Dicas para usar um currículo não tradicional

Dicas para usar um currículo não tradicional

Você encontrará muitos conselhos online dizendo que todos devem ter mais do que um currículo tradicional. Currículos de vídeo, currículos infográficos, sites focados na carreira e portfólios on-line podem complementar seu currículo e ajudar a aumentar suas perspectivas de emprego.

Fazer um currículo não tradicional pode ser muito trabalho, então como você aproveita ao máximo seu? Continue lendo para saber mais sobre o uso de currículos não tradicionais.

Você precisa de um?

Antes de passar muito tempo trabalhando em um currículo não tradicional, considere os prós e os contras e se você realmente precisa de um. Reservar um tempo para investigar o que está envolvido é especialmente importante se você for tecnicamente desafiado e levará um tempo, energia e esforço consideráveis ​​para se atualizar com as ferramentas necessárias para criar um currículo on -line, portfólio ou site.

Aqui estão dicas e conselhos para usar um currículo não tradicional, inclusive decidindo se isso ajudará você ou se não fará a diferença no resultado de sua busca de emprego.

Dicas para usar um currículo não tradicional

Considere sua indústria. Antes de criar um currículo não tradicional, pense realmente se o currículo o beneficiará ou não no mercado de trabalho. Existem habilidades que você tem que apenas um currículo não tradicional enfatizará? Você quer mostrar aos recrutadores sua criatividade e inovação? Nesse caso, um currículo não tradicional pode ser adequado para você.

No entanto, se você estiver em uma indústria mais conservadora ou tradicional que não requer muita habilidade em artes visuais, pode estar melhor com o currículo tradicional. O tipo de currículo que você tem deve se encaixar na vibração de sua indústria ou campo.

Siga as diretrizes de aplicação de emprego. Siga as diretrizes sobre o pedido de emprego e certifique -se de cumprir as instruções de aplicativos da empresa. Se eles pedirem um currículo tradicional, dê a eles um.

Se eles pedirem um currículo em um formato específico (um documento do Word ou um pdf, por exemplo), verifique se seu currículo está em conformidade com esse formato. Os candidatos a emprego que não seguem instruções podem ser eliminados da piscina de candidatos.

Sempre tenha um currículo tradicional pronto. Mesmo se você tiver um currículo de vídeo ou um currículo social online, sempre dê ao empregador um currículo tradicional também. Dessa forma, se eles não se importam em olhar para o seu currículo não tradicional, eles olharão para o seu currículo tradicional em vez de simplesmente jogar fora seu aplicativo. Até empresas que gostam de currículos não tradicionais geralmente solicitam um currículo tradicional para acompanhar seu vídeo ou perfil online.

Compartilhe seu currículo com seus contatos. Use seu currículo não tradicional quando tiver um contato pessoal. Se você tem uma conexão pessoal com o recrutador ou gerente de contratação em uma empresa, pode se sentir mais confiante em fornecer um currículo não tradicional. Como você sabe que seu contato analisará seu currículo, você não precisa se preocupar com o resumo que está sendo rejeitado por causa do formato (no entanto, se o seu contato solicitar especificamente um currículo tradicional, dê a ela um currículo tradicional!).

Promova seu currículo não tradicional nas redes sociais. Publique um link para o seu currículo não tradicional no seu Facebook, Google+, Twitter ou conta do LinkedIn ou qualquer outro sites de rede social ou profissional que você pertence. Eles são uma ótima maneira de chamar a atenção de alguém. Quem sabe - alguém pode conferir seu site de currículo ou assistir ao seu vídeo e entrar em contato com você como um contato de rede.

Faça bem ou de jeito nenhum. Quando um currículo não tradicional é bem feito, o candidato aparece como criativo e inovador. Quando um currículo não tradicional é feito mal, o candidato aparece como não profissional e desleixado.

Portanto, crie apenas um currículo não tradicional se você tiver as habilidades para fazer um produto final de aparência profissional polida. Por exemplo, se você não estiver confortável com uma câmera, não faça um currículo de vídeo. Ou não tente fazer seu próprio portfólio on -line se você não tiver as habilidades essenciais de web design.

Obtenha ajuda profissional

Se você está realmente pronto para criar um currículo não tradicional, mas não possui as habilidades necessárias de filme, web ou design, há várias empresas que você pode contratar para ajudá-lo a criar seu currículo de sonho. No entanto, muitas dessas empresas exigem altas taxas, assim como sua pesquisa antes de contratar uma empresa. Se o custo for uma preocupação, você poderá encontrar um recém-formado de design que esteja disposto a criar seu currículo não tradicional por uma taxa reduzida para preencher seu próprio portfólio.