Melhores empregos na administração do ensino superior

Você já pensou em trabalhar em um campus da faculdade? Empregos na administração do ensino superior têm muito a oferecer, e existem muitos tipos diferentes de posições disponíveis. A maioria dos campi oferece uma atmosfera pitoresca semelhante ao parque com arquitetura atraente e muito espaço verde. Os campi universitários também são centros culturais e recreativos com teatro e artes, além de centros de fitness e equipes atléticas.

Muitas faculdades oferecem instalações de assistência à infância baseadas no campus para apoiar os trabalhadores com famílias.

As faculdades geralmente oferecem pacotes de benefícios generosos, incluindo assistência médica, planos de aposentadoria, renúncia ou assistência, férias liberais e tempo de doença e cobertura de incapacidade.

Requerimentos educacionais

Os empregos básicos na administração do ensino superior geralmente exigem um diploma de bacharel, enquanto as posições seniores geralmente exigem um mestrado ou pH.D.

Perspectiva de emprego

O Bureau of Labor Statistics relata que o emprego de administradores de educação pós -secundária deve crescer 4% de 2019 a 2029, tão rápido quanto a média para todas as ocupações.

Empregos na administração do ensino superior

 Aqui estão algumas categorias de carreira que oferecem oportunidades para ter uma carreira produtiva no ensino superior, com uma visão geral dos empregos.

 1. Aconselhamento acadêmico

A equipe de aconselhamento acadêmico aconselha os alunos sobre seleção de cursos, cursos acadêmicos, estratégias para resolver problemas acadêmicos, anotações, fazer testes e relacionamentos com o corpo docente.

Responsabilidades do departamento:

• Gerencie e auxilie no planejamento, implementação, avaliação e melhoria dos programas e serviços do departamento.
• Coordenadas Grupo Assessões de Aconselhamento para estudantes contínuos e em novas orientações para estudantes.
• Analisar informações de retenção e desenvolver programas para melhorar a retenção.
• Aconselha os atletas sobre os requisitos de progresso acadêmico e ajudem estudantes internacionais.

Empregos: Consultor acadêmico, treinador acadêmico, coordenador de apoio a estudantes, diretor assistente, diretor associado, diretor de sucesso do aluno e consultor de pré-lei.

2. Admissões/Gerenciamento de inscrição

O Departamento de Admissões orquestra o recrutamento de estudantes para a faculdade.

Responsabilidades do departamento:

• Realize passeios, organize e admissão de eventos de admissão.
• Entrevistar candidatos, ler e avaliar pedidos e compilar estatísticas.
• Desenvolva estratégias de recrutamento para conseguir os alunos certos, treinar e supervisionar a equipe e desenvolver materiais digitais e de papel que promove a instituição.

Empregos: Os títulos de emprego variam de conselheiro/representante de admissões e diretor assistente no nível básico, a diretor, diretor e vice-presidente associado de níveis mais sênior.

3. Desenvolvimento/Avanço

O Escritório de Desenvolvimento orquestra os esforços de captação de recursos de uma faculdade.

Responsabilidades do departamento:

• Cultivar relacionamentos com ex -alunos, pais, patrocinadores corporativos e outros filantropos. Avalie os interesses das metas de captação de recursos e comunique informações sobre programas e iniciativas de faculdades relacionadas.
• Colete e analise as informações financeiras e de carreira sobre possíveis doadores para priorizar os esforços de divulgação.
• Alimente histórias de ex -alunos à equipe de comunicações para incorporar suas realizações com publicações da faculdade.
• Desenvolva estratégias de captação de recursos e forneça informações à administração superior sobre prioridades de doadores para objetivos institucionais. 

Empregos: Diretor de Avanço, Diretor de Presentes de Liderança, diretor de doações anuais, gerente de campanha, diretor associado de avanço, coordenador de relações com doadores, diretor de serviços de avanço, pesquisador em perspectiva, diretor de doação e assistente de desenvolvimento.

4. Serviços financeiros e de negócios

Escritórios dentro de serviços comerciais e financeiros supervisionam as funções comerciais da faculdade, definem políticas sobre transações financeiras, mantêm registros financeiros e garantam a conformidade com os regulamentos financeiros.

