Walmart Careers Emprego e Informações sobre Aplicação

Você está interessado em trabalhar para o Walmart? Você gostaria de começar ou crescer sua carreira com o Walmart? A gigante loja de departamentos de varejo com desconto tem locais nos Estados Unidos e em todo o mundo, e é um dos maiores empregadores particulares do U.S.

Existem 1.6 milhões u.S. funcionários e 2.3 milhões em todo o mundo. O Walmart também é dono do Sam's Club, uma cadeia de clubes de armazéns somente para membros americanos. A cadeia contrata funcionários em período integral e meio período para lojas, distribuição, tecnologia, saúde e empregos corporativos.

Os candidatos podem se inscrever on -line para a maioria das posições. Aqui estão as informações sobre como encontrar e solicitar posições abertas no Walmart, o que esperar durante uma entrevista de emprego na loja e dicas para ser contratado.

Informações de carreira do Walmart

O site de carreira do Walmart tem detalhes sobre como ser contratado para um emprego no Walmart, incluindo vagas, o aplicativo de emprego do Walmart, localizações da empresa e como se inscrever online. O Walmart oferece oportunidades de liderança para estudantes que buscam obter experiência e programas de treinamento da Academia Walmart de duas a seis semanas em todo o país.

Existem muitas oportunidades de promoção, com mais de 75% da administração do Walmart iniciando suas carreiras como associados a cada hora em uma loja.

Oportunidades de emprego

O Walmart oferece uma variedade de carreiras para candidatos a emprego. Dentro das lojas e dos clubes de Sam, o Walmart oferece trabalhos de varejo por hora e empregos de gerenciamento. Também há empregos em saúde, incluindo carreiras em farmácia, optometria e clínica de cuidados do Walmart.

Há uma variedade de empregos corporativos que variam de contabilidade a engenharia a imóveis. Também há empregos como motoristas e no centro de distribuição do Walmart.

Pesquisa de emprego: empregos assalariados

Existem várias maneiras de procurar empregos no Walmart. Você pode procurar uma variedade de posições na página de carreiras principais. Procure esses trabalhos por cargo e localização. Você também pode pesquisar por indústria específica e por categoria de trabalho e área de carreira: corporativo, centros de distribuição e motoristas, saúde, tecnologia e lojas e clubes.

Pesquisa de emprego: empregos horários de varejo

Há também uma página de pesquisa que lista toda a loja do Walmart e os empregos por hora do Sam's Club. Para procurar esses trabalhos, você precisa se registrar através do Centro de Contratação Online. Você pode se inscrever on -line para emprego através deste site. O Walmart estima que o preenchimento de um pedido levará entre trinta minutos e uma hora.

Programas de liderança estudantil

O Walmart administra vários programas de liderança para os alunos ganham experiência em liderança corporativa. Os programas incluem negócios, comércio eletrônico e haste.

Um compromisso com empregos para veteranos

O Walmart incentiva os veteranos a se inscrever em posições e se esforça para ajudar os veterinários a voltar para a vida civil. Os veteranos do Walmart são bem -vindos, o compromisso de casa garante uma posição a todos os veteranos dispensados ​​de honra após o Memorial Day 2013 e recebe aplicativos de veteranos que foram dispensados ​​antes da época.

Benefícios dos funcionários do Walmart

Os funcionários do Walmart recebem uma série de benefícios dos funcionários que incluem um plano de incentivo/bônus, seguro de saúde, compartilhamento de lucros, 401 (k), educação, descontos para lojas, assistência educacional e outros benefícios de emprego no Walmart. Todos os Walmart Associates (integral e parcial) podem se tornar elegíveis para benefícios de seguro.

Walmart Job Application / Pré-Emprego Teste de Avaliação

Dependendo do tipo de trabalho para o qual você está se candidatando, pode ser obrigado a preencher um pedido de emprego do Walmart e fazer um teste de avaliação pré-emprego para determinar sua adequação ao emprego no Walmart.

