Quebre o gelo com perguntas de saber-você

As perguntas do quebra -gelo podem ajudar os participantes a se conheceram em uma reunião, sessão de treinamento ou evento de construção de equipes. Eles também podem ajudar a aquecer a interação durante uma reunião remota. Os participantes podem compartilhar informações superficiais e não pessoais que permitem que outros participantes da sessão se conheçam sem o constrangimento de se aproximar.

Escolha perguntas de quebra -gelo que não exigem que os participantes revelem mais sobre si mesmos do que se sentem confortáveis ​​em discutir no local de trabalho. Além disso, escolha perguntas de quebra -gelo que permitam uma variedade de níveis de profundidade da interação dos funcionários que corrige qualquer resposta correta.

O objetivo dos quebra -gelo

Os quebra -gelo envolvem o grupo em conversas iniciais em suas zonas individuais de conforto. A maioria dos participantes aprecia iniciar uma reunião ou sessão de treinamento com risadas tranquilas e a chance de compartilhar algo sobre si em um ambiente confortável e solidário.

No entanto, se os participantes ainda se sentirem desconfortáveis ​​no início da reunião, seus quebra -gelo falharam. Isso também pode impactar negativamente o sucesso de sua reunião ou sessão de treinamento.

Personalize as perguntas

Você pode personalizar os quebra -gelo para que as respostas dos participantes levem diretamente ao tópico ou ao assunto da reunião. Por exemplo, se a reunião estiver focada na construção da cultura de uma organização, você poderá pedir aos seus participantes que descrevam o aspecto da sua cultura atual de que eles apreciam mais.

Por outro lado, se a sessão de treinamento é sobre como melhorar as reuniões, você pode pedir aos participantes que identifiquem os aspectos das reuniões que as deixam loucas. Em uma sessão de treinamento sobre motivação dos funcionários, você pode pedir aos seus participantes que descrevam o que mais os motiva no trabalho. Para uma sessão para melhorar a comunicação, peça aos participantes que pensem em um excelente comunicador de negócios e descreva o que essa pessoa faz que contribui para uma comunicação eficaz.

Quebra -gelo para se conhecer

Dependendo da composição do grupo e dos objetivos gerais da reunião, você pode usar perguntas que perguntam aos participantes sobre experiências passadas, suas atividades atuais ou suas aspirações. Lembre -se de tornar a pergunta ampla o suficiente para que todos os participantes sintam que acertaram sua resposta sem se sentirem desconfortáveis ​​com o que estão revelando.

Amostras de perguntas de quebra -gelo

• Que evento você se lembra mais com carinho do ensino médio?
• Quem era seu professor de escola primária favorito e por quê?
• O que é uma memória de família favorita que ficou com você em sua vida adulta? Por que?
• Como você usa as informações que aprendeu em sua aula favorita em sua vida hoje?
• Quais atividades do espectador você mais gosta de assistir e assistir?
• Qual foi o evento mais memorável que você experimentou na faculdade?
• Quais são as férias mais memoráveis ​​que você tirou?
• O que está balançando seu mundo este mês?
• Qual é a coisa mais louca que você já fez?
• Qual é a sua atividade favorita para fazer localmente e por quê?
• Você pode compartilhar três coisas sobre você que você acha que ninguém aqui sabe?
• Qual foi a sua aula menos favorita na faculdade e por quê?
• Que parte do seu trabalho atual é o seu favorito?
• Compartilhe uma coisa que você gosta de fazer e que faz quase todos os dias.
• Qual é o seu desafio atual mais significativo?
• O que você gostaria de realizar em seu trabalho este ano?
• Qual é o seu restaurante local favorito e qual é a refeição que você mais gosta de comer quando lá?
• Quais atividades ao ar livre você mais gosta? Com que frequência você tem tempo para participar?
• Qual é um objetivo que você planeja alcançar durante a vida adulta?
• Descreva as férias dos seus sonhos.
• Se o dinheiro não fosse uma consideração, que tipo de carro você compraria?
• O que você gosta no seu café da manhã favorito que você faz em casa?
• Qual é a melhor refeição que você já fez para o jantar?
• Se você pudesse viajar apenas para um outro país, qual país você escolheria?
• Qual é a sua cor favorita e por que você escolheu todas as outras opções?
• Se você tivesse a oportunidade de adotar um animal de estimação, que tipo de animal de estimação você receberia e por quê?
• Quando você pensa no comportamento de seus colegas de trabalho, que comportamento tende a levá-lo mais louco?
• Quais são as características do melhor chefe que você já teve? O que fez essa pessoa ótima?
• Qual é a sua atividade favorita em seu trabalho atual? Com que frequência você consegue fazer isso?
• Se o dinheiro não fosse uma consideração, como você passaria seus dias?

A linha inferior

Uma pergunta eficaz para quebra -gelo define o tom e o ritmo de toda a sua sessão. As variedades de perguntas que você pede aos seus participantes para discutir são limitadas apenas por sua imaginação e seu conhecimento sobre o que seu grupo gosta. Veja o que funciona melhor ao longo do tempo para gerar discussão confortável durante suas reuniões e fazer com que as sessões de construção de equipes sejam bem -sucedidas.