Responsabilidades do departamento:

• Identificar fornecedores preferidos para bens e serviços e negociar contratos.
• Prepare -se para auditorias e responda às descobertas.
• Gerar relatórios e manter sistemas para que os departamentos da faculdade possam monitorar o status dos recursos financeiros.
• Projetar e implementar um processo para os departamentos formularem solicitações de orçamento.
• Gerenciar finanças e o investimento de doações e outros fluxos de renda.

Empregos: Tesoureiro, Contador, Controlador, Técnico de Contabilidade, Diretor de Compras, Diretor Assistente, Diretor Associado, Analista de Orçamento, Especialista em Contas a Pagar, Caixa, Assistente de Pagamento, Assistente de Contabilidade e Supervisor de Recutação de Contas.

5. Serviços de carreira

O escritório de carreira em faculdades supervisiona o desenvolvimento de carreira de estudantes e ex -alunos.

Responsabilidades do departamento:

• Desenvolver estágio, recrutamento e oportunidades de emprego para estudantes. Organize painéis e programas de informações de carreira para educar os alunos sobre oportunidades. Recrute ex -alunos e pais para participar de eventos de rede para estudantes e ex -alunos em transição de carreira.
• Desenvolva e entregue workshops sobre o desenvolvimento de currículos, entrevistas, redes e estratégias de busca de emprego.
• Avalie os interesses, habilidades e valores e identifique opções de carreira relevantes.
• Realize entrevistas simuladas, revisam currículos e cartas de cobertura e treinem estudantes e ex -alunos sobre técnicas de busca de emprego.

Empregos: Conselheiro de carreira, diretor assistente, diretor associado, coordenador de recrutamento, conselheiro de ex -alunos, diretor assistente de relações com empregadores e diretor de desenvolvimento de carreira.

6. Marketing/Comunicação da Faculdade

Os departamentos das comunicações da faculdade criam e coordenam mensagens sobre a faculdade e suas realizações para a mídia, ex -alunos, pais, entidades governamentais, fundações e público em geral.

Responsabilidades do departamento:

• Desenvolva conteúdo para o site, revista, catálogo da faculdade e outras publicações.
• Coordenar eventos de publicidade e encontrar colocação para histórias com meios de comunicação.
• Crie temas para publicações e escritores, e entrevista e perfil colaboradores do campus e ex -alunos do campus.
• Desenvolva estratégias para promover a faculdade.

Empregos: Diretor de Comunicações, Diretor de Relações de Mídia, editor, escritor, webmaster, diretor de marketing, gerente de relações públicas, designer, gerente de publicações e diretor associado de comunicações digitais.

7. Computador e tecnologia da informação

Escritórios dentro da divisão de computador e tecnologia da informação supervisionam a compra e manutenção de equipamentos e software de informática e atendem às necessidades digitais da comunidade universitária.

Responsabilidades do departamento:

• Comunique -se com os usuários do campus sobre suas necessidades de tecnologia e sistemas de design para ajudar os departamentos a operar com mais eficiência.
• Desenvolva sessões de treinamento e workshops para ensinar os funcionários a usar recursos de computação para desktop e empresa.
• Resolva problemas com software e hardware existentes.
• Avalie tendências emergentes na tecnologia de computadores e recomendar futuras configurações de recursos para executivos do campus.

Empregos: Analista de programador, administrador de banco de dados, analista de segurança de rede, administrador de sistemas, arquiteto de rede, desenvolvedor da web, desenvolvedor de aplicativos e assistente de serviço de serviço.

8. Ajuda financeira

A equipe do escritório de ajuda financeira aconselha os alunos sobre opções para financiar sua educação.

Responsabilidades do departamento:

• Gerenciar e alocar recursos de ajuda financeira com base nas avaliações da elegibilidade dos candidatos.
• Gerar relatórios estatísticos sobre ajuda do aluno.
• Colabore com as admissões para apresentar sessões informativas para possíveis alunos.
• Desenvolva políticas e procedimentos para processamento de aplicativos para ajuda.
• Supervisionar e coordenar o processamento e embalagem de prêmios para todas as formas de ajuda dos alunos, incluindo subsídios, empréstimos, bolsas de estudos e outros prêmios.
• Relatórios sobre conformidade com agências estaduais e federais que supervisionam a alocação de ajuda do aluno.