Perguntas sobre entrevistas do Walmart

Você tem uma entrevista agendada? Revise as perguntas comuns da entrevista no varejo para preparar. Antes de ir para sua entrevista, revise essas dicas para se preparar dos recrutadores do Walmart.

O que vestir para uma entrevista de emprego no Walmart

Durante a sua entrevista, use roupas legais e profissionais em conformidade com o código de vestimenta Walmart. Se você estiver se candidatando a uma posição de nível básico, roupas casuais de negócios, como cáqui e uma camisa polo, farão. Se você estiver se candidatando a uma gestão ou posição executiva, se vista mais formalmente. Aqui estão informações sobre o que vestir para uma entrevista do Walmart.

Dicas para ser contratado

• Quando você trabalha no varejo, a flexibilidade é importante. Você deve expresso a Disposição de trabalhar horas flexíveis, e destaque sua disponibilidade para trabalhar nos fins de semana, noites e na hora tardia ou tardia. Isso é particularmente importante se você estiver trabalhando em uma posição de loja de varejo que pode exigir que você trabalhe uma variedade de turnos.
• Se você é um funcionário ou gerente de nível básico, terá que tomar instruções de alguém. Enfatize sua capacidade de seguir as instruções e que você entende a importância de cumprir os padrões da empresa.
• Trabalhar em uma grande loja como o Walmart requer atenção meticulosa aos detalhes, como inventário, agendamento, folhas de tempo, limpeza da loja e satisfação do cliente. Certifique -se de que você Expresse sua paciência e diligência Ao fazer as coisas bem e com eficiência.
• Trabalhar em qualquer ambiente de varejo grande requer algum conhecimento sobre como você pode controlar ou cortar custos. Se você está se candidatando a uma posição de nível médio ou de alto nível, isso significa que você precisa saber sobre estratégias de controle de custos. Se você está se candidatando a uma posição de nível básico, você deve Explique como você pode manter os custos ao mínimo, Se isso significa trabalhar com eficiência, maximizar o uso do seu tempo ou ficar de olho nos ladrões de lojas.
• Uma função de nível médio ou de alto nível exigirá que você desenvolva e monitore estratégias para aumentar as vendas. Mas mesmo como funcionário de nível básico, você deve Enfatize uma consciência do que você pode fazer para impulsionar as vendas, Mesmo que isso signifique apenas cumprimentar os clientes ou responder suas perguntas.
• Você vai precisar Mostre ao seu entrevistador que você tem a capacidade de acalmar clientes descontentes, especialmente se você estiver se candidatando a uma posição de gerenciamento. Enfatize suas habilidades de atendimento ao cliente, habilidades interpessoais, personalidade calorosa e capacidade de manter a calma e racional sob pressão.
• Se você está se candidatando a uma posição de gerenciamento, precisará Prove que você tem a capacidade de motivar trabalhadores horários quem pode estar trabalhando em turnos longos e difíceis. Se você tiver algum exemplo de uma posição passada, definitivamente deve falar sobre como incentivou e envolveu com sucesso os funcionários que você conseguiu.
• Um cargo de gerenciamento provavelmente exigirá que você medie os conflitos dos funcionários. Esteja preparado para Fale sobre sua experiência em lidar com conflitos entre outros funcionários.
• Uma função de gestão envolve garantir que outros funcionários estejam em conformidade com as leis e as políticas da empresa. Você deve transmitir que você entenda leis relevantes E que você esteja familiarizado com as políticas da empresa. 
• Dependendo do seu papel, pode ser necessário gerenciar relacionamentos com os fornecedores. Portanto, além de poder ter sucesso nas interações do cliente, você também deve ser capaz de Construa parcerias frutíferas com fornecedores.
• Posições de nível superior exigem que você oriente e desenvolva talentos de gerenciamento. Se você estiver se candidatando a uma função como essa, verifique se você transmitir uma compreensão do que é preciso para gerenciar os membros da sua equipe.