Compreendendo o pagamento militar

Quanto dinheiro você ganhará nas forças armadas é um pouco mais complicado do que "oito horas de trabalho e será pago por oito horas."Quanto você vai ganhar em militar depende de vários fatores.

Pagamento base 

Isso às vezes é chamado de "pagamento básico."Todo mundo em serviço ativo recebe salário base. A quantia depende da sua classificação e quantos anos você esteve no exército. Por exemplo, a classificação mais baixa alistada membro-Someone no PayGrade de E-1 com menos de dois anos de serviço, ganha um salário básico de US $ 1.681 por mês. Um general de 4 estrelas (O-10), que está no exército há 30 anos, leva para casa US $ 19.673 por mês em pagamento base.

Pagamento de perfuração

Enquanto os membros em serviço ativo (dever de tempo integral) recebem salário base, os membros da Guarda Nacional e as reservas militares recebem "pagamento de perfuração mensal."A quantidade de pagamento mensal de depende de quantos períodos de perfuração uma pessoa trabalha durante o mês, seu posto militar e o número de anos em que eles estão no militar. A maioria dos membros de guarda e reserva realiza um fim de semana de broca por mês. Cada fim de semana conta como quatro períodos de perfuração.

Um membro da Guarda Nacional ou Reservas recebe um dia de pagamento básico por cada período de perfuração. Um membro de guarda/reserva na classificação mais baixa alistada (e-1), com menos de dois anos nas forças armadas, atrairia US $ 207 para um fim de semana de broca.

Um coronel de pássaro integral (O-6), com mais de 20 anos nas forças armadas, ganharia US $ 1.373 para um fim de semana de broca. Quando um membro da Guarda Nacional ou Reservas está cumprindo o dever de tempo integral (como em treinamento básico, escola de emprego militar ou implantada), eles recebem o mesmo salário que os membros do serviço ativo.

Subsídio de moradia

Recrutadores militares prometem "quarto e quadro gratuitos.A parte "da sala" desta promessa é cumprida através do programa habitacional militar. Membros alistados que são relativamente novos nas forças armados e não têm cônjuge e crianças geralmente vivem em um quartel militar (dormitório).

Como o quartel militar geralmente não atende aos padrões habitacionais militares mínimos exigidos por lei, a maioria das pessoas que vivem no quartel também recebe alguma compensação a cada mês por seu inconveniente, na forma de subsídio parcial de moradia. Exceto para treinamento básico e escola de trabalho militar, os padrões para a maioria dos serviços agora incluem um quarto único para cada pessoa, com um banheiro compartilhado por um ou mais outros.

À medida que os membros alistados progridem na classificação acima do E-4, eles geralmente têm a oportunidade de sair da base para alugar uma casa ou apartamento, recebendo um subsídio mensal de moradia.

Em muitos locais, os membros alistados de menor escalão também podem optar por sair da base, se quiserem, mas será às suas próprias custas.

Indivíduos casados, ou aqueles que residem com dependentes, recebem uma casa de família na base sem aluguel ou recebem um subsídio mensal de moradia para alugar (ou comprar) um lugar fora da base. A quantidade do subsídio mensal de habitação depende da classificação do membro, da localização da tarefa e se ele ou ela tem ou não dependentes (cônjuge e filhos).

Membros da Guarda Nacional e Reservas também têm direito a um subsídio de moradia quando estiver em tempo integral em tempo integral. No entanto, funciona de maneira um pouco diferente. Se o membro da Guarda/Reserva estiver em serviço ativo (serviço em tempo integral) por 30 dias ou mais, eles receberão o mesmo subsídio mensal de moradia, que os membros do serviço ativo.

No entanto, se eles executarem o serviço ativo por menos de 30 dias, receberão uma subsídio de moradia diferente, que geralmente paga menos e não depende da localização do membro. Os membros de guarda e reserva não recebem um subsídio de moradia ao realizar o serviço de perfuração de fim de semana.

Subsídio de alimentação

Todos os membros militares de serviço ativo recebem um subsídio mensal de comida, chamado de subsídio básico de subsistência. Oficiais comissionados e mandados recebem US $ 254.39 por mês, enquanto os membros alistados recebem um subsídio mensal de alimentos de US $ 369.39.

