Você pode ganhar a vida como freelancer?

Mais de um em cada quatro trabalhadores americanos em todas as gerações, de Baby Boomers a Gen Z, é freelancer, de acordo com o sexto estudo anual “Freelancer in America”, do Upwork and Freelancers Union. Mas isso não significa que todo freelancer-57 milhões no u.S., De acordo com o relatório, trabalhou para si mesma em tempo integral.

Se você quiser fazer o freelancer seu trabalho "real", provavelmente já pensou se pode fazê -lo funcionar financeiramente. Você pode ganhar dinheiro suficiente para freelancer, ou é melhor ficar com um funcionário?

Para decidir se deve dar o salto, faça -se essas perguntas primeiro.

Existe um mercado para seus serviços?

Todos nós temos amigos que embarcaram nas agitações secundárias apenas para descobrir que seu hobby não é necessariamente para ser uma carreira. Muitas vezes, isso ocorre porque simplesmente não há um mercado para sua paixão; ou porque o mercado está saturado a ponto de ser impossível ganhar a vida.

Se você estiver indo para freelancer em tempo integral, obviamente deseja descobrir se há uma demanda por seus serviços antes de sair do seu emprego. A melhor maneira de fazer isso é molhar os pés enquanto você ainda está trabalhando em período integral (ou enquanto tem um emprego de meio período ou outros fluxos de renda para sustentá-lo).

Freelancing enquanto você está trabalhando também é útil para construir um fundo de emergência-algo que todo freelancer precisa.

Como é sua situação financeira?

Idealmente, você está entrando em sua nova carreira com algumas economias para abater você até começar a ganhar (e até que os clientes comecem a pagar, o que pode levar algum tempo). Mas além disso, é importante ter uma boa idéia do seu orçamento mensal antes de começar.

O que você está olhando em termos de custos de inicialização para tirar seus negócios freelancers do chão? Quais são suas despesas de vida agora? Existem despesas que você pode aparar para economizar enquanto estiver construindo seu negócio?

Freelancing paga o suficiente?

Vamos supor que você está indo para o freelancer de um emprego em tempo integral no mesmo campo. Definir sua taxa deve ser fácil, certo? Se você é em hora, é apenas a sua taxa horária. Se você estiver assalariado, basta pegar seu salário semanal ou quinzenal e dividi -lo por horas trabalhadas.

Bem, não bem. Se você vem de um ambiente em que seu empregador pagou por coisas como seguro de saúde, benefícios de aposentadoria, tempo de doença e assim por diante, você também deve calcular o valor aproximado dessas contribuições. Alguns empregadores oferecem declarações totais de remuneração anualmente que incluem o valor desses benefícios. Falhando nisso, você pode descobrir um número aproximado do seu stub de pagamento.

Você também deve levar em consideração o imposto de trabalho por conta própria, que abrange as contribuições do Seguro Social e do Medicare que, de outra forma, seriam pagos por um empregador.

No entanto, mesmo depois de descobrir tudo isso, você ainda não saberá necessariamente quanto pode ganhar com o freelancer. Por que? Porque sua taxa não se baseia no histórico de salários ou na avaliação de um empregador de suas habilidades. É baseado no que o mercado vai suportar. Dependendo do que você faz, isso pode ser consideravelmente mais (ou infelizmente, menos) do que o que você estava fazendo antes.

Para ter uma idéia do que você deveria estar cobrando, coloque a mídia social para trabalhar para você.

Procure grupos de rede voltados para o seu setor e foco. A maioria incluirá algumas discussões francas sobre as taxas, e alguns até fornecerão uma folha de tarifas com faixas.

Você está organizado (ou disposto a se organizar)?

Um dos maiores erros que novos freelancers cometem é não ter um sistema. Quando você trabalha por si mesmo, é responsável por acompanhar o trabalho que fez, cobrando seus esforços e pagar impostos sobre seus ganhos. Se você não está disposto a lidar com esses aspectos menos glamourosos do freelancer, pode ser melhor seguir seu trabalho em tempo integral.

Se você é alguém que se sente desconfortável com matemática, não deixe a ideia de cobrar/coletar/pagar assustando você. Existem muitos pacotes de finanças pessoais gratuitas por aí para ajudá -lo a ficar por dentro das coisas. Além disso, você pode descobrir que é incrivelmente gratificante acompanhar o dinheiro que você fez perseguir seus sonhos.

Apenas certifique -se de manter os impostos em mente. Freelancers e outros trabalhadores contratados devem pagar seus impostos trimestralmente, em vez de uma vez por ano, e também são responsáveis ​​pelo imposto de trabalho por conta própria. Planeje o orçamento de 25% a 30% de seus ganhos para impostos.

Você pode gerenciar seu tempo?

Para algumas pessoas, o tempo inteiro freelancer não é uma opção realista. Eles precisam da rotina de um cronograma de escritório para ser produtivo. Se você pudesse dormir confortavelmente até o meio dia e não é bom em cumprir prazos, ser freelancer pode não ser a carreira para você. É importante entender o que você precisa para ter sucesso.

Não há vergonha em precisar da disciplina de um relacionamento empregador-empregado. Algumas pessoas gostam de seus horários planejados. Outros gostam de ver seus colegas de trabalho todos os dias, ou encontram mentores valiosos em seus chefes, ou apenas querem sair de casa e entrar em roupas adultas. Esses são todos excelentes razões para trabalhar para outra pessoa.

Se, no entanto, você preferir trabalhar de forma independente, mesmo quando tiver um emprego em tempo integral e é um iniciante que não precisa de muita supervisão, o freelancer pode ser o ajuste perfeito para você.

Você pode ser flexível?

Freelancing está sempre mudando. As taxas sobem e descem, os clientes aparecem e desaparecem, as tendências do setor assumem e depois desaparecem. Mudança é um aspecto emocionante do freelancer. Você nunca ficará entediado. Mas também pode ser assustador, mesmo se você é alguém que geralmente rola com os socos.

Os freelancers de maior sucesso não são apenas trabalhadores e criativos. Eles também são flexíveis e resilientes. Se você pode se adaptar, você pode sobreviver e até prosperar nesta carreira desafiadora.