O que um hospitalista faz?

Um hospitalista é médico, seja um M.D. ou d.O., especializado em medicina hospitalar, uma subespecialidade da medicina interna. Os hospitalistas coordenam os cuidados de um paciente hospitalizado com os outros profissionais que fazem parte da equipe médica. Ter um médico responsável por um indivíduo desde a admissão até a alta garante que o paciente receba continuidade do atendimento.

O termo "hospitalista" foi cunhado pela primeira vez em 1996 e mudou a maneira como os cuidados hospitalares são prestados. O campo continua a crescer.

Deveres e responsabilidades hospitalistas

Esse trabalho geralmente envolve cumprir as seguintes responsabilidades e executar os seguintes deveres:

• Avalie a saúde do paciente entrevistando pacientes, realizando exames físicos, atualizando registros de pacientes e estudando históricos médicos.
• Fornecer serviços de saúde diagnósticos, preventivos e terapêuticos para pacientes e familiares no hospital.
• Avalie e trate os pacientes em consulta com ou como o médico principal assistente.
• Coordenar os recursos diagnósticos, terapêuticos e consultivos do hospital.
• Seguir os casos para garantir a eficácia e alterar o curso do tratamento, conforme indicado.

Alguns hospitalistas optam por se especializar. Por exemplo, os intensivistas cuidam de pacientes críticos que estão em unidades de terapia intensiva.

De acordo com Danielle Scheurer, escrevendo para o hospitalista, essas responsabilidades são de extrema importância porque "os cirurgiões precisam de parceiros nítidos e hábeis. Os médicos da ED precisam de receptores confiáveis. O departamento de qualidade precisa de observadores informados. O departamento de admissão precisa de tripans sensíveis. O Departamento de Revisão da Utilização precisa de documentadores completos. O médico de cuidados primários precisa de coordenadores de alta. Nós somos todas essas coisas e mais."

Salário hospitalista

O u.S. O Bureau of Labor Statistics cita salários para os internistas em geral. Internistas que trabalham em hospitais especializados, como institutos de câncer, são os mais altamente compensados. As rendas para os internistas em 2018 foram:

• Salário médio anual: $ 194.500 (US $ 93.51/hora)
• Salário anual dos 10% principais: Mais de US $ 208.000 (US $ 100.00/hora)
• Salário anual de 10% inferior: Menos de US $ 57.420 (US $ 27.61/hora)

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Educação, treinamento e certificação

Aqueles que procuram carreira como hospitalistas devem se dedicar a extensos requisitos de educação e licenciamento.

• Educação: Os hospitalistas devem primeiro se tornar um médico. Isso leva cerca de 11 anos na escola depois de se formar no ensino médio. Eles primeiro recebem um diploma de bacharel, que leva cerca de quatro anos. Então eles vão para a faculdade de medicina, onde passam quatro anos ganhando um M.D. Como médico ou D D.O., um diploma de doutorado em medicina osteopática. Eles então passam de três a oito anos fazendo educação médica de pós -graduação, também conhecida como estágio ou residência médica.
• Licenciamento: Os hospitalistas devem ser licenciados para praticar medicina no estado em que desejam trabalhar depois de concluir sua educação médica. Aqueles com m.D. Os graus devem passar nas três partes do Exame de Licenciamento Médico dos Estados Unidos (USMLE). Indivíduos com d.O. Os graus devem passar nos três níveis do abrangente exame de licenciamento médico osteopático (COMLEX-USA).
• Certificação: Muitos empregadores exigem que os hospitalistas sejam certificados em medicina interna ou medicina de prática familiar. Esta certificação é concedida pelo Conselho Americano de Medicina Interna, um Conselho Membro do Conselho Americano de Especialidades Médicas.

Habilidades e competências hospitalistas

Você deve ter várias qualidades essenciais para ter sucesso como hospitalista.

• Habilidades de comunicação:Excelentes habilidades de escuta e fala são um requisito. Os hospitalistas não apenas devem interagir com os pacientes, mas também devem ser capazes de entender e ser entendidos pelos colegas, pois atuam como coordenadores das equipes médicas dos pacientes.
• Habilidades interpessoais: Como todos os médicos, os hospitalistas precisam de excelentes habilidades interpessoais para estabelecer relacionamento com pacientes e outros profissionais de saúde. Eles devem ser capazes de entender as preocupações de seus pacientes e ajudar a guiá -los e suas famílias.
• Solução de problemas: Os hospitalistas devem ser capazes de identificar rapidamente problemas e encontrar soluções para eles usando habilidades de pensamento crítico.

Perspectivas de emprego

O u.S. O Bureau of Labor Statistics antecipa o crescimento do emprego para médicos e cirurgiões em geral em cerca de 13% a 2026. Isso é mais rápido que a média para todas as ocupações, e os hospitalistas devem ver ainda mais crescimento de emprego à medida que a ocupação se torna mais estabelecida.

Ambiente de trabalho

Os hospitalistas trabalham em hospitais, mas também trabalham para práticas de grupo maiores. Esta carreira envolve muito contato do paciente e requer paciência, gerenciamento do estresse e empatia. Eles podem ser expostos a doenças contagiosas.

Horário de trabalho

Os hospitalistas trabalham em turnos de 12 horas por sete dias seguidos em alguns hospitais e depois têm uma semana de folga antes de voltar ao trabalho. Aqueles que trabalham principalmente da noite para o dia são chamados de noturnos.

Como conseguir o emprego

Aproveite a rede

A Sociedade de Medicina Hospitalar oferece possibilidades de rede e avanços atualizados neste campo comparativamente novo.

Ace a entrevista

O hospitalista fornece dicas de entrevistas e outras orientações especificamente para esta posição.

Comparando trabalhos semelhantes

Alguns empregos semelhantes e seu salário médio anual incluem: 

• Quiroprático: $ 71.410
• Enfermeira de prática avançada: $ 71.730
• Assistente médico: $ 108.610

Fonte: u.S. Bureau of Labor Statistics, 2018