Perfil da empresa e informações de trabalho para o Google

O Google foi fundado por Larry Page e Sergey Brin enquanto eram estudantes da Universidade de Stanford. A empresa foi lançada oficialmente em setembro de 1998 na garagem de um amigo. Em uma das ofertas públicas iniciais mais esperadas (IPO), o Google levantou $ 1.67 bilhões em agosto de 2004. Hoje, o Google tem mais de 12.000 funcionários em escritórios em todo o mundo.

A declaração de missão e a cultura corporativa do Google refletem uma filosofia de que você pode "ganhar dinheiro sem fazer o mal" e que "o trabalho deve ser desafiador e o desafio deve ser divertido.”Essas crenças dominam a vida no Google. A declaração de missão oficial da empresa é “organizar as informações do mundo e torná -las universalmente acessíveis e úteis.”

Em 2006, o Google foi selecionado pelos alunos de MBA como o local ideal para trabalhar. Em 2007 e 2008, a revista Fortune nomeou o Google o não.1 empregador em suas 100 melhores empresas anuais para trabalhar.

Cultura da empresa do Google

O Google é um ambiente de trabalho em ritmo acelerado de alta energia. Embora o código de vestimenta possa ser "casual", a empresa atrai e mantém algumas das mentes mais brilhantes da indústria de tecnologia. Há um trabalho duro, jogue duro atmosfera. The Google Mountain View, Califórnia, sede (também conhecida como "The Googleplex") é um ambiente semelhante ao campus. Existem instalações de treino, um café, salas de lanches bem abastecidas e um ambiente semelhante ao dormitório. Veja as descrições do Google Office para obter mais detalhes.

Um dos programas mais inovadores do Google é o programa de 20%. Todos os engenheiros do Google são incentivados a gastar 20% de seu tempo de trabalho em projetos que os interessam. Isso não apenas mantém os engenheiros felizes e desafiados, mas também é um bom negócio: algumas estimativas dizem que metade de todos os lançamentos de novos produtos podem ser atribuídos diretamente a projetos que vieram do programa de 20%.

Empregos no Google

Nos Estados Unidos, o Google possui escritórios em vários estados, incluindo Califórnia, Illinois, Massachusetts, Arizona, Michigan, Nova York, Texas, Carolina do Norte, Oklahoma, Carolina do Sul, Pensilvânia, Oregon, Washington (Seattle) e Washington, DC. Atualmente, possui centenas de aberturas em engenharia, TI, operações e funções de suporte. Algumas das aberturas atuais no Google:

• As publicações atuais de emprego em engenharia incluem aberturas para engenheiros de software com extensa experiência em programação C ++ e em programação Java. Também existem muitas aberturas para testes de engenheiros e alguns para designers da web.
• As publicações atuais para operações e incluem aberturas que você encontraria em muitos departamentos de tecnologia da informação, incluindo administradores de sistemas e técnicos de suporte técnico. Havia dezenas de aberturas no data center até o momento da redação deste artigo.
• O Google recruta ativamente os graduados da faculdade, com uma seção especial de site especificamente para estudantes. O Google oferece oportunidades de estágio e em tempo integral em suas páginas de recrutamento de estudantes.
• O Google também tem escritórios internacionalmente. Enquanto grande parte das informações apresentadas aqui se refere ao U do Google.S. Escritórios, atualmente possui centenas de aberturas do Google em todo o mundo em áreas como Ásia-Pacífico, Europa, Ocidente na Ásia, África e Américas. Contei aberturas em 57 locais em todo o mundo, sem incluir aqueles nos Estados Unidos.

Compensação e benefícios do Google

A maioria dos trabalhadores do Google tem salários base que estão na extremidade inferior do normal para os mercados em que operam. Os salários da base são complementados por opções de ações, trabalho desafiador e benefícios extensos. Além dos benefícios normais de saúde e bem-estar que a maioria das empresas maiores oferece, o Google fornece a seus funcionários os seguintes benefícios de ponta:

• Healthcare for Workers e seus familiares, além de médicos e cuidados odontológicos no local na sede em Mountain View, Califórnia, e no Centro de Engenharia em Seattle, Washington
• Dias de férias, férias e horas de trabalho flexíveis
• Maternidade e licença parental, além de novas mães e pais podem gastar até US $ 500 para refeições para tirar as primeiras quatro semanas em que estão em casa com seu novo bebê
• Assistência à adoção
• Google Child Care Center, a apenas cinco minutos da sede do Google em Mountain View
• O Backup Child Care ajuda os pais da Califórnia quando seus cuidados infantis agendados regularmente caiam
• Serviço de transporte gratuito para vários locais de São Francisco, East Bay e South Bay
• Programa de incentivo ao veículo de eficiência de combustível
• Descontos dos funcionários
• Limpeza a seco no local, além de uma lavanderia sem moedas no escritório de Mountain View

Mais informações do Google

• O blog oficial do Google é uma olhada na vida dentro do Google, escrita por funcionários de diferentes departamentos em vários locais do Google em todo o mundo.
• O Google tem uma organização filantrópica agora, como visto no Google.Org teve como objetivo encontrar soluções para alguns dos problemas globais que o mundo enfrenta hoje. Google.Org possui um programa de disseminação de doações que fornece publicidade gratuita para selecionar instituições de caridade.

No site do Google, os 10 principais motivos para trabalhar no Google:

1. Dar uma mãozinha. Com milhões de visitantes todos os meses, o Google se tornou uma parte essencial da vida cotidiana como um bom amigo que conecta pessoas com a informação necessária para viver ótimas vidas.
2. A vida é bela. Fazer parte de algo que importa e trabalhar em produtos nos quais você pode acreditar é notavelmente gratificante.
3. Apreciação é a melhor motivação, Então, o Google criou um espaço de trabalho divertido e inspirador, você ficará feliz em fazer parte, incluindo médico e dentista no local; massagem e ioga; oportunidades de desenvolvimento profissional; Creche no local; costas de corrida de trilhas; E muitos lanches para levá -lo ao longo do dia.
4. Trabalho e brincadeira não são mutuamente exclusivos. É possível codificar e passar o disco ao mesmo tempo.
5. O Google valoriza os funcionários e quer que eles saibam disso. O Google oferece uma variedade de benefícios, incluindo uma escolha de programas médicos, 401 (k), opções de ações, licença de maternidade e paternidade e muito mais.
6. A inovação é crítica. Até a melhor tecnologia pode ser melhorada. O Google vê infinitas oportunidades para criar produtos ainda mais relevantes, mais úteis e mais rápidos para os usuários. O Google é o líder de tecnologia na organização das informações do mundo.
7. Boa companhia em todos os lugares que você olha. Os Googlers variam de ex -neurocirurgiões, CEOs e U.S. Puzzle campeões para lutadores de jacarés e ex-marinhos. Não importa o que seus planos de origem criem para companheiros de cubo interessantes.
8. Unindo o mundo, um usuário de cada vez. Pessoas em todos os países e todos os idiomas usam produtos do Google. A empresa pretende pensar, agir e trabalhar globalmente-apenas nossa pequena contribuição para tornar o mundo um lugar melhor.
9. Vá com ousadia onde ninguém foi antes. Existem centenas de desafios ainda a resolver. Suas idéias criativas são importantes e vale a pena explorar. Você terá a oportunidade de desenvolver novos produtos inovadores que milhões de pessoas acharão úteis.
10. Afinal, existe um almoço grátis. De fato, o Google os tem todos os dias: saudável, gostoso e feito com amor.