Categorias de emprego alistadas administrativas da Força Aérea

A Força Aérea oferece duas opções de alistamento para novos recrutas. O primeiro é o "trabalho garantido", onde o candidato tem um trabalho específico garantido em seu contrato de alistamento. A segunda opção é a "área de aptidão garantida", onde os candidatos têm garantia de receber um emprego em uma área de aptidão específica, mas não descobrirá qual é o trabalho até que estejam em treinamento básico.

A seguir, são apresentados os empregos da Força Aérea que se enquadram na área de aptidão "administrativa".

Aertomizante da Força Aérea 1A6x1

Esta não é uma posição de nível básico. Os deveres deste trabalho são semelhantes ao trabalho civil com o mesmo nome; Eles cuidam das necessidades dos passageiros nos voos da Força Aérea. É necessária uma autorização de segurança do Departamento de Defesa Secreta e uma pontuação composta de A-32 é necessária nos testes de bateria de aptidão profissional (ASVAB) dos Serviços Armados (ASVAB).

Gerenciamento de aeródromo 1C7X1

Você precisa ser elegível para uma autorização secreta de segurança do Departamento de Defesa e ter uma pontuação composta de A-45 nos testes ASVAB. Esses aviadores são responsáveis ​​por coordenar com tripulações, controle de tráfego aéreo e agências de base que garantem que as aeronaves estejam seguras no aeroporto.  

Gerenciamento de recursos de operações 1C0x2

Este trabalho é o principal responsável por supervisionar pára -quedas, paraquedistas e todos os recursos e equipamentos relacionados. É necessária uma autorização de segurança secreta, juntamente com uma pontuação de 41 no ASVAB. Após a semana dos aviadores, você treinará por 28 dias na Base da Força Aérea de Keesler em Biloxi, Mississippi. 

Gerenciamento de informações 3D0X1

Esses aviadores gerenciam comunicações e gerenciamento de informações. É necessária uma pontuação composta de 28 no ASVAB, 

Radio Communications Systems 3C1x1 

Neste trabalho, você operará e supervisionará operações de sistemas de rádio, interfaces de computador, equipamentos de criptografia de voz seguros; Equipamento de ligação de dados, equipamentos de registro de retransmissão de equipamentos de gravação e equipamentos de comunicação.

Pessoal 3S0x1

Esses aviadores têm tarefas semelhantes a gerentes de recursos humanos em uma empresa civil. Eles aconselham os aviadores sobre objetivos de carreira, promoções, programas de treinamento e programas de retenção. 

Oportunidade de igualdade militar 3S1x1

Este não é um trabalho de nível básico. É responsável por supervisionar e gerenciar programas de igualdade de oportunidades militares (MEO) e relações humanas. 

Para se qualificar para este trabalho, você precisará de um 45 na área administrativa do ASVAB e um 43 na área geral. 

Suporte de serviço de capelão 5r0x1

As principais responsabilidades deste trabalho fazem parte da missão central do Serviço de Capelão da Força Aérea: fornecendo observâncias religiosas, cuidados pastorais e orientação espiritual e moral ao pessoal da Força Aérea. Esses aviadores são não-denominacionais e conselhos da Força Aérea de qualquer fé. 

Você precisará de um 43 no segmento geral do ASVAB e um 40 no segmento administrativo.

Observação: AFSCs (Jobs) com mais de uma área de pontuação listada requer uma pontuação de qualificação nas duas áreas. Por exemplo, para se qualificar para o 5R0X1, o suporte ao serviço de capelão, seria necessário marcar pelo menos 43 na área "geral" da Força Aérea de ASVAB compostos e pelo menos 40 na área "administrativa" do ar do ar Força as pontuações compostas de asvab.