras coisas, mesmo que esteja com medo.

2. Exercitar habilidades de pensamento crítico analisando concorrentes

Por que isso funciona: Isso não apenas expande sua mente, mas ajuda a criar oportunidades para sua empresa vencer os concorrentes.

Como fazer isso: Estude seus concorrentes e tente destilar e descrever suas estratégias e, mais importante, como e onde eles ganham dinheiro. À medida que você se esforça para entender os grupos de clientes em que se concentram e como e por que eles ganham e perdem, você aprenderá a fazer o mesmo para sua própria empresa. Ao fazer isso, você também identificará oportunidades para sua empresa vencer seus concorrentes.

Envolva seus colegas voltados para o cliente neste exercício para obter suas idéias sobre estratégias e oportunidades de concorrentes. Este tipo de coleta e análise de inteligência é um excelente exercício para toda a sua equipe.

3. Encontre um problema órfão e adote -o 

Por que isso funciona: Em todas as organizações, há problemas irritantes que ninguém afirma sobre seu próprio problema para resolver. Se você pode descobrir como resolver esse problema, expandirá suas habilidades de pensamento crítico.

Como fazer isso: Identifique um problema órfão e peça o apoio do seu chefe para enfrentá -lo. Para questões que cruzam funções, você precisará reunir uma equipe. Oriente sua equipe através do processo de análise do problema, entrevistando as principais partes interessadas e desenvolvendo possíveis soluções. Você ganhará visibilidade como líder e solucionador de problemas. Além disso, você estará exercitando todos os quatro conjuntos de habilidades profissionais principais com esta atividade.

4. Descubra o que mantém os executivos em sua empresa acordada à noite 

Por que isso funciona: Você terá uma visão inestimável sobre os grandes problemas em torno do futuro da empresa e irá embora com uma melhor compreensão dos desafios complexos dos líderes seniores que lidam diariamente.

Como fazer isso: Convide seu chefe ou executivo para almoçar e faça perguntas sobre a estratégia e a direção da empresa. Esforce -se para entender os grandes desafios que eles veem para a empresa e solicitar suas opiniões sobre a estratégia ideal e as ações -chave.

5. Coloque uma equipe em questão ou problema

Por que isso funciona: A formação e a utilização de uma equipe ajuda a obter vários pontos de vista e permite aprender a reformular problemas e problemas e desenvolver vários conjuntos de soluções. É um uso poderoso de suas habilidades de pensamento crítico.

Como fazer isso: Oriente sua equipe através de atividades estruturadas de desenvolvimento de solução de problemas. Trabalhe com sua equipe para avaliar problemas de vários pontos de vista e desenvolver soluções alternativas. Por exemplo, o anúncio de um concorrente pode ser visto como uma ameaça. Enquanto você deve orientar a equipe através de coleta de dados, análise e desenvolvimento de contramedidas, tente também enquadrar a situação como uma oportunidade.

Ao lançar uma nova oferta, seu concorrente está investindo recursos em uma área. Isso significa que eles estarão dizendo não a outros segmentos ou se esticaram finos para defender suas ofertas herdadas? Aprender a reformular problemas e problemas e desenvolver vários conjuntos de soluções, dependendo do quadro, é um uso poderoso de suas habilidades de pensamento crítico. 

6. Inicie e mantenha um diário para mapear sucessos e erros 

Por que isso funciona: Examinando suas suposições e lógica e comparando os resultados reais, você obtém informações sobre sua própria tomada de decisão e pontos fortes e fracos de pensamento crítico.

Como fazer isso: Decisões -chave de registro e resultados esperados e referenciar essas entradas ao longo do tempo. Isso ajudará você a determinar a eficácia de sua tomada de decisão como resultado do exercício de suas habilidades de pensamento crítico. 

A linha inferior

Assim como passar alguns dias na academia não transformará seu corpo, o desenvolvimento de seus principais conjuntos de habilidades profissionais é uma atividade de carreira. Fortalecer suas habilidades de pensamento crítico envolve o exercício de sua capacidade de avaliar situações, reunir e analisar dados e desenvolver planos coerentes e acionáveis, geralmente em conjunto com a contribuição de outros.

Procure oportunidades diárias para exercer essas habilidades e se comprometer com um programa de melhoria contínua e aprendizado. Um cérebro ativo e adequado o servirá bem como gerente, profissional ou colaborador individual.