Principais habilidades jurídicas

As posições legais variam muito em escopo e responsabilidade, mas certas habilidades essenciais são necessárias para a maioria delas. Escusado será dizer que você precisará da resistência física e da energia necessária para colocar em longos dias, mas certos atributos emocionais também não podem ser negligenciados.

Ninguém quer um advogado para quem eles são apenas mais um número de caso. Uma capacidade de empatia pode percorrer um longo caminho. E embora também possa pagar para ser pessimista, você está sempre preparado para o pior cenário com uma solução já preparada no fundo da sua mente-você não quer que isso seja visível para seus clientes.

Além de resistência e compaixão, várias bordas intelectuais também entram em jogo. 

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Comunicação oral

A linguagem é uma das ferramentas mais fundamentais de um profissional legal. Você deve poder transmitir informações em termos claros, concisos e lógicos. Você deve ser capaz de se comunicar de forma persuasiva e poder defender uma posição ou uma causa.

Você também terá que dominar a terminologia legal e não ignorar essa boa comunicação significa ouvir bem também. 

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Comunicação escrita

Desde escrever correspondência simples até a redação de documentos legais complexos, a escrita é uma função integrante de quase todas as posições. Os profissionais devem dominar os aspectos estilísticos e mecânicos da escrita, bem como os fundamentos da gramática inglesa.

Aprenda a escrever prosa organizada, concisa e persuasiva. Você precisará dessa habilidade para redigir documentos eficazes, como movimentos, resumos, memorandos, resoluções e acordos.

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Serviço ao cliente

Servir a um cliente de maneira capaz, honestamente e responsável é crucial para o sucesso no setor jurídico focado no cliente. Os profissionais devem dominar as habilidades de desenvolvimento de chuva e desenvolvimento de clientes e habilidades de atendimento ao cliente. 

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Raciocínio analítico e lógico

Os profissionais devem revisar e assimilar grandes volumes de informações complexas e poder fazê -lo de maneira eficiente e eficaz. As habilidades de raciocínio analítico e lógico incluem revisar documentos escritos complexos, desenhar inferências e fazer conexões entre as autoridades legais.

Você deve desenvolver habilidades organizacionais e de solução de problemas e estruturar e avaliar argumentos. A capacidade de usar o raciocínio indutivo e dedutivo para tirar inferências e chegar a conclusões não pode ser exagerado. 

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Pesquisa legal

Pesquisando conceitos legais, jurisprudência, opiniões judiciais, estatutos, regulamentos e outras informações são habilidades importantes. Os profissionais devem dominar técnicas de pesquisa e aprender a localizar e sintetizar a autoridade legal.

Você deve ser proficiente na interpretação estatutária e aprender a citação legal adequada. Torne -se proficiente em aplicativos de software de pesquisa jurídica e pesquisa na Internet.

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Habilidades tecnológicas

A tecnologia está mudando o cenário legal e é parte integrante de todas as funções. Os profissionais devem dominar uma variedade de aplicativos de processamento, apresentação, gerenciamento de tempo, faturamento e prática para permanecer eficazes em seus empregos. 

Isso inclui a tecnologia de comunicação mestre, como email, sistemas de mensagens de voz, videoconferência e tecnologia relacionada. Envolve se familiarizar com a descoberta eletrônica, suporte de litígio computadorizado e software de gerenciamento de documentos.

Você também deve desenvolver o know-how de tecnologia para tomar decisões tecnológicas sábias.

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Conhecimento de direito substantivo e procedimento legal

Todos os profissionais do direito, mesmo aqueles no fundo da cadeia alimentar, devem ter um conhecimento básico de lei substantiva e procedimento legal. Até secretários e outras equipes de apoio devem ter pelo menos um conhecimento geral de sistemas judiciais locais, estaduais e federais e prazos relevantes de arquivamento.

Eles devem entender os princípios fundamentais da lei na área de prática em que trabalham. 

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Gerenciamento de tempo

Profissionais jurídicos estão sob pressão constante para cobrar tempo e gerenciar grandes cargas de trabalho em uma profissão baseada no modelo de negócios da hora faturável. Produtividade é igual a ganho financeiro.

Eles devem desenvolver habilidades multitarefas superiores, uma forte ética de trabalho e a capacidade de fazer malabarismos com prioridades concorrentes. Eles devem ser capazes de cumprir prazos apertados, e isso requer habilidades de gerenciamento de calendário e tempo.

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Organização

Os profissionais do direito devem desenvolver habilidades organizacionais de primeira linha para gerenciar grandes volumes de dados e documentos, mesmo e especialmente na era da tecnologia.

Isso inclui a capacidade de classificar, ordenar e gerenciar grandes volumes de exposições, documentos, arquivos, evidências, dados e outras informações em forma de papel, e a capacidade de identificar objetivos, catálogo de dados e criar uma estrutura de organização eficaz a partir de quantidades maciças de informações não relacionadas. Mas você também deve usar aplicativos de tecnologia que ajudem no gerenciamento de dados relacionados ao caso.

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Trabalho em equipe

Profissionais de advogados não trabalham no vácuo. Até os profissionais solo devem confiar na equipe de suporte e se unir a co-consultores, especialistas e fornecedores para fornecer serviços. O trabalho em equipe pode ser parte integrante do sucesso individual e organizacional. 

As habilidades do trabalho em equipe incluem colaborar com outras pessoas para atingir objetivos comuns, além de coordenar e compartilhar informações e conhecimentos. Você deve ser capaz de cultivar relacionamentos com colegas e clientes. Comparecer e participar de eventos, reuniões e conferências da equipe.

Seu ingresso para o sucesso

Desenvolva todas essas habilidades e você estará no caminho para o sucesso na profissão de advogado. Pode parecer muito para dominar, mas você descobrirá que a proficiência em uma área tende a levar à experiência em outro.