Principais motivos para se tornar um treinador de cães

Principais motivos para se tornar um treinador de cães

Se você está considerando uma carreira como treinador profissional de cães, pode ter escolhido um ótimo momento para fazer isso. Os treinadores de cães viram uma demanda crescente por seus serviços nos últimos anos, e a quantidade de dinheiro gasta em animais de estimação está atualmente em um alto de todos os tempos. Existem várias razões pelas quais você pode querer seguir esta carreira.

Existem muitos tipos de treinamento para cães, e um treinador pode optar por se especializar nas áreas que os atraem. Opções especializadas podem incluir treinamento de obediência, treinamento de show de cães, treinamento de agilidade, treinamento de teste de cão de pastagem, treinamento de cães de caça e muitos tipos adicionais de treinamento. Alguns treinadores também se especializam em trabalhar com uma raça ou grupo de raças específicas.

Não é necessário diploma

A barreira à entrada deste campo é bastante baixa, pois nenhum grau formal é necessário para começar a trabalhar como treinador de cães. Muitos treinadores de cães aprendem seu comércio com experiência em primeira mão, aprendizagem, estágios e programas de certificação que aprimoram suas credenciais profissionais.

Todo dia é diferente

O treinamento de cães pode ser uma linha de trabalho ideal para pessoas que amam cães. Esta carreira oferece a oportunidade de trabalhar com seu animal favorito enquanto ajuda outros amantes de cães a entender melhor seus animais de estimação.

Não há dois dias iguais quando você trabalha com animais, e isso é particularmente verdadeiro para treinadores de cães. O treinamento para cães pode expor você a uma ampla variedade de problemas comportamentais caninos enquanto trabalha em muitos locais diferentes, com muitas raças diferentes e com proprietários representando todo o espectro de tipos de personalidade.

Os treinadores de cães desfrutam da vantagem de ter uma programação altamente flexível. Os treinadores podem optar por trabalhar à noite, fins de semana ou horários comerciais regulares-o que quer que os atraem e permita que eles atendam e mantenham sua clientela efetivamente.

Opção de carreira de meio período

O treinamento para cães pode ser uma opção de carreira de meio período viável, permitindo que o treinador mantenha a segurança de trabalhar um emprego diário em tempo integral, oferecendo serviços de treinamento em noites e fins de semana. Quando a demanda atingir um nível suficiente, o treinador pode fazer a transição de um emprego de meio período para uma carreira em período integral.

Seja seu próprio chefe

O treinamento para cães é uma ótima oportunidade de negócios para aqueles que desejam ser autônomos. Muitas pessoas lançaram com sucesso carreiras independentes neste campo. Ser seu próprio chefe permite que você defina suas próprias horas e tome todas as decisões relacionadas aos negócios. Você também pode combinar outros serviços relacionados (como caminhada para cães ou sentar para animais de estimação) e oferecer pacotes de serviços expandidos para seus clientes ou desenvolver relacionamentos de rede recíproca com outros proprietários de pequenas empresas que fornecem esses serviços.

Os treinadores de cães estão livres para definir suas taxas para serviços específicos e podem obter uma renda sólida depois de começar a receber referências de clientes satisfeitos. Um treinador pode oferecer uma variedade de planos de taxa para sessões privadas, aulas de grupo, avaliações domésticas ou opções de treinamento especializadas específicas.

Oportunidade de usar habilidades de resolução de problemas

Os treinadores de cães devem utilizar suas habilidades de solução de problemas e seu conhecimento do comportamento animal para determinar o que está fazendo com que um cão age de uma maneira indesejável. Eles devem ser capazes de descobrir como provocar comportamentos desejados e corrigir qualquer hábito negativo que se apresente. Ser treinador de cães sempre envolve um pouco de trabalho de detetive. O treinador pode solicitar informações gerais aos proprietários sobre a situação, mas eles devem ser capazes de confiar em seus próprios poderes de observação para resolver os problemas subjacentes.