O que um policial faz?

São necessários funcionários da aplicação da lei em todos os níveis do governo. As agências federais aplicam a lei federal; As agências estaduais aplicam leis estaduais e federais; e as agências locais aplicam leis federais, estaduais e locais. Embora os policiais possam ir de nomes diferentes, como oficial, agente do investigador, protegem o público investigando crimes e apreendem criminosos.

A principal agência de aplicação da lei do governo federal é o Federal Bureau of Investigation (FBI). Outras agências federais de aplicação da lei incluem a Administração de Aplicação de Drogas; Bureau de álcool, tabaco, armas de fogo e explosivos; Bureau of Diplomatic Security; Patrulha da Fronteira; Marechais federais; e Serviço Secreto. Outras agências, como o Serviço Postal dos Estados Unidos e o Serviço Florestal, empregam pessoal de aplicação da lei, mas suas missões primárias não são policiais.

As agências policiais estaduais operam dentro dos limites de seus estados. Semelhante ao governo federal, as agências estaduais executam tarefas de fiscalização não-lei, mas também podem empregar oficiais juramentados. As universidades estaduais têm departamentos policiais que têm jurisdição sobre o campus e ajudam os departamentos de polícia da cidade em casos e incidentes ao redor do campus.

Os policiais locais são empregados por cidades, condados, distritos escolares e faculdades comunitárias. Um cidadão comum normalmente entra em contato com os policiais durante as paradas de trânsito de rotina, então os policiais locais são o que a maioria das pessoas pensa quando ouve o termo policial.

Uma carreira como policial é extremamente perigosa, mas pode ser muito gratificante. Os oficiais tornam suas jurisdições mais seguras todos os dias. Simplesmente fazendo sua presença conhecida, os policiais podem impedir muitos crimes. Quando os crimes ocorrem, os policiais são os socorristas que avaliam a situação, mitigam qualquer perigo restante, evidências seguras e ajudam as vítimas e testemunhas.

Deveres e responsabilidades do policial

Os deveres de um policial variam pelo tipo de agência de aplicação da lei. Além dos agentes do FBI, os policiais federais aderem ao seu nicho. Por exemplo, os marechals federais permanecem na prevenção de crimes a bordo de voos comerciais.

Os policiais do estado ajudam a aplicação da lei federal e local na execução de suas tarefas. Também existem grupos de aplicação da lei especializados, como o Texas Rangers que investigam tipos específicos de crime.

Os policiais locais têm uma grande variedade de tarefas, incluindo o seguinte:

• Áreas de patrulhamento de carro, motocicleta, cavalo ou a pé
• Direcionando tráfego para eventos especiais, mau funcionamento do sinal de trânsito e acidentes de trânsito
• Emissão de citações de tráfego
• Apreendendo criminosos
• Controlando multidões
• Transportando prisioneiros
• Servindo mandados de prisão e intimações
• Testemunhando em tribunais de direito
• Ajudando detetives, investigadores de cenas de crime e técnicos de evidência no processamento de cenas de crime
• Relatórios de escrita

Não subestime a proporção de tempo que escreve relatórios. Oficiais de todos os níveis devem relatar suas atividades a seus superiores, colegas oficiais e ao público. Em muitos casos, esses relatórios se tornam evidências importantes para os promotores.

Um equívoco comum sobre os policiais é que eles freqüentemente usam suas armas. Na televisão, esse pode ser o caso, mas na vida real raramente atrai suas armas, e a maioria dos policiais dispara suas armas apenas algumas vezes sobre suas carreiras. Na melhor medida possível, os policiais usam palavras para difundir situações tensas.

Este fato é sublinhado pela maneira como os departamentos da polícia são responsáveis ​​por seus suprimentos. Departamentos de polícia mantêm um inventário de balas não pela caixa, mas pela bala. Quando os policiais escrevem relatórios sobre incidentes em que dispensam suas armas, eles devem explicar cada tiro. Investigadores da cena do crime e técnicos de evidência podem dizer para onde foram as balas, o que atingiram e os danos causados, mas apenas o oficial que os demitiu sabe o motivo.

Salário do policial

De acordo com dados do U.S. Bureau of Labor Statistics, os policiais obtiveram o seguinte salário:

• Salário médio anual: $ 63.380 (US $ 30.47/hora)
• Salário anual dos 10% principais: $ 106.090 (US $ 51.00/hora)
• Salário anual de 10% inferior: $ 36.550 (US $ 17.57/hora)

Educação, treinamento e certificação

Não existe requisito de educação padrão entre as agências policiais, pois os requisitos de educação e experiência variam:

• Academia: Algumas agências exigem apenas um ensino médio, enquanto outras exigem um diploma de bacharel. É necessário um diploma de bacharel para ser um policial federal. Diplomas avançados não são necessários para cargos de policial de nível básico.
• Treinamento no trabalho: Experiência anterior não é necessária para se tornar um policial. No entanto, você deve ser um u.S. cidadão e pelo menos 21 anos de idade. Além disso, a agência de contratação ensinará novos contratados tudo o que eles precisam saber.
• Programa de treinamento: Depois que novos oficiais são contratados, seus empregadores os enviam através de um extenso programa de treinamento. Departamentos de polícia maiores conduzem esses treinamento internamente, mas a maioria dos departamentos envia seus novos recrutas para programas de treinamento e certificação estaduais ou regionais. Os programas de treinamento combinam instruções em sala de aula com aplicação prática. Esses programas normalmente duram vários meses. O currículo abrange uma ampla variedade de tópicos, incluindo direito, direitos civis, técnicas de investigação, controle de tráfego, resposta a emergências, autodefesa, primeiros socorros e armas de fogo. Novos oficiais devem sair do programa com conhecimento e habilidades que podem aplicar imediatamente no trabalho. Seus departamentos provavelmente os terão emparelhados com oficiais veteranos até que estejam prontos para desempenhar suas funções por conta própria.

