Um guia abrangente para pagamento militar

O salário militar não é tão ruim, mas não é tão bom também. Seria difícil para um recruta do ensino médio, sem experiência de trabalho para encontrar um salário inicial melhor. No entanto, para um membro alistado com anos de experiência, treinado em uma especialidade técnica crítica, não é tão bom quando comparado aos salários para um trabalho civil semelhante.

O salário da base militar não é isento de impostos

Todo mundo recebe o salário base, e é o mesmo, independentemente do serviço militar em que você está. É baseado na classificação de um indivíduo e no número de anos que você esteve no serviço.

O salário básico é tributável, a menos que você esteja servindo ativamente em uma zona de combate isenta de impostos designada. Você pagará impostos federais de renda, previdência social, Medicare e impostos estaduais sobre seu pagamento base. Alguns estados não tributam salários militares, enquanto alguns outros não o tributarão a menos que você esteja estacionado no estado. O estado em que você liste com finanças militares como sua "residência oficial" determinará as regras de imposto estadual que você se enquadra.

Guarda e reservas

Durante o treinamento básico e a escola de emprego, ou qualquer outro tempo que cumpra o dever de tempo integral (como as duas semanas todos os anos de treinamento em serviço ativo, ou se mobilizado), os membros da Força de Guarda e Reserva recebem o mesmo salário que os membros ativos de serviço ativo. Durante os exercícios de fim de semana, no entanto, a escala de pagamento é diferente. Os membros de guarda e reserva recebem quatro dias de pagamento por cada exercício de fim de semana.

Aumentos anuais salariais

A cada ano, o Congresso passa a Lei de Apropriações de Defesa e a Lei de Autorização de Defesa, que contêm aumentos salariais para o pessoal militar. É ajustado para ajudar a manter o pagamento militar de ficar muito atrás do salário civil, mas isso depende da política.

Pagamento militar vs. Pagamento civil

Se você considera o pagamento militar ou não uma compensação justa quando comparado ao pagamento civil, depende de vários fatores, incluindo o trabalho militar específico para o qual você se inscreve. Alguns dos empregos técnicos são mal pagos em comparação com o setor civil, bem como alguns trabalhos comparáveis ​​de gestão (oficial/sênior de NCO). Mas quando você olha para a compensação total, muitos empregos estão bem próximos na escala de pagamento.

Veja o banco de empregos da América on -line e digite seu MOS/AFSC/Classificação (ou aquele que você está considerando, para quem pensa em ingressar nas forças armadas) na área em que deseja trabalhar. A gama de salários para a maioria dos empregos é bastante surpreendente e, quando você considera as qualificações adicionais que muitos empregos civis exigem, os militares são ainda mais uma vantagem, porque contrata você sem experiência ou treinamento-e fornece isso a você, livre de cobrar.

Para alguém recentemente fora do ensino médio, com experiência de trabalho limitada, a escala de pagamento militar é mais do que justo. Uma vez que uma pessoa obtém um diploma universitário (embora os militares paguem por isso), além de treinamento técnico (pago por também), além de 8 a 10 anos de experiência profissional, começa a desaparecer um pouco por alguns campos. Mas, para empregos como Cook, Laundry and Bath Specialist, Supply e Admin, o salário é bastante comparável.

Para os braços de combate, você não consegue encontrar um equivalente civil, então o que você pode compará -lo a? Se você quer ser um navio -tanque ou submarino, o militar é o único jogo na cidade, e você está obtendo os benefícios intangíveis de um trabalho único que você gosta de fazer.

Seu pagamento e seu primeiro salário

O depósito direto é obrigatório para pagamento militar. Você já deve ter uma conta bancária configurada antes de sair para treinamento básico e trazer as informações da sua conta e um cartão ATM/débito com você.

Durante o seu processamento, você concluirá a papelada para iniciar seu pagamento militar. O pessoal militar recebe pagamento nos 1º e 15 de cada mês. Se esses dias caírem em um dia sem serviço, você recebe o dia anterior do dia de serviço. Seu pagamento é depositado direto em sua conta bancária.

Então, quando você receberá seu primeiro salário? Estime que o primeiro salário não será depositado até 30 dias após a chegada. Se você é pago antes disso, é uma surpresa inesperada e, se levar os 30 dias inteiros, é o que você estava esperando de qualquer maneira.

De qualquer forma, seu primeiro salário conterá todo o pagamento que você terá até você naquele momento. Para recrutas sem dependentes, isso significa pagamento base, apenas. Para aqueles com dependentes, significa salário base e subsídio de moradia. Seu primeiro salário será avaliado para o número de dias em que você esteve em serviço ativo. Obviamente, impostos e outras deduções (como deduções para itens que não são de problema, como tênis de corrida, sabão, shampoo, lavanderia, etc.) são retirados.

