Você acabou de colocar o pé na boca e ofendeu um colega de trabalho

Não seria ótimo se você pudesse retomar algo que você disse assim que percebeu, ofendeu alguém? Imagine se você tivesse algo como o botão Delete em um teclado de computador, mas em vez de apagar as palavras que você acabou de digitar, você pode apagar as palavras que você disse. Infelizmente, não há uma ferramenta tão. Quando você coloca o pé na boca e ofende alguém, por exemplo, um colega de trabalho, não há nada que você possa fazer para fazer suas palavras desaparecerem.

A maioria de nós percebe a importância de manter bons relacionamentos no local de trabalho e não diz coisas com a intenção de ofender nossos colegas de trabalho. Normalmente, simplesmente não percebemos o efeito que nossas palavras terão até que seja tarde demais. Às vezes, falamos sem dedicar um tempo para pensar cuidadosamente sobre o que estamos prestes a dizer porque estamos ocupados pensando ou fazendo outras coisas. Muitas vezes, porém, pensamos no que vamos dizer, mas não pense que será ofensivo. Isso acontece com todos e provavelmente já aconteceu com você.

Talvez você tenha dito algo de brincadeira que um colega de trabalho não achou engraçado, trouxe um tópico inapropriado para o local de trabalho ou criticou seu trabalho com muita severidade. Somente quando você vê a expressão em seu rosto, você percebe que o insultou. Por mais que você queira retomar suas palavras, você não pode.

O que você pode fazer? Você tem algumas opções. Você pode ignorar o que aconteceu e espero que seu colega perdoe e esqueça. Isso pode funcionar, mas é mais provável que você continue se perguntando se as coisas estão realmente de volta ao normal com seu relacionamento. A outra opção e a melhor maneira de avançar-é para lidar com ela imediatamente ou assim que você souber que há um problema. Aqui estão as coisas que você pode fazer que, esperançosamente, repararão o problema ou pelo menos impedem que piorasse.

• Diga que você está arrependido: Peça desculpas no momento em que você percebe o que aconteceu. Mesmo que tudo o que você consegue fazer é pronunciar "me desculpe", isso é muito melhor do que deixar as palavras que ofendiam seu colega de trabalho pendurar no ar. Quanto mais você espera, as coisas piores podem ficar. Seu colega de trabalho pode pensar que você não se importa que ela tenha sido ofendido. O mais importante é que você a informe, independentemente de concordar que ela deveria ter sido.
• Não seja defensivo: Você pode não entender por que seu colega de trabalho se ofendeu com o que você disse. Por exemplo, você pode ter dito a ele uma piada que foi bem recebida por outras pessoas, mas o rosto do seu companheiro de escritório ficou vermelho quando ele ouviu. Se o fato de outras pessoas não reagirem da mesma maneira que de alguma forma negar sua reação? Não, não deveria. O que importa é apenas que ele ficou ofendido e é por isso que você deve se desculpar. Tudo que você precisa dizer é "sinto muito por contar uma piada que te ofendeu."
• Deixa para lá: Depois de oferecer seu pedido de desculpas, siga em frente. Não há necessidade de pensar sobre o que aconteceu. Fazer isso só continuará lembrando seu colega de trabalho de sua ofensa, e não há razão para você querer fazer isso. Todo mundo comete erros, então pare de se bater sobre isso.
• Dê tempo ao seu colega de trabalho ofendido: Seu colega pode não ser capaz de perdoá -lo imediatamente e você deve respeitar isso. Ela aceitará seu pedido de desculpas sempre que estiver pronta e não há nada que você possa fazer sobre isso.

Depois de tomar as medidas apropriadas, esperançosamente, você pode reparar seu relacionamento com seu colega. Então é hora de seguir em frente e voltar ao trabalho.