Empregos: Consultor de ajuda financeira, diretor assistente, diretor associado, diretor de ajuda financeira, conselheiro de ajuda financeira e assistente de ajuda financeira.

9. Recursos Humanos

O Escritório de Recursos Humanos (RH) em uma faculdade supervisiona o recrutamento de funcionários, o desenvolvimento de programas de treinamento, a administração de benefícios, os sistemas de informação de RH, políticas de remuneração, relações com funcionários/mão -de -obra e conformidade de diversidade/inclusão.

Responsabilidades do departamento:

• Defina políticas de emprego e crie um manual de funcionários.
• Avalie as necessidades dos funcionários e desenvolva programas para atender às prioridades institucionais e de desenvolvimento.
• Crie estratégias para atrair candidatos e inscrições de tela.
• Opções de pesquisa para otimizar recursos para benefícios dos funcionários.
• Mediar conflitos entre funcionários e desenvolver programas para aprimorar o moral dos funcionários.

Empregos: Assistente de RH, assistente de recrutamento, assistente de benefícios, gerente de benefícios, recrutador, diretor associado de recursos humanos, vice -presidente de recursos humanos, diretor de diversidade e inclusão, gerente de treinamento e desenvolvimento e analista de sistemas de informação de recursos humanos.

10. Registrador

O escritório do registrador analisa e analisa o processo de registro.

Responsabilidades do departamento:

• Desenvolva cronogramas de ofertas acadêmicas em cooperação com departamentos acadêmicos.
• Avalie e modifique os sistemas para manter os registros acadêmicos e salvaguardar a segurança dos dados sobre os alunos.
• Forneça documentação e conselhos aos alunos sobre seu progresso formal em direção aos requisitos de graduação.
• Verifique se os alunos atenderam aos requisitos para a graduação.
• Atualize os consultores acadêmicos sobre mudanças de currículo.
• Crie e distribua relatórios aos tomadores de decisão sobre a inscrição.

Empregos: Assistente do Registrador, Registrador Assistente, Registrador Associado, Assistente de Registro, Registrador, Avaliador de Crédito de Transferência e Técnico de Registros.

Dicas para conseguir um emprego no ensino superior

A maioria dos empregos no ensino superior exige pelo menos um diploma de bacharel. Isso significa que os candidatos em potencial já têm um relacionamento na faculdade em que participaram, então alavance isso, posicionando -se cedo.

Se você está pensando em opções de carreira como graduado, há muitas maneiras de explorar suas conexões na faculdade.

Comece enquanto você é um estudante. Os estudantes de graduação podem buscar estágios, assistências, emprego dos alunos e funções voluntárias no campus, enquanto concluírem seu diploma para cultivar uma formação no campo.

Configurar reuniões informativas. Como estudantes e ex -alunos são partes interessadas valorizadas, os profissionais do campus normalmente assumem o papel de consultor e mentor de estudantes ou graduados que têm interesse em trabalhar no ensino superior.

Aborda os profissionais nos departamentos em que você está interessado e solicita educadamente uma consulta informativa para saber o que é preciso para trabalhar no campo.

Peça sugestões sobre o que você pode fazer como estudante ou graduado para obter alguma experiência em seu departamento.

Use a mesma estratégia em outras faculdades. Ao procurar empregos, use a mesma técnica de entrevista informativa em outras instituições para obter uma audiência com profissionais em departamentos de interesse. Essas sessões o ajudarão a mostrar suas habilidades interpessoais e de comunicação, que são tão críticas no ensino superior.

Conecte -se no LinkedIn. A maioria dos profissionais do ensino superior são membros do LinkedIn. Desenvolva um perfil completo do LinkedIn e alcance os ex -alunos e membros de grupos profissionais relevantes para obter informações e sugestões.

Pesquisa de emprego online. Os melhores locais de emprego para encontrar aberturas no ensino superior são Jobs superiores, a crônica do ensino superior, o LinkedIn e, de fato. Os dois primeiros sites permitem que você pesquise por categorias de posições administrativas. Use palavras -chave como "admissões" ou "desenvolvimento" ao pesquisar listagens no LinkedIn ou mesmo.