A hierarquia de uma empresa de balé

Uma empresa de balé contrata dançarinos em diferentes níveis, e muitas empresas de balé também servem como escolas de balé. Esses institutos de balé convidam os jovens dançarinos mais talentosos a treinar ao lado de outros membros que devem fazer o teste para participar da turnê profissional.

Normalmente, uma empresa de balé nos Estados Unidos oferece cinco posições -chave para os dançarinos que fazem o teste de uma parte, que formam uma hierarquia dentro da empresa em termos de solos e aclamação crítica: os diretores ou diretores seniores, então os solistas, os coryphés (Primeiros Artistas ou solistas juniores), o Corpo de Ballet (artistas) e os artistas de personagens.

A maioria dos contratos para esses dançarinos da empresa é renovada anualmente, mas os dançarinos não têm garantia de manter sua posição ou classificação dentro da empresa. Isso é especialmente verdadeiro nos Estados Unidos, onde a maioria das empresas de turismo oferece apenas contratos de até 40 semanas e, na maioria dos casos, os dançarinos precisam fazer um teste para permanecer na empresa de uma temporada de turnê para a próxima.

Posições em empresas profissionais de balé

Como mencionado, a posição de primeira linha na maioria dos u.S. As empresas de balé são as diretores ou diretores seniores. Esses dançarinos marcam papéis de liderança e são os pedras angulares de suas empresas de balé, embora muitas vezes também apareçam nas performances de outras empresas como estrelas convidadas.

Solistas Em uma companhia de dança solos de dança e frequentemente aprende os principais papéis como subestudos, ocasionalmente os desempenhando quando o diretor tiver que perder um show. Algumas empresas têm uma classificação sênior ou primeiro solista, geralmente designada para as estrelas em ascensão da empresa.

As próximas duas fileiras-Coryphées e o corpo de ballet-está entrelaçado, pois os Coryphées são membros do Baixo Corps de Ballet que foram promovidos por causa de seu talento. Coryphées geralmente recebem peças solo, mas geralmente continuam dançando como membros do corpo após cada contrato.

No nível mais baixo da empresa, o corpo de baile, ou artistas, apresentam em shows como dançarinos de conjunto. Como muitos balés clássicos exigem grandes grupos de dançarinas, o Corpo de Ballet para a maioria das empresas dos Estados Unidos normalmente consiste em muito mais mulheres do que os homens. Os dançarinos nesse posto também geralmente permanecem nesse nível para todas as suas carreiras.

Artistas de personagens são o nível final da hierarquia da Companhia de Balé, embora esses dançarinos muitas vezes superem todos, exceto os diretores. Isso porque esses dançarinos geralmente são membros seniores respeitados de uma empresa que desempenham funções que exigiam muita atuação e dança qualificada. Um exemplo de papel de artista de personagem é a enfermeira no Romeu e Julieta Clássica.

Funcionários de suporte de empresas de balé

Juntamente com a hierarquia de posições de dança disponíveis, as empresas de balé também empregam uma série de funcionários importantes necessários para operações diárias das produções. Entre esses cargos oferecidos estão diretor artístico e assistentes de diretores artísticos, mestres e amantes de balé, répétiteurs, notadores de dança e coreógrafo residente.

Além disso, os diretores de música desempenham um papel mais baixo nas empresas de balé do que nas óperas devido à ênfase na dança em vez de música nessas produções. Ainda assim, esses diretores de música contratam condutores freelancers para liderar a orquestra para apresentações.

Finalmente, a equipe gerencial, incluindo aqueles que lidam com contabilidade, marketing, relações pessoais e logística, também são essenciais para operar empresas de balé. Fabricantes de proposta, clientes, construtores, trabalhadores de palco e gerentes de palco também desempenham um papel na maioria das produções.