A idade mínima para trabalhar na Pensilvânia

Se você é um menor da Pensilvânia que está procurando emprego, pode não funcionar se tiver menos de 14 anos, o que está alinhado com as leis federais do trabalho infantil. Embora as leis do trabalho infantil em cada estado possam variar, a lei estadual e as leis federais estão de acordo na Pensilvânia.

Crianças menores de 14 anos podem trabalhar se forem empregadas em uma fazenda ou em serviço doméstico em uma residência particular. Nas fazendas, no entanto, o fazendeiro deve ser a pessoa que contrata a criança, e esse é frequentemente o pai da criança. Crianças com 12 anos de idade podem trabalhar como caddies de golfe e crianças de 11 anos podem trabalhar como operadoras de notícias. Crianças de várias idades podem funcionar como artistas se estiverem no campo de entretenimento.

Licenças necessárias 

Menores não precisam de um certificado de idade, mas a lei estadual da Pensilvânia exige que eles tenham um certificado de emprego infantil. A licença é necessária até que se tornem adultos legais aos 18 anos e geralmente podem ser adquiridos na escola da criança. Crianças menores de 16 anos também devem ter uma declaração de seus pais ou responsáveis, dando permissão para trabalhar e reconhecer que entendem os deveres e horas de emprego.

Horas adolescentes podem funcionar

Embora as crianças de 14 e 15 anos possam trabalhar na Pensilvânia, elas não podem fazê-lo sem restrições. Por exemplo, eles podem não funcionar antes de 7 a.m. ou após 7 p.m. A menos que estejam de férias da escola. Nesse caso, eles podem trabalhar até 9 p.m. A lei da Pensilvânia também proíbe as crianças de trabalhar mais de três horas em um dia escolar ou mais de oito horas em dias que não são da escola. 

Regras especiais se aplicam aos adolescentes mais velhos. Menores de 16 anos ou mais podem não funcionar antes de 6.m. ou depois da meia -noite durante as semanas escolares. Eles também não podem trabalhar por mais de oito horas por dia ou mais de 28 horas por semana durante as semanas escolares. Por fim, eles devem ter pelo menos 18 para trabalhar em um estabelecimento que vende bebidas alcoólicas. 

Ocupações proibidas para trabalhadores menores

O Departamento de Trabalho e Indústria da Pensilvânia compilou uma lista de ocupações proibidas para todos os menores de entretenimento e ocupações proibidas para todos os menores em geral, incluindo fabricação de tijolos, operação de guindaste, escavação, manufatura de explosivos, combate a incêndios florestais e mais. As listas completas estão postadas abaixo.

Ocupações proibidas para todos os menores de entretenimento:

• Um ato acrobático perigoso para a segurança ou o bem-estar do menor, incluindo atos de ara alta ou trapézio, trabalhando com parceiros de mão a mão ou frente a frente e atos de bicicleta ou uniciclo. (Lei do Trabalho Infantil, §§ 5 (b) (4) (iv), 5 (k), 34 Pa. Código § 11.1)  
• Uso de/ou exposição a armas perigosas ou dispositivos pirotécnicos. (Lei do Trabalho Infantil, § 5 (b) (4) (v))  
• Atividades que têm um alto nível de perigo inerente, incluindo atividades envolvendo velocidade, altura, alto nível de esforço físico e equipamento altamente especializado ou acrobacias espetaculares. (Lei do Trabalho Infantil, § 5 (b) (4) (iii))  
• Um ato que constitui abuso sexual ou exploração sexual de menores. (Lei do Trabalho Infantil, § 5 (b) (4) (i))  
• Boxe, sparring ou luta. (Lei do Trabalho Infantil, § 5 (b) (4) (ii))  
• Ajudando os artistas em uma Lei Animal, conduzindo um animal em um anel ou no palco ou montando um animal quando o animal excede metade do peso do artista infantil. Este parágrafo não se aplica necessariamente a performances com focas treinadas. (34 PA. Código § 11.1)

