Exemplo de certificado de emprego para menores que procuram empregos

Embora o governo federal não exija licenças de trabalho ou certificados de prova de idade para menores, muitos estados exigem para trabalhadores de certas idades.

Esses documentos representam um esforço de boa fé para cumprir os requisitos mínimos de idade e protegem o empregador da acusação para empregar um trabalhador menor de idade. Uma penalidade fina ou monetária pode resultar em um empregador que viola um requisito de idade. As leis trabalhistas estaduais cobrem trabalho geral, emprego agrícola e não agrícola, indústria de entretenimento e vendas de porta em porta.

Se você não tem certeza se seu estado exige um certificado de emprego, consulte o seu conselheiro de orientação escolar, que deve conhecer a lei. Embora a maioria dos certificados seja emitida pelos estados, o Departamento do Trabalho emitirá um se o Estado não o fizer e o empregador do menor está solicitando.

Lei de Padrões de Trabalho justo (FLSA) Regras de Trabalho Infantil

A Fair Labor Standards Act, criada em 1938, abrange salário mínimo, pagamento de horas extras, manutenção de registros e regras de trabalho infantil para crianças menores de 18 anos, afetando trabalhadores em período integral e meio período em indústrias privadas e federal, estadual e governos locais. As regras variam de acordo com a idade da criança e sua ocupação.

As leis do trabalho infantil da FLSA destinam -se a proteger as oportunidades educacionais das crianças e proibir os empregadores de colocá -las em condições de trabalho perigosas para sua saúde ou segurança. As disposições incluem restrições em horas de trabalho para crianças menores de 16 anos e listas de ocupações que são muito perigosas.

Ocupações proibidas para crianças

De acordo com o Departamento do Trabalho, crianças menores de 18 anos não têm permissão para trabalhar em 17 ocupações diferentes que são consideradas perigosas, incluindo:

• Mineração, incluindo, mas não restrita à mineração de carvão
• Dirigindo um veículo a motor
• Usando máquinas de madeira acionada por energia
• Usando máquinas de processamento de carne orientadas por energia e outros equipamentos relacionados ao abate, embalagem de carne, processamento ou renderização
• Usando máquinas de padaria acionadas por energia
• Usando enfardões e compactadores
• Tijolo de fabricação, telha e produtos relacionados
• Usando serras circulares orientadas por energia e outras ferramentas semelhantes
• Trabalhando em destruição e demolição
• Trabalho de cobertura

Como obter um certificado de emprego para menores

Se o seu estado exigir um certificado de emprego, um.k.a. Documentos de trabalho, para menores, normalmente você pode adquirir os documentos necessários através do seu escritório de orientação escolar. (Não tenho certeza se seu estado exige que menores obtenham um certificado de emprego? A divisão de salário e hora do Departamento do Trabalho oferece este guia. Você também pode entrar em contato com seu Departamento de Trabalho do Estado para obter informações atualizadas.)

Novamente, os requisitos variam de acordo com o estado, mas você deve estar preparado para oferecer algumas ou todas as informações a seguir quando se inscrever em um certificado de emprego:

• Prova de idade, e.g. uma certidão de nascimento, registros escolares ou carteira de motorista
• Um certificado de aptidão física do seu médico (isso pode exigir que você tenha um físico recente em arquivo)
• Os nomes completos do seu pai ou responsável.

Você também pode ter que trazer seus pais ou responsáveis ​​com você quando solicitar os papéis. Dependendo das leis de seu estado, seus documentos de trabalho podem expirar após um tempo e precisam ser renovados.

Amostra de certificado de emprego (documentos de trabalho) para menores

O certificado de emprego de amostra a seguir contém as informações necessárias para que um menor obtenha documentos de trabalho. Se você é obrigado a obter um certificado de emprego, os documentos de trabalho podem ser obtidos na sua escola ou no departamento do trabalho, dependendo de onde você mora.

_____ emprego durante o ano letivo

_____ emprego durante férias escolares

Este certificado autoriza o emprego de

____________________________________ (nome de menor)

____________________________________ (endereço de menor)

Idade de menor _____ data de nascimento _________________

Data de emissão _____________

Data de expiração _____________

Prova de idade aceita ______________________________________ (Especifique a prova de idade)

Certificado de aptidão física aceita ________________________

Grade Concluído_____________ (especifique)

Local de nascimento __________________________________________

Cor do cabelo _______________ cor dos olhos ________________

Altura _____ pés _____inches

Peso ______ libras

Nome dos pais ___________________________________

Número de telefone __________________________________

Assinatura de menor __________________________________

Escritório emissor

Assinatura do oficial emissor______________________

Título________________________

Número de telefone__________________

Nome da escola________________________________________________

Endereço da escola______________________________________________

Cidade/estado/zip ______________________________________________________________________________________________________________________________________

O certificado é válido por um ano

Observação: Restrições de horas federais

• Não mais de 3 horas em um dia escolar
• Não mais de 18 horas em uma semana escolar
• Não mais de 8 horas em um dia não escolar
• Não mais de 40 horas em uma semana que não seja da escola
• Não antes de 7 a.m. nem depois de 7 p.m. (9 p.m. De 1º de junho ao Dia do Trabalho)

As informações contidas neste artigo não são aconselhamento jurídico e não substituem esse conselho. As leis estaduais e federais mudam com frequência, e as informações neste artigo não podem refletir as leis de seu próprio estado ou as mudanças mais recentes na lei.