Melhores escritórios de advocacia para sua carreira
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- Clarence Abshire
A Vault publicou suas listas de 2020 dos melhores escritórios de advocacia para sua carreira: "Melhores escritórios de advocacia para trabalhar" e "Melhores escritórios de advocacia de médio porte para trabalhar."Associados nessas empresas classificaram seus empregadores sobre satisfação no trabalho, cultura de trabalho, horas, trabalho substantivo e outros critérios. Se você é um graduado em direito em breve ou recente ou um advogado estabelecido que deseja mudar de emprego, use esses rankings para descobrir empresas que oferecem as melhores oportunidades de carreira.
Como usar as classificações do Vault
A seguir, estão as 10 principais empresas das listas do Vault de 25 empresas grandes e 20 de médio porte. No site do Vault, você pode obter mais informações sobre cada um. Veja como cada empresa classificou em outras listas de cofres e o que os associados disseram que eram "parte superior" e "downers" sobre elas. Além disso, leia sobre as histórias das empresas e veja que notícias elas estão fazendo hoje.
Perguntas e respostas levam você a trechos de "Practice Perspectives: Vault's Guide to Legal Practice Aous" e "Por que o trabalho aqui" fornece descrições da empresa. Survey diz ser uma área de conteúdo premium que possui mais informações sobre a qualidade de vida, o avanço da carreira e o salário e os benefícios. É apenas para assinantes, mas os alunos de algumas faculdades de direito podem acessá -lo gratuitamente. Os não-assinantes também podem aprender sobre iniciativas de diversidade em cada empresa clicando na guia Diversidade.
As melhores empresas do Vault para trabalhar
Cada um dos escritórios de advocacia incluídos nos "Melhores escritórios de advocacia do Vault 2020 para trabalhar" tem mais de 250 advogados em sua equipe, mas muitos têm pelo menos 500. Alguns até empregam mais de 1.000 advogados:
- O'Melveny & Myers LLP
- Latham & Watkins LLP
- Clifford Chance US LLP
- Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP
- Fried, Frank, Harris, Shriver & Jacobson LLP
- Cordas e Gray LLP
- Paul Hastings LLP
- Jackson Walker LLP
- Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP
- Choate Hall & Stewart LLP
Prós e contras de trabalhar para um grande escritório de advocacia
Grandes empresas pagam salários e bônus muito mais altos, e os associados têm experiência em trabalhar em casos mais diversos. Além disso, ter um empregador conhecido em seu currículo pode ajudá-lo a obter emprego futuro e promover sua carreira. As desvantagens incluem ter que trabalhar dias mais longos e concluir tarefas especializadas, em vez de ter uma variedade de tarefas de trabalho. Grandes empresas também geralmente têm um ambiente mais formal.
As melhores empresas de médio porte do Vault para trabalhar
Nenhuma das empresas incluídas nas "melhores empresas de médio porte do Vault para trabalhar para" emprega mais de 200 advogados e a maioria tem menos de 100:
- Lightfoot, Franklin & White, LLC
- Nelson Hardiman, LLP
- Robinson Bradshaw & Hinson, P.A.
- Bookoff McAndrews Pllc
- Susman Godfrey LLP
- Wilkinson Walsh + Eskovitz
- Cades Schutte LLP
- Nutter McClennen & Fish LLP
- Hueston Hennigan LLP
- Wolf, Greenfield e Sacks, P.C.
Prós e contras de trabalhar para um escritório de advocacia de médio porte
Um escritório de advocacia de médio porte não tem o mesmo reconhecimento de nome como um grande escritório de advocacia e, portanto, pode não ser tão atraente em um currículo; No entanto, vem com alguns benefícios. Uma equipe menor normalmente significa que os associados têm a oportunidade de trabalhar em todos os aspectos dos casos. Além disso, pode não haver tantas horas extras necessárias, e a atmosfera provavelmente será menos formal do que em empresas maiores. A desvantagem é que as áreas de prática não são tão diversas e os salários são mais baixos.
Empresa grande ou pequena a média
Enquanto o Vault classifica empresas com mais de 200 advogados como grandes e com 200 ou menos como pequeno a médio porte, a Faculdade de Direito da Universidade de Georgetown tem uma definição diferente. Ele diz que uma grande empresa tem mais de 100 advogados e mais de um local de escritório. Os termos pequenos e médios-médios, segundo a escola, são relativos, dependendo de seu mercado ou região nos Estados Unidos. Por exemplo, o tamanho de uma pequena ou média empresa em Nova York ou Washington, D.C. é diferente de um em Denver ou Cleveland.
A lei de Georgetown continua explicando que uma empresa menor normalmente emprega 20 ou menos advogados. Alguns têm áreas de prática diversas, mas outras, chamadas empresas boutiques, especializadas em uma área. Grandes empresas geralmente servem corporações em oposição aos indivíduos e têm uma ampla gama de áreas de prática. Enquanto pagam mais a seus associados, grandes empresas também exigem trabalhar mais horas todos os dias.
Sua decisão vai além de escolher entre uma empresa grande ou de médio porte. As empresas podem ser divididas em categorias menores, de acordo com a BCG Procurt Search, um recrutador legal. Em um artigo intitulado "Que tipo de escritório de advocacia é melhor para sua carreira", o autor Harrison Barnes aconselha advogados que procuram empregos para decidir se querem trabalhar em escritórios principais de grandes empresas, filiais de grandes empresas, de tamanho médio empresas, empresas boutiques ou empresas mais recentes de rápido crescimento.
Área de geografia e prática
Os candidatos a emprego que estão dispostos a se mudar têm mais opções do que aqueles que desejam se limitar a uma região específica. Muitos advogados também optam por se especializar em uma área de prática específica, como lei antitruste, lei de idosos, direito de direitos autorais e lei de biotecnologia. Se você tem uma preferência por localização ou área de prática, pode pesquisar esses critérios em você.S. Notícias e "Melhores escritórios de advocacia do World Report."
Resumindo
Reserve um tempo para considerar seus objetivos de carreira e as empresas que podem melhor atendê -las. Por exemplo, se você está procurando uma experiência mais diversificada para servir indivíduos, uma empresa de médio a pequeno porte pode ser adequada para você. No entanto, se você deseja trabalhar em uma atmosfera mais formal que serve empresas, então uma grande empresa pode ser o ajuste certo.