O que um diretor da escola faz?

Um diretor da escola deve ser um líder versátil. Em qualquer dia, o diretor pode ser um consultor curricular, analista de orçamento, representante de relações públicas, mediador, disciplinador e gerente. Se você gosta de um dia de trabalho variado, esse pode ser o trabalho para você.

O diretor é responsabilizado por todos os aspectos de uma escola. Enquanto o diretor se reporta formalmente ao superintendente da escola ou a um superintendente assistente, o principal responde a muitas pessoas diferentes. A equipe da escola espera liderança, os pais esperam uma educação de qualidade e um ambiente seguro para seus filhos, e a comunidade espera que o dinheiro dos impostos seja gasto com sabedoria e a conquista dos alunos em testes padronizados para comparar com o resto das escolas do estado.

Deveres e responsabilidades principais da escola

Este trabalho normalmente exige tarefas como o seguinte como parte das responsabilidades diárias do indivíduo:

• Gerencie todos os professores e funcionários de uma escola. O diretor é responsabilizado pelo desempenho acadêmico da escola e pela segurança dos estudantes enquanto eles estão no terreno da escola.
• Supervisionar e gerenciar o desempenho de uma escola, que é medido principalmente pela forma como os alunos se apresentam em testes padronizados. Espera -se que os diretores de escolas de alto desempenho mantenham altos os resultados dos testes da escola. Espera -se que os diretores de escolas de baixo desempenho promovam a melhoria nas pontuações a cada ano até que a escola se torne de alto desempenho.
• Decida como os fundos da escola são gastos. Com orientação geral do conselho escolar do distrito e instruções mais específicas do superintendente e de outros funcionários do escritório do distrito, o diretor decide como gastar com mais eficácia o dinheiro atribuído à escola.
• Supervisionar decisões de contratação, com pouca interferência do escritório do distrito. A equipe de recursos humanos no Escritório Central pode ajudar nas tarefas administrativas da contratação, mas as seleções de diretores assistentes, professores, conselheiros, bibliotecários e outros funcionários são deixados para o julgamento profissional do diretor.

Os diretores da escola também devem ter ótimas habilidades de comunicação e paciência, pois o trabalho envolve interagir com pais preocupados. Freqüentemente, os pais querem levar suas preocupações diretamente ao topo, e o diretor é a pessoa que entram em contato.

Os diretores aprendem rapidamente como lidar com os pais irados que pensam que seus filhos foram falsificados de alguma forma. O diretor separa fatos de mentiras e exageros para chegar ao cerne de um problema para que o problema possa ser resolvido e depois se move para os outros problemas que exigem a atenção do diretor.

Salário principal da escola

Os diretores do ensino médio tendem a fazer mais do que os diretores do ensino médio, que tendem a fazer mais do que os diretores do ensino fundamental. Um salário principal da escola varia com base na área de especialização, nível de experiência, educação, certificações e outros fatores.

• Salário médio anual: $ 95.310 (US $ 45.82 /hora)
• Salário anual dos 10% principais: Mais de US $ 144.950 (US $ 69.69/hora)
• Salário anual de 10% inferior: Menos de US $ 61.490 (US $ 29.56/hora)

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Educação, treinamento e certificação

A posição principal da escola envolve o cumprimento dos requisitos de educação e treinamento da seguinte forma:

• Educação: A maioria dos diretores possui um mestrado em administração educacional ou liderança educacional. Os diplomas de bacharel são frequentemente aceitáveis, mas os candidatos com graus avançados são preferíveis. As publicações de emprego podem ser escritas de tal maneira que os candidatos com apenas um diploma de bacharel são obrigados a ter mais experiência de trabalho do que os candidatos com diplomas avançados.
• Experiência: Posições principais são empregos que os indivíduos assumem o meio da carreira. Os diretores geralmente têm experiência como professores e diretores assistentes. Alguns estados exigem que os diretores tenham experiência de ensino antes de se tornarem diretores.

