Erros de etiqueta na festa de férias da empresa

A festa de férias da empresa geralmente é um ótimo momento para todos relaxarem e se conhecerem melhor. Mas relaxar demais pode causar problemas. No mínimo, erros de celebração e etiqueta em excesso na festa da empresa podem se tornar forragem para histórias do dia seguinte e, eventualmente.

Não é incomum ouvir sobre os funcionários serem demitidos depois de agir de maneira inadequada em uma festa de férias, para que você possa ter certeza de que seu chefe está prestando atenção. Evite esses comportamentos excessivos e é provável que você volte a voltar à festa do próximo ano.

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Bebida excessiva

Cenário de festa: Uma sala cheia de pessoas bem vestidas, a bebida na sua mão (quantos tem sido?), você está rindo, o copo está derramando e você vai direto para rir.

Este é provavelmente o erro mais comum que alguns funcionários e gerentes cometem durante a celebração do feriado de final de ano. Enquanto muitas organizações ainda estão oferecendo um bar completo, outras começaram a limitar a quantidade de álcool ser servida no evento. Independentemente da decisão da empresa, todo funcionário deve assumir a responsabilidade por seu próprio consumo.

Dicas de bebida para festas de festas:

• Limitar as bebidas com álcool a um máximo de dois.
• Evite misturar bebidas.
• Beba café, chá, refrigerantes e água.

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Comer excessiva

Cenário de festa: Há sobras de graxa de uma recente asa de frango picante no guardana. A outra mão está molhada de uma bebida. Um dos chefes caminha até você, pronto para ser recebido.

As pessoas que participam dos eventos entendem que comida e bebida farão parte da experiência. Mas é importante considerar como os outros se aproximarão de você, e isso inclui o básico da etiqueta, como manter as mãos limpas e evitar um bocado de canapés.

Dicas de festas de festas de fim de ano:

• Não ande por aí com vários hors d'oeuvres.
• Não dê um buffet de dois mergulhos ou devolva.
• Descarte adequadamente guardanapos, palitos, etc.

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Conversa excessiva

Cenário de festa: Você conhece o vice. Enquanto você está divagando, ela está examinando a sala, procurando claramente uma saída.

A maioria das pessoas gravita e passa um tempo com seus colegas e gerentes diretos. É melhor, no entanto, tentar fazer um esforço para falar informalmente com o maior número possível de pessoas no evento. Isso significa limitar o tempo que você passa com qualquer indivíduo ou grupo de convidados.

Os executivos gostam de falar com funcionários e, para muitos, essa pode ser a única interação. Desfrute de breves conversas com os superiores, mas deixe-os seguir em frente.

Também é importante evitar parecer entediado por outros na conversa.

Dicas de conversa para festas de festas:

• Limitar as conversas a cinco minutos.
• Evite discussões detalhadas sobre negócios.
• Agradeça anfitriões e organizadores da festa.

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Reclamação excessiva

Cenário de festa: Você ainda está conversando com esse vice.

Além de manter as conversas breves, os convidados do evento também devem lembrar que este deve ser um momento em que todos podem celebrar os sucessos do ano. Isso significa um humor alegre.

Lembre -se de que as histórias são muitas vezes ouvidas por outras pessoas próximas, e essas pessoas adicionarão sua própria rotação à história. Um comentário perdido pode ser retirado rapidamente do contexto e passar pelo boato com seu nome por toda parte.

Dicas de reclamação para festas:

• Colegas e gerentes de elogios.
• Identifique tópicos seguros para compartilhar antes do evento.
• Trocar tópicos se você ou alguém começar a reclamar.

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Ausência excessiva

Cenário de festa: Discretamente, você chega cerca de 55 minutos do programa, circule rapidamente a sala para ser visto, fala com o chefe, converse com um colega, diga olá para um colega em outro departamento e desaparece 23 minutos depois, sem que ninguém perceba.

Saiba o seguinte: a participação na festa anual da empresa é praticamente obrigatória. Materialmente atrasado não é bom; Chegue nos primeiros 30 minutos, se possível. Todo mundo se lembra que ficou por apenas 10 minutos ou partiu cedo.

Os gerentes seniores devem fazer questão de permanecer o maior tempo possível. Isso significa que, se você não estiver lá quando o evento começar, certamente fique até que o evento termine.

Independentemente da antiguidade, os funcionários que desejam causar uma boa impressão devem estar atentos a quanto tempo ficam na festa.

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Trajes excessivos

Cenário de festa: Em preparação para o evento da empresa, algumas damas podem escolher esse vestido de lantejoulas e lantejoulas de formato e lantejoulas altamente perfumadas. Para alguns homens, eles podem pensar que é o momento ideal para mostrar aquele terno brilhante (que nunca deveria ter sido usado) ... e, sim, aquela nova colônia potente.

Preste atenção à descrição do traje listada no convite do evento. Pode ser uma festa de férias, mas você está se reunindo com seus colegas de trabalho, não amigos e familiares pessoais.

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Convidados excessivos

Cenário de festa: A empresa excluiu os convidados pessoais pela primeira vez este ano, mas seu cônjuge é um grande amigo da maioria de seus colegas e conhece muitos dos chefes. Você decide trazê -los com você porque várias pessoas em seu departamento concordaram que era uma boa ideia.

Algumas organizações permitem convidados adicionais, mas muitos não. Lembre -se de que este é um evento de empresa oficialmente patrocinado. Todas as decisões de planejamento já foram cuidadosamente pesadas. Existem muitas razões legítimas por trás de tais decisões, incluindo a contabilidade de despesas.

Se os hóspedes forem excluídos no convite, agende uma parte diferente com seus amigos e familiares e deixe -os em casa este ano.

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Tempo pessoal excessivo com outro colega de trabalho

Cenário de festa: Você fica pela duração da festa e se junta a alguns colegas em outros lugares para beber depois que ela termina. Você se entregou a ponto de estar se sentindo um pouco menos inibido do que algumas horas antes. Então você age sobre o que pode não ser a melhor decisão do dia: você volta para o escritório com outro colega de trabalho.

Lembre -se disso: a maioria dos escritórios tem câmeras de segurança colocadas onde você pode não perceber, incluindo corredores, escadas, etc. Muitas organizações têm opiniões desfavoráveis ​​em relação aos relacionamentos pessoais entre funcionários e gerentes. E, no mínimo, todos definitivamente saberão sobre encontros pessoais no escritório e em outros lugares depois que a festa terminar.