Subsídio de moradia e subsídio de alimentos

Em certas circunstâncias, os membros militares recebem um subsídio para viver fora da base, bem como um subsídio para comprar comida.

Pagamento e subsídios especiais

Além dos salários básicos, subsídio básico de moradia e subsídio básico de subsistência, os membros do militar podem receber pagamentos especiais ou de incentivo, dependendo das circunstâncias individuais.

Pagamento médico e odontológico

Dependendo de seus anos de serviço, os oficiais médicos e odontológicos recebem pagamento especial variável. Além disso, oficiais médicos e odontológicos certificados pelo Conselho recebem mais a diretiva que rege o remédio médico é o regulamento de pagamento de defesa, volume 7A, capítulo 64. A diretiva que rege um oficial odontológico é o regulamento de pagamento de defesa, volume 7a, capítulo 6.

Veterinários e optometristas

Veterinários e oculares apenas recebem pagamento extra-incentivo. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 7.

Pagamento de serviço especial alistado

O Secretário do Serviço em particular pode autorizar o pagamento de impostos especiais a membros alistados que realizam tarefas especiais designadas. Exemplos de alguns empregos que se qualificam para este pagamento especial são recrutadores militares e (na Força Aérea), os primeiros sargentos. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 8.

Pagamento de mergulho

Indivíduos qualificados para mergulhar e que são feitos em ordens especiais para executar tarefas de mergulho como parte de seus deveres militares normais, têm direito a pagamento de mergulho. O salário varia significativamente, dependendo do nível da experiência, tipo de dever e ramo de serviço. Não é de surpreender que a quantidade máxima seja recebida por Navy Seals. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 11.

Oficial nuclear Pay

Os oficiais nucleares navais recebem um bônus inicial e pagamento anual de incentivo por estender seu compromisso de serviço. O pagamento anual de incentivo é determinado pelo Secretário da Marinha. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 12.

Comandantes da Marinha

Os oficiais da Marinha no grau salarial do O-6 e abaixo recebem um salário especial mensal quando atribuídos a tarefas como comandante sobre um navio ou unidade designada pelo Secretário da Marinha. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 13.

Pagamento de extensão no exterior

Os membros alistados, dependendo da localização e ocupação, podem ser autorizados a receber um pagamento mensal por estender voluntariamente seu dever em uma área estrangeira. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 14.

Pagamento de continuação da aviação

Este salário, disponível para oficiais da aviação (voando), abaixo do grau de pagamento do O-6, que estende sua obrigação de serviço, pode receber pagamento anual de incentivo. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 15.

Pagamento de continuação de engenharia e oficial científico

Oficiais comissionados, atuando como engenheiros ou cientistas, podem receber um salário de continuação por estender seu compromisso de serviço. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 16.

Pagamento de dever estrangeiro

Os membros alistados designados para áreas fora dos 48 estados contíguos e o Distrito de Columbia estão autorizados a receber pagamento de impostos estrangeiros. A quantidade de pagamento é baseada na classificação. É interessante notar que um indivíduo não pode receber esse pagamento se estiver estacionado em um estado ou país do qual eles são um residente. Assim, por exemplo, um membro do exército que é um residente legal do Havaí não receberia esse salário se estacionado nesse estado, mas outro membro militar que é não um morador do Havaí seria receber o pagamento.

Certos locais foram designados para locais de pagamento de dificuldades, e os membros estacionados lá podem receber mais por mês. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 17.

Pagamento do mar

Os membros militares embarcados em um navio são autorizados, variando em quantidades de US $ 50 por mês a US $ 620 por mês. A quantidade de direito é baseada na classificação e no número de anos de serviço marítimo registrado. Valores adicionais também podem ser concedidos a pessoal que foi embarcado em uma embarcação por mais de 36 meses consecutivos. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 18.

Salário de proficiência em língua estrangeira

Membros militares que receberam treinamento em uma língua estrangeira e são designados para um emprego que exige que as habilidades de língua estrangeira recebam um pagamento mensal de proficiência em língua estrangeira. Depende do nível de proficiência mantido. Além disso, outros membros militares que são proficientes em um idioma que o Departamento de Defesa considera crítico também podem receber este pagamento mensal, desde que mantenham proficiência no idioma. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 19.

Bônus de retenção de aviação

Um oficial de aviação que assume um compromisso por escrito de permanecer em serviço ativo além de seu compromisso pode estar autorizado a receber um bônus de retenção de aviação, dependendo do número de anos adicionais com os quais se comprometem. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 20.

Pagamento de vôo

O pagamento de vôo está autorizado para membros militares que devem participar de voos de aeronaves frequentes e regulares, dependendo do status de serviço e classificação. Os oficiais que recebem pagamento de incentivo de carreira na aviação não estão autorizados a receber pagamento de voo. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 22.