Habilidades e competências policiais

Em muitas agências policiais, existem diferentes regras que regem como o pessoal da aplicação da lei é contratado. Na maioria dos estados, os regulamentos do serviço público determinam certos parâmetros que as agências devem trabalhar dentro do processo de contratação.

Além dos procedimentos normais de contratação, os candidatos devem passar por testes escritos e físicos. Os testes escritos podem medir uma variedade de itens, incluindo a aptidão de um candidato para o trabalho policial, bem como o seguinte:

• Habilidades de pensamento crítico: A capacidade de determinar a melhor maneira de resolver uma série de problemas
• Empatia: A capacidade de entender as perspectivas de muitas pessoas e ter vontade de ajudar o público
• Estabilidade psicológica: A capacidade de suportar experiências emocionais, físicas e mentalmente tributárias
• Força e agilidade: A capacidade de acompanhar os rigores diários do trabalho, como os infratores apreendedores
• Habilidades de liderança: A capacidade de estar em uma posição altamente visível na comunidade, pois o público procura assistência
• Habilidades de comunicação e negociação: A capacidade de lidar efetivamente com outras pessoas que podem estar assustadas ou irracionais, como um seqüestrador ou ladrão

Falha em qualquer tipo de teste significa eliminação do processo de contratação. Verificações de antecedentes, testes de drogas e testes de detector de mentiras também provavelmente farão parte do processo de contratação.

Os policiais devem estar em boas condições físicas. O hábito de exercício e experiência regulares em esportes competitivos são úteis tanto no processo de treinamento quanto uma vez no trabalho. Se você planeja comer muitos donuts, terá que acertar mais a academia do que seus colegas. Habilidades bilíngues também são uma vantagem porque a comunicação rápida e clara pode fazer a diferença entre a vida e a morte em situações de emergência.

Perspectivas de emprego

De acordo com o U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018, as oportunidades de emprego para policiais devem crescer 7% até 2026, tão rápido quanto a média para todas as ocupações. Os candidatos a emprego podem enfrentar a concorrência devido aos baixos níveis de rotatividade de empregos; no entanto, a experiência militar é útil em uma aplicação, assim como a experiência em segurança privada, investigação privada e auditoria, o que pode aumentar suas chances de encontrar um emprego.

Ambiente de trabalho

O trabalho policial pode ser fisicamente exigente, estressante e perigoso. Os policiais devem estar alertas e prontos para reagir durante todo o seu turno. Eles trabalham principalmente em cenas de crime e acidentes e encontram sofrimento e as consequências da violência. Embora o trabalho possa ser difícil, também pode ser gratificante ajudar as pessoas necessitadas.

As viagens podem ser necessárias se você trabalhar para uma agência federal. Embora você possa passar algum tempo em um escritório escrevendo relatórios e executando tarefas administrativas, você provavelmente estará ao ar livre em todos os tipos de clima.,

Horário de trabalho

Policiais geralmente trabalham em tempo integral. Um benefício significativo para uma carreira na aplicação da lei é o pagamento de horas extras. Os policiais têm oportunidades frequentes de ganhar horas extras. Alguns departamentos oferecem pagamento diferencial de mudança para policiais que rotineiramente trabalham durante a noite e turnos de fim de semana. Se você não se importa de trabalhar longas ou ímpares, pode ganhar muito dinheiro extra fazendo o mesmo trabalho que faz durante o horário comercial normal.

Como conseguir o emprego

APLICAR

Entre em contato com a delegacia da polícia local para perguntar sobre oportunidades de emprego. (Observe que os requisitos de idade mínima e às vezes máxima devem ser atendidos.) Além. Por exemplo, o PoliceApp anuncia listagens de empregos em Nova Jersey. Esses sites também podem fornecer assistência com currículo e escrita de cartas de apresentação, bem como técnicas de entrevista.

Obter experiência relacionada ou um aprendizado

Considere outras posições abertas semelhantes para entrar no setor, como trabalho investigativo, talvez ajudando um investigador ou fornecendo segurança em uma boate.

Comparando trabalhos semelhantes

As pessoas interessadas em uma carreira como policial podem querer considerar essas carreiras semelhantes, juntamente com seu salário médio anual:

• Oficial correcional e oficial de justiça: $ 44.400
• Diretor de Gerenciamento de Emergência: $ 74.420
• EMT e paramédico: $ 34.320
• Detetive e investigador privados: $ 50.090
• Técnico de Ciência Forense: $ 58.230

Fonte: VOCÊ.S. Bureau of Labor Statistics, 2018