O que é uma sala de lactação?

Uma sala de lactação é um espaço privado onde uma funcionária que é uma mãe que enfermia pode expressar o leite materno para o bebê.

Saiba mais sobre as leis em torno das salas de lactação, como elas apoiam mães e empresas que trabalham e que sala de lactação deve conter.

O que é uma sala de lactação?

Uma sala de lactação é um lugar onde os funcionários que estão amamentando podem bombear leite materno em particular.

A Academia Americana de Pediatria recomenda as mães que amamentam por um ano, se possível.No entanto, para muitas mães que trabalham, a licença de maternidade termina antes que seus bebês sejam desmamados, dificultando manter a produção de leite. As salas de lactação oferecem um local seguro para esses funcionários bombearem o leite enquanto trabalham no trabalho.

• Nome alternativo: Lounge de lactação, sala de bombeamento, quarto da mãe

Como as salas de lactação funcionam

A Fair Labor Standards Act diz que os empregadores devem fornecer um espaço privado que não seja um banheiro para uma nova mãe usar para bombear leite materno. O espaço também deve estar livre de intrusão por outros funcionários ou do público em geral.

Os banheiros são inaceitáveis ​​como salas de lactação porque não são um local sanitário para preparar ou manusear alimentos. A lei proíbe expressamente um empregador de designar um banheiro como uma sala de lactação.

Além disso, os empregadores devem dar às mães que amamentam intervalos razoáveis ​​de seu dia de trabalho para viajar para a sala de lactação e levar o tempo necessário para bombear leite. Normalmente, uma nova mãe voltando ao trabalho com uma criança em casa precisa expressar leite materno duas ou três vezes em cada período de oito horas do dia. A quantidade de tempo necessária e a frequência de bombeamento variarão de mãe para mãe.

As leis sobre salas de lactação e intervalos de bombeamento se aplicam aos empregadores com mais de 50 funcionários e proíbe a retaliação contra funcionários que registram queixas relacionadas a essas preocupações.A lei também afirma que, se as leis estaduais ou acordos sindicais fornecerem maior proteção à mãe que trabalha, eles devem ser seguidos, mas se a lei federal fornecer uma maior proteção, esse é o requisito.

Requisitos para uma sala de lactação

Uma sala de lactação deve conter uma cadeira confortável para a mãe que amamenta se sentar e uma superfície plana para colocar uma bomba de mama sobre. Deve ser privado, o que significa que os outros não podem ver em. Isso pode ser realizado com uma porta de travamento e janelas cobertas. Um sinal indicando que a sala está em uso seria outro toque útil.

Se uma sala dedicada não puder ser anulada, a mesma função poderá ser alcançada com uma tela de privacidade alta ou outro espaço privado, mas temporário.

Embora não sejam exigidos por lei, os empregadores também podem considerar fornecer:

• Uma ou mais tomadas elétricas
• Uma bomba de mama
• Uma pia
• Uma pequena geladeira para armazenar leite materno
• Um microondas para higienizar peças da bomba
• Decorações que criam um ambiente descontraído

Se houver um grande número de mães que amamentam, considere fazer um cronograma para o uso da sala, para que cada funcionário tenha tempo e privacidade suficientes para sua missão.

Benefícios de uma sala de lactação

Ter uma localização privada e segura ajuda as mães de enfermagem a relaxar o suficiente para uma sessão de bombeamento e as ajuda a completar a sessão mais rapidamente. Ele lhes dá um lugar para realizar esta tarefa biologicamente importante enquanto estava no trabalho e no espaço para acomodar os suprimentos necessários.

Além disso, o apoio às mães de enfermagem afeta a saúde do funcionário e de seu bebê. Mães de enfermagem experimentam taxas mais baixas de depressão pós -parto e risco reduzido de câncer. Os bebês amamentados experimentam menor risco de infecção no risco a curto e menor risco de diabetes, obesidade e asma a longo prazo.

A amamentação não é apenas uma questão de saúde, mas o apoio às mães lactantes é mostrado para reduzir a rotatividade de funcionários, taxas mais baixas de absenteísmo, aumentar o moral e economizar nos custos de saúde-todos os quais têm efeitos positivos na linha de fundo.

Takeaways -chave

• Uma sala de lactação é um espaço privado onde os funcionários que estão amamentando as mães podem bombear leite materno.
• A lei federal protege o direito dos funcionários de ter um espaço privado para bombear e intervalos razoáveis ​​para acomodar o tempo necessário para bombear.
• As salas de lactação promovem a saúde da mãe e do bebê através da continuação de enfermagem.
• As salas de lactação também fornecem um retorno do investimento (ROI) no primeiro a rotatividade reduzida de funcionários, taxas mais baixas de absenteísmo e um aumento no moral e na produtividade.