No entanto, os membros alistados de menor escalão que moram no quartel geralmente são obrigados a consumir suas refeições nas instalações de jantar (Chow Hall), de modo que o valor da subsídio de alimentos é imediatamente deduzido de seus contracheques. Portanto, eles recebem refeições grátis, desde que comam essas refeições no Chow Hall.

Oficiais e membros alistados que moram fora da base ou da moradia familiar, bem como membros alistados de alta escalão, não recebem refeições grátis no Chow Hall. Em vez disso, eles recebem o subsídio mensal de alimentos. Se eles optarem por comer no Chow Hall, devem pagar por cada refeição.

Aqueles em um "cartão de refeição" (refeições grátis no Chow Hall), podem reivindicar uma "refeição perdida" se não conseguirem comer uma refeição no Hall da Chow por motivos de serviço. Se o comandante aprovar a "refeição perdida", o membro receberá o custo dessa refeição em seu próximo salário.

Subsídio de separação familiar (FSA)

Os membros militares que são designados ou destacados para um local onde seu cônjuge e crianças não podem viajar às custas do governo têm direito a um subsídio mensal de separação familiar para cada mês em que foram separados à força de seus dependentes após o primeiro mês. O valor do subsídio é de US $ 250 por mês para todas as fileiras. O objetivo da FSA é que custa mais manter duas famílias separadas do que custa para manter uma única residência.

Isso inclui treinamento básico militar (após 30 dias) e escola de emprego militar (se os dependentes não forem autorizados).

Até 30 de setembro de 1980, a FSA era paga a um membro que serve no Pay Grade E-4 (mais de 4 anos de serviço) ou acima como membro com dependentes. A partir de 1º de outubro de 1980, a FSA tornou -se pagável a um membro que atua em qualquer série como membro com dependentes.

A FSA aumentou significativamente desde a Primeira Guerra do Golfo:

1. A partir de 1 de outubro de 1985, até 14 de janeiro de 1991: US $ 60 por mês.
2. A partir de 15 de janeiro de 1991, até 31 de dezembro de 1997: US $ 75.
3. A partir de 1º de janeiro de 1998, até 30 de setembro de 2002: US $ 100.
4. A partir de 1 de outubro de 2002 (e até 2019 e além): US $ 250.

Se os dependentes estiverem autorizados a acompanhar o membro militar às custas do governo ao local, mas o membro elege voluntariamente para servir uma turnê desacompanhada, a FSA não é pagável.

A partir de 1º de janeiro de 1998, a FSA foi paga a um membro casado com outro membro, independentemente de o membro ter algum dependente não ativo quando todas as outras condições gerais são atendidas, e desde que os membros estivessem residindo imediatamente antes de serem separados pelo motivo pelo qual ordens militares. Não mais de um subsídio mensal pode ser pago em relação a um casal militar para qualquer mês.

O pagamento é feito ao membro cujas ordens resultaram na separação. Se ambos os membros receberem ordens que exigem partida no mesmo dia, o pagamento será destinado ao membro sênior.

Pagamento de combate

Os membros militares que são designados ou implantados para uma zona de combate designados recebem um salário especial mensal, conhecido como pagamento de combate (ou pagamento iminente de perigo). O valor pago é de US $ 225 por mês para todas as fileiras. Mesmo que um membro militar gaste apenas um segundo na zona de combate designada, ele recebe todo o valor do pagamento mensal de combate por esse mês.

Vantagem tributária

Nem todo salário militar está sujeito ao imposto de renda federal ou estadual. Como esse salário entra no bolso do membro militar, em vez do bolso do governo, é como obter alguns dólares a cada mês. Na maioria dos casos (mas não todos), se for chamado de "pagamento" (como "pagamento básico"), está sujeito ao imposto de renda. Se for chamado de "subsídio" (como "subsídio básico para moradia" ou "subsídio de subsistência"), não é.

Para o serviço executado em uma zona de combate designada, toda a receita obtida por membros alistados ou agentes justificados é isenta de impostos. Para os policiais, o valor da renda que é isento de impostos em uma zona de combate é igual ao valor máximo de pagamento base pago ao membro alistado mais alto de classificação. Para 2019, são US $ 8.241 por mês.