Ocupações proibidas para todos os menores  

• Fabricante de tijolos: Tijolos de fabricação, ladrilhos e produtos afins. Trabalhando na indústria de fabricação de tijolos em fábricas de pug horizontal ou vertical (mixers) (34 pa. Código § 11.54). Fabricação de produtos de construção de argila - Exceção: pode funcionar em armazenamento ou remessa, em escritórios, laboratórios e despensa e nos departamentos de secagem de plantas que fabricam tubos de esgoto. Para refratários de tijolo e sílica de sílica, o trabalho de escritório é permitido. A proibição não inclui produtos de argila não estruturais: ladrilhos de piso de cerâmica e parede, azulejos de mosaico, ladrilhos envidraçados e esmaltados, faonia e ladrilhos similares, nem o termo incluir produtos de construção não-clay, como tijolo de limão de areia, tijolo de vidro, ou Refratários não clay, exceto refratários de sílica. (29 CFR § 570.64).  
• Operador de guindaste: Operando, cuidando, montando, trabalhando, reparando manutenção ou desmontagem de guindastes, guinchos, torrentes, caminhões de alto elevador, incluindo empilhadeiras e elevadores. (34 PA. Código § 11.32, 29 CFR § 570.58).  
• Trabalhador elétrico: Instalação e remoção de fiação elétrica.* Instalando, removendo, lendo e testando medidores elétricos.* (34 PA. Código §§ 11.31, 11.35, 11.38).  
• Operador de elevador: Operando, gerenciando (34 pa. Código § 11.32), cuidando, montando, trabalhando, reparando, manutenção ou desmontagem de elevadores de passageiros ou de carga, içar ou levantar máquinas. (34 PA. Código § 11.32, 29 CFR § 570.58) Exceção: Andar dentro do elevador de passageiros automáticos sem vigilância, e menores de 16 e 17 anos podem andar sobre um elevador de carga operado por um operador designado. (29 CFR § 570.58.).  
• Escavadora: Trabalhando em túneis, eixos antes da conclusão de todas as operações de direção, afundamento e escoramento e trincheiras com mais de quatro pés de profundidade.* (34 PA. Código § 11.66, 29 CFR § 570.68).  
• Fabricação explosiva: Incluindo manuseio ou armazenamento de explosivos. (34 PA. Código § 11.43) Exceção para estabelecimentos de varejo. (29 CFR § 570.51) deve estar a pelo menos 360 pés do ponto de manuseio/armazenamento de 200 libras de explosivos, a quantidade de distância aumenta com maiores libras de explosivos. (34 PA. Código § 11.43).  
• Fighting de incêndio florestal: Incluindo atividades de prevenção de incêndio florestal. Exceções para crianças de 16 e 17 anos: desde que as tarefas não sejam executadas em conjunto com/apoio aos esforços de combate a incêndio. Pode limpar trilhas/estradas, construir/manter/patrulhar linhas de incêndio, pilha/queimar barra, manter equipamentos de combate a incêndio e agir como vigia de incêndio ou patrulheiro de incêndio. (29 CFR § 570.54).  
• Serviço Florestal/Trabalhador de Mill: Incluindo gerenciamento do trato de madeira, madeireira, moinho de ripas, fábrica de telha, moinho de estoque de cooperação e operações de serraria. Exceções para jovens de 16 a 17 anos: trabalho em escritórios, lojas de reparo/manutenção, alojamentos, reparo/manutenção de estradas, ferrovias ou filmes; Trabalho em linhas telefônicas não envolvendo o uso de máquinas orientadas por energia, manuseio/uso de explosivos, derrubado/batendo de madeira e coleta ou transporte de toras ou trabalho em cavalheiros; Trabalho relacionado ao marketing florestal/economia florestal, alimentação/cuidado de animais, descascamento de postes, madeira de celular, madeira química, madeira de excelência, madeira de cordão, etc., Quando não foi feito em conjunto ou local com ocupações de madeira. Para serraria permanente, moinho de ripas, fábrica de telha ou operações de moinho de estoque de cooperação, jovens de 16 e 17 anos podem endireitar/marcar/calcular/puxar madeira em corrente seca ou classificador de queda seca, pátio de madeira de limpeza, empilhamento/manuseio, envio de cooperação ações, exceto operar/ajudar com equipamentos orientados a energia; trabalho clerical; Trabalho de limpeza fora do Shake e Shingle Mills, exceto quando o Mill estiver operacional; Split Shakes manualmente de blocos pré -cortados/divididos e empacote em pacotes em feixes, exceto dentro do edifício/tampa do moinho; Carregando manualmente feixes de telhas/batidos em caminhões/vagões com nota médica. (29 CFR § 570.54).