Pagamento submarino

Pessoal Naval designado por um submarino está autorizado a receber pagamento submarino. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 23.

Pagamento de serviço perigoso

Isso é comumente confundido com "pagamento de incêndio hostil", mas na verdade, eles são duas coisas totalmente separadas. O pagamento de serviço perigoso é pago ao pessoal que desempenha tarefas que, por sua própria natureza, podem ser perigosas. Isso inclui pára -quedas, tarefas da cabine de comando, dever de demolição, voluntários experimentais de estresse (aceleração, baixa pressão, alta pressão, etc.), dever envolvendo combustíveis tóxicos ou pesticidas e deveres envolvendo vírus perigosos, bactérias ou armas químicas. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 24.

Subsídio de separação familiar

Os membros militares que estão separados de seus dependentes legais por um período superior a 30 dias, para um local em que os dependentes não estão autorizados a acompanhá -los às custas do governo, estão autorizados a receber o subsídio de separação familiar. Existem dois tipos de subsídio: FSA-1 e FSA-2. Um membro pode receber os dois. O tipo 1 é pago quando um membro não pode residir na base em seu novo local. A quantidade é igual ao subsídio básico para moradia na taxa "sem dependentes". Ele foi projetado para ajudar a pagar pelo aluguel e serviços públicos para a família adicional. O FSA-2 é pago quando o membro é separado de dependentes legais por um período superior a 30 dias. Isso foi projetado para prestar assistência no pagamento das despesas incidentais incorridas para manter uma família separada longe dos membros da família. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 27.

Pagamento de combate

Um membro designado ou implantado em uma zona de combate recebe pagamento de combate. Ser designado ou trabalhar em uma zona de combate também desencadeia uma vantagem tributária.

Subsídio de roupas

Existem dois tipos de subsídios de roupas: manutenção inicial e anual. O subsídio inicial de roupas é pago quando, por algum motivo, o serviço não consegue emitir a atribuição inicial de uniformes de um membro militar. O subsídio é baseado no custo de varejo de itens uniformes e difere para cada serviço e é diferente para homens e mulheres. Além disso, existem inúmeros subsídios suplementares de roupas para tarefas especiais (como banda) ou para aqueles que precisam usar roupas civis de plantão em serviço. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 29. (Capítulo 30 para oficiais).

Subsídios "pessoais" especiais

Aqui está um interessante "boato:" membros militares em certas posições "especiais", recebem um subsídio pessoal especial para ajudar com incidentais e despesas de entretenimento. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 31.

Pagamento de indenização

Membros com mais de seis anos, mas menos de 20 anos de serviço, que recebem uma quitação honrosa enquanto estão separados do serviço involuntariamente (arrancada, "sistema de cima ou para fora", etc.), receba um pagamento de indenização (também chamado de pagamento involuntário de separação) igual a 10 % de seu salário básico anual, vezes o valor dos anos de serviço que eles concluíram. Existem várias restrições menores sobre esse salário, e instâncias do que abrange separações "voluntárias" ou "involuntárias", que são numerosas demais para cobrir neste artigo. Perguntas específicas devem ser direcionadas ao serviço de financiamento e contabilidade de defesa. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 35.

Pagamento de dever de dificuldades

Os membros militares designados para certos locais de atribuição de "dificuldades" podem receber um pagamento de imposto de dificuldade. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 17.

Pagamento de aposentadoria

Os membros militares que atuam por 20 ou mais anos e se aposentarão receberão uma parte de seu pagamento base a cada mês pelo resto de suas vidas.

Bônus de reenção

O objetivo de um bônus de reenção.

Em geral, quanto maior o bônus de reenção. Isso geralmente é por um dos dois motivos:

• Esse mesmo trabalho paga extremamente bem no mundo civil, que atrai muitas pessoas experientes a sair e ganhar mais dinheiro.
• O trabalho é péssimo.

Provavelmente é melhor não escolher um trabalho com base em valores de bônus de recrutamento/reenção. Esse dinheiro é gasto rápido e depois se foi. É melhor basear suas preferências com base em seus interesses pessoais. Você estará muito mais feliz a longo prazo.

Impostos

Em geral, a menos que ganhe em uma zona de combate designada, todos os itens de pagamento militar são tributáveis. Subsídios militares (como subsídio de moradia, subsídio de moradia no exterior, subsídio de separação familiar, subsídio básico de subsistência) não são tributáveis ​​pelos governos federal ou estadual. Estados diferentes têm regras diferentes para tributar salários militares. A Diretiva Governante é o Regulamento de Pagamento de Defesa, Volume 7a, Capítulo 44.