Benefícios de uma posição de vendas somente para comissão

Apenas os empregos de vendas somente para comissão podem atingir o terror no coração de muitos candidatos a emprego. Mas existem algumas razões importantes pelas quais escolher intencionalmente uma posição somente para a comissão pode ser do seu interesse.

As posições somente para a comissão não são para os fracos de coração, nem sempre são os empregos de vendas mais bem pagos disponíveis. Mas se você fez sua lição de casa sobre essa posição e determinou que é uma que você gostaria de manter se fosse um salário mais um trabalho de comissão, coloque -o no teste decisivo para garantir que ele ofereça os principais benefícios que você precisa.

Potencial de renda ilimitado

Você deve esperar que a possibilidade de obter uma renda ilimitada faça parte da maioria das posições de vendas. Mas há uma diferença quando se trata de posições somente para a comissão, pois alguns fazem "de cima para fora" em um determinado nível de ganhos. Embora os empregadores possam tentar disfarçar um limite potencial de ganhos com oportunidades adicionais de remuneração, elas realmente não oferecem potencial de renda ilimitado.

Por exemplo, considere uma posição que permita aos profissionais de vendas que trabalhem apenas em ganhos em potencial de comissão de até US $ 150.000 em comissão anual. Depois que esse nível de ganhos for atendido, o representante pode ganhar prêmios, prêmios, viagens ou "rolar" uma porcentagem de vendas no próximo ano.

Não importa como seja enquadrado, qualquer posição que limite a quantidade de comissão que você pode ganhar deve ser considerada cuidadosamente. E enquanto você está fazendo a devida diligência, não seja seduzido por uma empresa que promete potencial de ganhos ilimitados, mas que comercializa um produto ou serviço que é muito geral e, portanto, visto como uma mercadoria, ou muito específica, resultando em menos oportunidades de vendas.

Benefícios ou liberdade?

Algumas comissões -NENY POSIÇÕES oferecem benefícios (saúde, odontologia, tempo de férias, tempo de doença, etc.) para seus funcionários de vendas e alguns veem seus representantes de vendas como trabalhadores independentes ou contratados. Se você não suportar a idéia de ir sem um pacote de benefícios patrocinados pelo empregador, considere apenas posições nas quais você é um funcionário direto da empresa e que oferece um pacote de benefícios.

Mas se você tem mais temperamento do empreendedor de vendas ou não precisar trabalhar para uma empresa que oferece benefícios, certifique -se de 100 % de que a empresa de contratação não coloca muitas restrições sobre como você gerencia seu tempo. Você deve ter a liberdade de vender outros produtos ou serviços que não concordam, desde que ofereça quaisquer expectativas de receita às quais você e a empresa de contratação concordem.

Os empregos de vendas somente de comissão geralmente oferecem uma enorme quantidade de liberdade para seus representantes de vendas e, como resultado, empregam muitos dos principais profissionais do mundo das vendas.

Potencial de avanço

A promoção não apenas para uma posição salarial-mais-bônus é um benefício potencial, mas também as oportunidades de avanço para posições que continuam a pagar apenas comissões e inclui uma porcentagem de comissões de vendas de outros representantes como parte de pacotes de ganhos.

Ao contrário das empresas de marketing de vários níveis tradicionais, muitas empresas de vendas empregam líderes de vendas que vendem e ganham suas comissões e também fornecem treinamento ou apoio a outras pessoas que vendem para a mesma empresa. Empresas como essas geralmente oferecem oportunidades de avanço para seus profissionais de vendas que demonstram um forte conjunto de habilidades e a capacidade de ajudar outras pessoas a melhorar suas habilidades.