• Processamento de carne:* Operação do corte de alimentos acionados por energia, moagem de carne, fatia ou processamento e qualquer ocupação no piso de assassinato, em cura/ocultar porões. Exceto por menores de 16 e 17 anos, trabalhando como mensageiros, corredores e caminhoneiros, que exigem entrar em tais salas de trabalho com pouca frequência e por curtos períodos de tempo. Todas as ocupações na recuperação de banha e óleos, exceto embalagens e remessas, todas as ocupações envolvidas em tanque ou renderização de animais mortos; Desdondando, empurrando ou soltando qualquer carcaça suspensa, meio ou quarto; Levantamento de mão ou mão carregando qualquer carcaça completa, metade ou um quarto de carne, cavalo ou búfalo; E qualquer levantamento de mão ou transporte de mão de veado completo ou meio ou carcaça de porco. Matança e processamento de coelhos e pequenos jogos em áreas fisicamente separadas de matar piso permitido para crianças de 16 e 17 anos. (34 PA. Código § 11.65, 29 CFR § 570.61).
• Motion Picture (filme) Projectionist: Exceção, um menor de 17 anos pode trabalhar como aprendiz de um projeção de filmes. (34 PA. Código § 11.45).
• Veículo motorizado: Dirigindo um veículo a motor e sendo um ajudante externo em estradas públicas/rodovias, dentro ou sobre qualquer mina, em ou sobre operações de escavação e operações de serraria/madeira de madeira. Exceção para dirigir ocasional para crianças de 17 anos licenciadas com um curso de educação de motorista aprovado pelo estado, se um veículo não exceder 6.000 libras e tiver um dispositivo de restrição, a direção é durante o dia, dentro de um raio de 30 milhas do empregador, e Limitado a 2 viagens por dia longe do local do empregador. Não pode dirigir para transporte e entregas urgentes e sensíveis ao tempo, incluindo a entrega de pizzas, não podem rebocar, as entregas/vendas de rotas podem não fornecer transporte para aluguel de propriedades/bens/passageiros, o limite de três passageiros. O lado de fora do ajudante é qualquer indivíduo que não. (29 CFR § 570.52).
• Pintura, ácidos e fabricante de venenos: Em qualquer capacidade na fabricação de tinta, cor ou líder branco, corantes venenosos ou composições usando chumbo ou ácidos perigosos. (Lei do Trabalho Infantil, § 4 (a) (3)).
• REABILHO: Todas as ocupações.* (34 PA. Código § 11.63; 29 CFR § 570.67)  
• Spray Coater: Revestimento de pulverização com substâncias contendo chumbo, benzol ou material siliceous moído.* (34 PA. Código § 11.58).
• Soldador: Acetileno ou soldagem elétrica.* (34 PA. Código § 11.33). 
• Woodworking: Usando máquinas de madeira orientadas por energia, incluindo a supervisão/controle da operação de máquinas, alimentando/auxiliando com materiais de alimentação em máquinas; Configuração, ajuste, reparo, lubrificação ou limpeza de máquinas de madeira acionada por energia, arremesso de serras circulares e clippers de folheados de ação de ação de guilhotina.* Exceção, jovens de 16 e 17 anos podem colocar material em cadeia/tremonha em movimento para alimentação automática. (34 PA. Código § 11.46; 29 CFR § 570.55).
• Wrecking e/ou Demolition Worker: Todas as ocupações, incluindo quebra de navio. (34 PA. Código § 11.64, 29 CFR § 570.33).

Mais Informações 

Se você estiver interessado em mais informações sobre como trabalhar na Pensilvânia como jovem, visite o site do Trabalho do Estado da Pensilvânia. Se você estiver interessado nos requisitos de trabalho infantil para outros estados, consulte esta lista para que a idade mínima trabalhe pelo estado.