Programa de Aprendizagem Militar de Serviços Unidos (USMAP)

A experiência militar é um excelente construtor de currículo se você souber como vendê -lo, mas todo mundo está procurando essa vantagem extra - algo que eles podem fazer backup com certificados e credenciais. Uma opção para marinheiros e fuzileiros navais (e a Guarda Costeira) é o Programa de Aprendizagem Militar dos Serviços Unidos (USMAP), uma parceria entre o Departamento do Trabalho dos EUA (DOL) e os militares que permitem que os membros do serviço usem sua experiência de serviço para ganhar o Journeyman status em uma negociação.

Requisitos

Projetado como uma ferramenta de treinamento no trabalho, o USMAP é apenas para membros ativos da Marinha, Corpo de Fuzileiros Navais e Guarda Costeira que já têm uma especialidade ocupacional militar (MOS) ou classificação, um diploma ou GED do ensino médio, e tempo suficiente em seu contrato de alistamento para terminar um aprendizado. Porque eles não estão empregados em tempo integral em um MOS, os reservistas, infelizmente, não podem participar do USMAP-embora ainda possam encontrar aprendizagens civis por conta própria (mais sobre isso mais tarde.)

Como o USMAP pretende dar uma vantagem para os ServicEmbers usando sua experiência militar real, você precisa ter uma classificação MOS/. (Em outras palavras, um homem de infantaria não pode se inscrever em um aprendizado de construção apenas porque esse é o trabalho que ele deseja depois do exército - a menos que ele seja designado para tarefas oficiais e regulares, fora de seu MOS, trabalhando na construção.)

Aqui está um exemplo que poderia funcionar: como planejador de carreira no Corpo de Fuzileiros Navais, Joe também foi designado como fotógrafo local do comando para retratos e fotos de relações públicas. Com algum pensamento criativo e alguma educação fora de serviço, Joe pode ter conseguido um aprendizado de fotografia normalmente disponível apenas para combater os operadores de câmera. A desvantagem? Como o USMAP só permite um aprendizado de cada vez, ele teria jogado seu tiro em um certificado de recursos humanos relevante para o seu MOS real.

Ocupações elegíveis

O site de autoatendimento do USMAP oferece uma lista conveniente de MOS e classificações elegíveis que não são apenas impressionantes, mas surpreendentes em alguns dos campos que ele cobre. Por uma questão de brevidade, aqui está uma contagem dos campos ocupacionais da Marinha e da Marinha que não são Coberto pelo USMAP:

• Músicos (MU/5500) e controladores de tráfego aéreo (AC/7200) em qualquer filial.
• Na Marinha, não há aprendizagens do USMAP para técnicos criptológicos interpretativos (CTI) ou mergulhadores da Marinha (ND).
• Nos fuzileiros navais, Infantaria (0300), Treinamento (0900), operadores de veículos de agressão e tanques e anfíbios (1800), linguistas (2700), técnicos químicos/biológicos/radioativos/nucleares (5700), e as equipes de vôo (7300) não têm viagem de viagem equivalente.

Algumas surpresas

Embora pareça que o USMAP exclua todos os empregos de combate direto, como a infantaria-pela presumida razão de que eles não têm um comércio civil equivalente-encontrei algumas exceções interessantes:

• Os operadores especiais de guerra (SO)-também conhecidos como Navy Seals-são realmente elegíveis, na série E-7 e acima, para um aprendizado como especialista em segurança nacional mestre se for oficialmente designado para o Código de Classificação Alistado da Marinha (NEC) para desastre Operações de preparação e especialista em treinamento (9598) ou instrutor de supervisor de treinamento antiterrorismo (9501).
• O Campo Ocupacional da Artilharia do Corpo de Fuzileiros Navais (0800) tem alguns equivalentes de viajantes: os Cannoneers (0811) podem aprender como artífices de ordenanças de serviço do governo, controladores de incêndio (0844) como assistentes de inspetor e técnicos de apoio ao sensor (0847) como observadores meteorológicos.

Educação

O USMAP afirma que "não requer horas de folga", mas você precisa registrar 144 horas de treinamento formal para cada 2.000 horas (cerca de um ano) de trabalho de aprendizagem. Felizmente, o treinamento militar formal para o seu trabalho pode eliminar muito disso no começo, e até cursos de correspondência relevantes, como os oferecidos pelo Instituto do Corpo de Fuzileiros Navais (que também pode aumentar o potencial de promoção) contam para o requisito.

O pior cenário é, é claro, ter que fazer cursos de folga usando assistência de mensalidade ou a conta GI. Mas um pouco de educação nunca machucou ninguém.

Outros programas de aprendizagem

Existe uma falta conspícua de informações sobre programas de aprendizagem para o Exército, embora um programa tenha surgido nos últimos anos para ajudar os soldados na Reserva do Exército e na Guarda Nacional. 

De acordo com a conta pós-11 de setembro, os veteranos também podem ser elegíveis para os pagamentos para apoiar o treinamento vocacional, técnico e no trabalho. No entanto, estes (com exceção dos GAPI) não são programas patrocinados por militares e não são necessariamente aprendizados. Para se tornar um viajante dessa maneira, você ainda teria que procurar, solicitar e obter aceitação a um programa de aprendizagem patrocinado por um empregador civil que incorpora treinamento profissional aprovado para pagamentos de faturamento gastrointestinal. Infelizmente, trabalhar um aprendizado civil abre a possibilidade de receber menos do que o salário mínimo, sem mencionar o trabalho fora do ambiente de apoio exclusivo do militar.