Habilidades e competências principais da escola

Embora um diretor da escola deva atender a certas qualificações educacionais e de treinamento, existem habilidades sociais adicionais que podem ajudar as pessoas a se destacarem neste trabalho, como as seguintes:

• Habilidades gerenciais:Fortes habilidades de gerenciamento são essenciais para administrar uma escola eficaz. Os professores devem confiar que as operações da escola são bem cuidadas, para que possam se concentrar nos alunos. Os professores também devem sentir que o diretor vai apoiá -los quando encaminham os alunos para ação disciplinar. A equipe de suporte olha para o diretor para liderança. Seja bom ou ruim, a equipe de suporte costuma seguir os comportamentos modelados pelo principal.
• Habilidades de comunicação:Os diretores precisam se comunicar de maneira eficaz e produtiva com alunos, professores e pais e difundir quaisquer argumentos ou situações tensas.
• Habilidades de pensamento crítico: Os diretores analisam os resultados dos testes e os procedimentos de teste para determinar se são necessárias melhorias. Eles devem avaliar as opções disponíveis para ajudar os alunos a alcançar os melhores resultados.
• Habilidades de tomada de decisão: Os diretores devem considerar muitos fatores quando tomam decisões porque são responsáveis ​​pelos alunos, funcionários e operação geral da escola.
• Habilidades interpessoais: Os diretores trabalham com uma variedade de pessoas, incluindo professores, pais e superintendentes, e devem ser capazes de manter relações de trabalho positivas.
• Habilidades de liderança: Os diretores têm a tarefa de estabelecer metas educacionais e estabelecer políticas e procedimentos para sua escola e devem motivar funcionários e outras partes envolvidas a alcançar esses objetivos.
• Habilidades para resolver problemas: Funcionários e alunos relatam problemas ao diretor, que devem ser capazes de analisar problemas e encontrar as melhores soluções.

Perspectivas de emprego

De acordo com o U.S. Bureau of Labor Statistics, as perspectivas de crescimento do emprego para diretores da escola de 2016 a 2026 é de 8%, o que é impulsionado pelo crescimento do número de estudantes, mas depende da condição de orçamentos estaduais e locais. Essa taxa de crescimento se compara ao crescimento projetado de 7% para todas as ocupações.

Ambiente de trabalho

A maioria dos diretores escolares trabalha em escolas públicas do ensino fundamental, médio e médio. Trabalhar com os alunos pode ser gratificante, embora as interações com pais, professores e membros da comunidade possam adicionar estresse ao trabalho.

Horário de trabalho

Os diretores da escola normalmente trabalham em um cronograma de tempo integral. Eles geralmente têm trabalho a fazer no verão, mesmo quando os professores e os alunos têm uma folga. Os diretores também podem trabalhar nas noites e nos fins de semana para participar de funções escolares, como eventos ou concertos atléticos, e para se encontrar com os pais.

Como conseguir o emprego

PREPARAR

Recupere seu currículo para destacar habilidades relevantes e experiência anterior. Fale com os colegas para coletar informações sobre o processo de contratação e qualquer política envolvida. Os diretores são selecionados pelo superintendente, superintendente assistente ou pelo painel de contratação. Os membros do painel de contratação dependem do trabalho específico e das forças políticas em jogo na época.

Quanto mais politicamente carregou o meio ambiente, mais não convencional a associação do painel de contratação será. Se houver um membro do conselho escolar particularmente interessado na escola, esse membro do conselho poderá entrar no painel. Caso contrário, o processo de contratação é semelhante ao de outros cargos de gerência sênior em outros campos.

REDE

Você pode se conectar para um novo emprego participando de eventos organizados por várias organizações educacionais. Verifique a Associação Nacional de Educação para obter informações sobre eventos e outras oportunidades de rede.

APLICAR

Veja recursos de busca de emprego, como empregos do governo, de fato.com, monstro.com, e Glassdoor.com para posições disponíveis. Você também pode visitar os sites de escolas individuais para se inscrever para abrir cargos.

Comparando trabalhos semelhantes

As pessoas interessadas em uma carreira principal da escola também consideram as seguintes plantas de carreira, listadas com seus salários anuais médios:

• Professores do ensino médio: $ 60.320
• Coordenadores instrucionais: $ 64.450
• Escola e Conselheiros de Carreira: US $ 56.310

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018