Bônus de alistamento

Novos membros militares que se alistam com um contrato a serem treinados e realizam um emprego que os militares consideram "criticamente os manipulados" têm direito a um bônus de alistamento. O valor do bônus do alistamento é geralmente incluído no contrato de alistamento e pode variar de US $ 1.000 a mais de US $ 50.000.

Os bônus de alistamento geralmente são pagos em um único montante, uma vez que o membro conclua o treinamento inicial de entrada (treinamento básico e treinamento militar), após a chegada ao primeiro posto de serviço permanente.

Bônus de reinscrição

Os membros militares que estão servindo em um trabalho de "escassez" e concordam em se retirando nesse trabalho (ou re-treinar nesse trabalho) para outro mandato, pode receber um bônus de reinscrição. O valor desse bônus pode ser de US $ 1.000 a mais de US $ 90.000 para um período de reinscrição de quatro anos.

Diferentemente dos bônus iniciais do alistamento, os bônus de reinscrição geralmente são pagos em parcelas: metade no momento da reinscrição, com o restante do bônus pago em parcelas anuais iguais no aniversário da data de reinscrição. Se o membro reinscina-se em uma zona de combate designada, todo o bônus de reinscrição é isento de impostos, independentemente de quando for pago.

Subsídio suplementar de subsistência familiar

Alguns membros alistados de baixo escalão com muitos dependentes podem se qualificar para uma "subsídio suplementar de subsistência familiar", de até US $ 1.100 por mês. Se um membro militar aceitar esse subsídio, ele ou ela não pode mais se candidatar a cupons de alimentos.

Subsídio uniforme

Uniformes militares podem ser caros. Os membros militares recebem um conjunto completo de uniformes durante o treinamento inicial. Depois disso, cabe ao membro militar substituir itens uniformes à medida que eles se tornam inadequados ou desgastados. Os membros alistados recebem um subsídio anual de roupas para ajudá -los com este requisito.

O subsídio de roupas geralmente é pago anualmente no aniversário de alistamento de um membro. Aqueles com menos de três anos de serviço recebem a taxa básica, na suposição de que seus uniformes ainda são bastante novos e não precisam ser substituídos tanto. Além disso, seu primeiro pagamento anual será apenas metade da taxa básica, que pressupõe que pouco teria que ser substituído durante seus primeiros seis meses de serviço.

Após três anos de serviço, os membros alistados recebem a taxa padrão a cada ano. Os policiais podem ser reembolsados ​​até US $ 400 pela compra inicial de itens uniformes necessários e até US $ 400 por ano depois, para substituição uniforme.

Subsídio de pensão alimentícia 

Por regulamentação, os membros militares devem fornecer "apoio adequado" aos seus dependentes. Membros militares que moram em bairros não acompanhados (quartéis) e pagam pensão alimentícia ordenada pelo tribunal, recebem a diferença entre a taxa única e dependente da subsídio de moradia de taxa de transição militar. Este salário é chamado de "pagamento diferencial."

No entanto, para receber esse salário, o valor do pensão alimentícia ordenada pelo tribunal deve ser igual ou exceder os valores autorizados. Se o valor da pensão alimentícia ordenada pelo tribunal não for igual ou exceder os valores mostrados no gráfico, o membro militar não receberá esse subsídio.

Os valores pagáveis ​​variam de US $ 168.60 por mês para um membro alistado de baixo escalão para US $ 319.80 por mês para um general de alto escalão.

Pagamento relacionado ao trabalho 

Alguns membros militares recebem salário extra, devido à natureza de seu emprego ou atribuição militar:

• Pagamento de vôo: membros militares que realizam tarefas regulares de vôo têm direito a pagamentos mensais especiais de voo.
• Pagamento de impostos perigosos: membros militares que desempenham tarefas consideradas "perigosas", devido à natureza do trabalho, têm direito a pagamento mensal de incentivo de serviço perigoso.
• Pagamento de serviço de mergulho. Cada ramo de serviço tem requisitos de qualificação específicos para os membros receberem pagamento de serviço de mergulho. Em geral, esses mergulhadores devem ser designados mergulhadores por ordem, treinamento e atribuição.
• Pagamento do mar. Os membros militares que cumprem o dever no mar têm direito a salário mensal especial, conhecido como "Career Sea Pay."
• Pagamento de serviço submarino. O pessoal militar (principalmente da Marinha) que realiza o dever de submarino operacional tem o direito de receber pagamento de serviço submarino.