Gerenciamento de Serviços de Saúde da Força Aérea - 4a0x1

Gerencia atividades de serviços de saúde. Planos, desenvolve, gerencia e executa atividades de serviços de saúde. DOD relacionado subgrupo ocupacional: 340.

Deveres e responsabilidades

Executa e direciona as funções de gerenciamento do paciente. Interpreta comunicações, diretrizes e publicações. Coordena a liberação de funções de informação. Prepara cópias e resumos de registros de saúde. Coordena a liberação de funções de informação. Prepara, arquivos, salvaguardas, transferências e aposenta registros de saúde. Mantém o localizador de pacientes e os arquivos de suspense. Prepara, codifica e transmite folhas de cobertura de registros clínicos. Transcreve informações diárias para gráficos. Transcreve as ordens dos médicos e prepara solicitações de testes de diagnóstico, consultas e referências. Realiza funções para admitir, descarregar e transferir pacientes. Compila informações e prepara relatórios, gráficos e gráficos na ocupação da cama, pessoal, saúde odontológica, assistência médica de fontes civis e atividades profissionais.

Prepara correspondência relacionada ao paciente e ordens especiais para atribuição de pacientes, reatribuição e evacuação aeromédica. Coordena e prepara formas. Identifica e processos Determinações de linha de dever (LOD). Monitora o Programa de Educação de Dependentes (Liberação no Exterior). Identifica, coordena e processa condições médicas que requerem processos de avaliação médica (MEB). Verifica a elegibilidade do paciente. Realiza procedimentos para referências de rede. Fornece assistência e aconselhamento de reivindicações aos beneficiários.

Executa e gerencia funções de gerenciamento de recursos. Prepara demonstrações financeiras e registros de ações de subsistência. Compila informações, contabilidade de subsistência e prepara relatórios estatísticos. Realiza análise de mercado e análise de casos de negócios. Coordena as atividades de coleta de terceiros (TPC) e prepara os relatórios necessários. Auxilia em pesquisas de mão -de -obra e no desenvolvimento de padrões de mão -de -obra. Identifica exceções e desvios padrão de mão -de -obra. Excunhas registros médicos para coletar dados para auditorias médicas. Analisa os dados de carga de trabalho e custo para validar os requisitos de mão -de -obra e desenvolve ajustes e projeções para apoiar as mudanças clínicas ou de missão. Monitores, o Document de Manpower (UMD) para garantir que os requisitos e financiamento sejam refletidos com precisão. Monitora a lista de gerenciamento de pessoal da unidade (UMPR) para garantir a atribuição correta de recursos de pessoal. Identifica a escassez de pessoal de pessoal e coordena ações de atribuição permanente ou temporária. Coleta, mantém, prepara e analisa os dados de Sistemas de Despesas Médicas e Relatórios de Desempenho (MEPRS) ou sistema de contabilidade de carga de trabalho comparável. Prepara estimativas de orçamento e planos financeiros. Monitora as despesas e obrigações; analisa relatórios financeiros e procedimentos de relatórios de carga de contabilidade e carga de trabalho; conduz estudos e auditorias internas.

Executa e gerencia funções e atividades de tecnologia da informação médica. Solicitações e documentos de assistência técnica. Gerencia atividades de hardware e software. Monitora programas de segurança de tecnologia da informação. Realiza atividades de suporte ao cliente. Gerencia programas de treinamento de usuário.

Qualificações especializadas

Conhecimento

O conhecimento é obrigatório de procedimentos clericais gerais; terminologia médica, regulamentos e diretrizes; Ética Médica; Administração de registros de saúde; princípios de codificação; e anatomia e fisiologia.

Educação

Para entrada nesta especialidade, é desejável a conclusão do ensino médio ou da equivalência de desenvolvimento de educação geral.

Treinamento

Para a concessão do AFSC 4A031, a conclusão de um curso básico de gerenciamento de serviços de saúde é obrigatório.

Experiência

A experiência a seguir é obrigatória para a concessão do AFSC indicou: (Observação: Veja a explicação dos códigos especializados da Força Aérea).

4A051. Qualificação e posse de AFSC 4A031. Além disso, experiência em uma ou mais das seguintes funções: gerenciamento de registros, admissões e disposições ou movimento do paciente

4A071. Qualificação e posse de AFSC 4A051. Além disso, experiência supervisionando uma função de gerenciamento de serviços de saúde.

4A091. Qualificação e posse de AFSC 4A071. Além disso, experiência no gerenciamento de uma função de gerenciamento de serviços de saúde e pessoal.

Outro

Para a concessão do AFSC 4A031, a capacidade de fazer o pressionamento a uma velocidade mínima de 20 palavras por minuto é obrigatória.

Força req

G

Perfil físico

333233

Cidadania 

Não

Pontuação de aplicativo necessária

G-43 (alterado para G-44, efetivo 1 de julho 04).

Treinamento técnico

Curso #: J3ABR4A031 000

Comprimento (dias):

29

Localização:

S